Educação oferece mais de 14 mil vagas em cursos técnicos

Educação-PE com mais de 14 mil vagas em cursos técnicos presenciais e EAD

A Secretaria Estadual de Educação inicia, na próxima segunda-feira (20), inscrições do processo seletivo para o preenchimento de 14.095 vagas, em 24 cursos técnicos nas modalidades subsequente, Educação à Distância (EAD) e Profuncionário, em todas as regiões de Pernambuco. Os interessados devem consultar o edital e realizar as inscrições pelo site da pasta (www.educacao.pe.gov.br) até o dia 03 de março. As provas devem ser realizadas online, de 06 a 10 de março, e o resultado final será divulgado no dia 17 de março.

Na modalidade EAD, estão sendo disponibilizadas 9.260 vagas. Já para a modalidade subsequente, destinadas aos estudantes concluintes do Ensino Médio, são 4.095 vagas. Na modalidade Profuncionário, que contempla servidores do quadro administrativo de escolas públicas estaduais, a disponibilidade é de 740 vagas. As matrículas dos classificados acontecem de 20 a 24 de março. As aulas das turmas subsequentes iniciam no dia 27 de março; EAD e Profuncionário começam dia 03 de abril.

Os cursos oferecidos são: Administração (EAD e Presencial), Análises Clínicas (Presencial), Biblioteconomia (EAD), Comércio (Presencial), Comunicação Visual (Presencial), Desenvolvimento de Sistemas (EAD e Presencial), Design de Interiores (EAD), Edificações (Presencial), Eletrotécnica (Presencial), Enfermagem (Presencial), Eventos (Presencial), Informática (Presencial), Logística (EAD Presencial), Manutenção e Suporte de Informática (Presencial), Mecânica (Presencial), Mecatrônica (Presencial), Multimeios Didáticos (EAD), Prótese Dentária (Presencial), Química (Presencial), Recursos Humanos (EAD), Redes de Computadores (Presencial), Saúde Bucal (Presencial), Secretaria Escolar (EAD), Segurança do Trabalho (EAD e Presencial).

Secretaria de Educação oferece 14 mil vagas em cursos técnicos
Secretaria de Educação oferece 14 mil vagas em cursos técnicos

 

 

 

No Estado, 66 escolas em 53 municípios oferecerão os cursos técnicos. Para mais informações, os interessados podem ligar para os números: (81) 3183-9862 ou (81) 3183-9866.

Consulte aqui os três editais.

Confira abaixo a lista dos municípios que oferecerão os cursos:

Sertão: 21 escolas

Municípios: Afogados da Ingazeira, Araripina, Arcoverde, Cabrobó, Carnaíba, Dormentes, Exu, Floresta, Ibimirim, Itacuruba, Jatobá, Ouricuri, Petrolina, Salgueiro, São José do Belmonte, São José do Egito, Serra Talhada, Sertânia e Tabira.

Agreste: 17 escolas

Municípios: Águas Belas, Belo Jardim, Bezerros, Buíque, Bom Conselho, Bom Jardim, Bonito, Caruaru, Garanhuns, Gravatá, Lajedo, Pesqueira, Santa Cruz do Capibaribe, São Bento do Una e Surubim.

Zona da Mata: 9 escolas

Municípios: Carpina, Goiana, Limoeiro, Nazaré da Mata, Palmares, Paudalho, São Lourenço da Mata, Timbaúba e Vitória de Santo Antão.

Região Metropolitana do Recife/Fernando de Noronha: 19 escolas

Municípios:Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Escada, Fernando de Noronha, Ipojuca, Itapissuma, Jaboatão Dos Guararapes, Olinda, Paulista, Recife.

Parnamirim abre seleção simplificada para educação.

Prefeitura de Parnamirim abre seleção simplificada 2017

A Prefeitura de Parnamirim a aproximadamente a 570 Km do Recife, lançou edital de processo seletivo simplificado para contratação excepcional de pessoal mediante interesse público com a finalidade de atender as demandas da Secretaria Municipal de Educação.

 

Prefeitura de Parnamirim abre seleção simplificada 2017
Prefeitura de Parnamirim abre seleção simplificada 2017

 

 

 

As inscrições serão realizadas na Secretaria Municipal de Educação até o dia 23/02/2017, das 8 às 17h, inclusive sábados e domingos.

Para a inscrição o candidato deverá satisfazer os seguintes requisitos:

I – Ser brasileiro(a); ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12, Parágrafo 1º, da Constituição Federal;
II – Idade mínima de 18 anos;
III – Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;
IV – Preencher os requisitos de formação exigido para a modalidade de ensino pretendida

No ato da inscrição os candidatos deverão apresentar cópias dos seguintes documentos:

Diploma ou Certidão de curso
Certidão de Nascimento ou Casamento
RG e CPF
Comprovante de residência
PIS / PASEP ( ) SIM ( ) NÃO
Título Eleitoral
Carteira de Reservista
Declaração de experiência
Títulos
Declaração que não exerce cargo ou emprego público não acumulável.

As oportunidades são para as funções de vigilante, digitador, cuidador, agente adminstrativo, cuidador,professor auxiliar, professor infantil e professor fundamental.

Após a data e horário fixados como término do prazo para recebimento de inscrição, ou seja, 23 de fevereiro de 2017, até às 17h, não mais serão
admitidas quaisquer outras inscrições, sob qualquer condição ou pretexto.

As contratações temporárias, através da seleção de que trata este edital, serão regidas pela Lei Municipal nº 524/1997. Após a publicação do resultado do processo seletivo, o candidato terá 24 horas para apresentar recurso junto a comissão organizadora. O fórum para dirimir quaisquer questões relacionada ao processo seletivo de que trata este Edital será o da cidade de Parnamirim–PE. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo.

Edital seleção simplificada Parnamirim 2017

Maiores informações:

PREFEITURA MUNICIPAL DE PARNAMIRIM/PE
Rua Doutor Miguel, 22 – Centro CEP 56.163-000
Parnamirim – Pernambuco – Brasil
Tel/PABX: (87)3883-1012 / 3883-1156
parnamirim@parnamirim.pe.gov.br

Chã Grande abre seleção de temporários 2017

Prefeitura de Chã Grande abre seleção para contratação de temporários.

A prefeitura de Chã Grande lançou edital de seleção simplificada para contratação temporária de profissionais para as Secretarias Municipais de Educação, Turismo, Esporte e Cultura, Saúde e Desenvolvimento Social da Prefeitura de Chã Grande, PE.

Prefeitura de Chã Grande abre seleção simplificada  2017
Prefeitura de Chã Grande abre seleção simplificada 2017

 

 

 

São vagas disponíveis para os níveis fundamental, médio e superior de ensino nas atuações de; Instrutor de Informática (3); Nutricionista (2); Auxiliar de Serviços Gerais (5); Vigilante (2); Motorista Categoria “D” (2); Médico Plantonista (6); Médico Ginecologista – Obstetra (1); Médico Ortopedista (1); Médico Cirurgião Geral (1); Médico Anestesista (1); Técnico de Enfermagem (12); Médico Equipe de Saúde da Família (6); Enfermeiro Equipe de Saúde da Família (7) e Enfermeiro CAPS (1); Auxiliar de Saúde Bucal (7); Odontólogo (7); Condutor Socorrista Categoria “D” (4); Educador Físico (1); Fonoaudiólogo (1); Fisioterapeuta (2); Farmacêutico Citologista (1); Cuidador de Idosos (4); Técnico de Imobilização (1); Orientador Social de Dança e de Percussão (2).

As remunerações são equivalentes ao cargo e conforme as jornadas de trabalho que variam de 30h a 40h semanais ou em regime de plantão e hora-aula, podendo chegar aos R$ 7.000,00.

As inscrições para o presente Processo Seletivo Simplificado serão gratuitas e realizadas, exclusivamente, no Departamento de Recursos  Humanos, localizado na Avenida São José, n° 100, CEP: 55636-000, Chã Grande – PE,até o dia 04/03/2017 no horário de
07h00h às 13h00min.

1. Documentos exigidos para inscrição:
2. Requerimento Padrão de Inscrição preenchido, conforme modelo constante no Anexo IV, deste Edital;
3. RG – Registro Geral de Identidade;
4. CPF/MF – Cadastro Nacional de Pessoa Física do Ministério da Fazenda;
5. Comprovante de residência, datado há menos de 3 (três) meses;
6.Comprovante de quitação com o serviço militar obrigatório, sexo masculino;
7.- Título de Eleitor, acompanhado do comprovante de votação ou justificativa, do último pleito;
8.- Certidão de Antecedentes Criminais;
9. – São considerados documentos de identidade para os fins do item 1.5.3: carteira expedida pelos institutos oficiais de identificação, pelas
10.Secretarias de Segurança Pública e de Defesa Social, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polícias Militares, pelos Ministérios Militares, ou pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas pelo Ministério Público ou por Órgão Público que, por força de Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente modelo com foto), que estejam no prazo de validade, quando for o caso.

A seleção dos candidatos será por meio de Analise de Experiência Profissional e de Títulos.

O prazo de vigência é de um ano a partir da data de homologação do resultado final podendo ser prorrogado por igual período.

A convocação será através de telegrama e/ou e-mail, enviado para o endereço constante na ficha de inscrição do candidato. O candidato
convocado terá o prazo de até 02 (dois) dias para se apresentar no DRH, a contar da data da convocação.

Edital Temporários Chã Grande 2017

Agrestina fará seleção simplificada 2017

Agrestina fará seleção simplificada 2017

 

A Prefeitura de Agrestina publicou vários decretos autorizando a abertura de seleção simplificada para contratação excepcional de pessoal para atender ao interesse e continuidade dos serviços públicos.

Veja decretos :

Seleção Agrestina 2017
Seleção Agrestina 2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE AGRESTINA
DECRETO Nº. 1.715
DECRETO N.º 1.715 DE 09 DE FEVEREIRO DE 2017
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE AGRESTINA, Estado de
Pernambuco, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o
dispositivo no art. 53º, inciso IV da Lei Orgânica Municipal.
CONSIDERANDO o disposto no Art. 37, inciso IX da Constituição
Federal.
CONSIDERANDO o disposto Art. 97, VII da Constituição do Estado
de Pernambuco.
CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal nº 805/1993, Lei
Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
CONSIDERANDO a necessidade temporária de excepcional
interesse público da Administração Pública Direta Municipal de
contratar profissionais substitutos vinculados às Secretarias
Municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e
Meio Ambiente, Administração, Finanças, Cultura e Turismo, Ação e
Desenvolvimento Social, Governo, Agricultura e Abastecimento,
Políticas para as Mulheres, e Infraestrutura e Urbanismo do Município de Agrestina, diante dos afastamentos dos servidores efetivos por motivos diversos e a impossibilidade de suspensão do serviço público prestado, bem como a inexistência de quadro efetivo que possa suprimir a necessidade imediata.
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Desenvolvimento
Econômico, Ciência e Tecnologia e Meio Ambiente contida no Ofício
n. 022/2017, expedido em 11 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Administração
contida no Ofício n. 010/2017, expedido em 16 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Finanças contida
no Ofício n. 01/2017, expedido em 10 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Cultura e Turismo
contida no Ofício n. 05/2017, expedido em 20 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Ação e
Desenvolvimento Social contida no Ofício n. 10/2017, expedido em
02 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Governo contida
no Ofício n. 01/2017, expedido em 06 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Agricultura e
Abastecimento contida no Ofício n. 08/2017, expedido em 04 de
janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Políticas para as
Mulheres contida no Ofício n. 06/2017, expedido em 16 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Infraestrutura e
Urbanismo contida no Ofício n. 02/2017, expedido em 02 de janeiro
de 2017;
CONSIDERANDO o Parecer Jurídico nº 001/2017 emitido pela
Procuradoria Municipal de Agrestina, em 31 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO que o quantitativo de servidores dos quadros das
Secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência e
Tecnologia e Meio Ambiente, Administração, Finanças, Cultura e
Turismo, Ação e Desenvolvimento Social, Governo, Agricultura e
Abastecimento, Políticas para as Mulheres, e Infraestrutura e
Urbanismo do Município de Agrestina são insuficientes para atender a demanda dos afastamentos temporários dos servidores efetivos em levantamento feito no ano de 2017;
DECRETA:
Art. 1º – Fica autorizada a contratação temporária, por excepcional
interesse público, de 361 (trezentos e sessenta e um) Profissionais de Diversas Áreas para atuarem nos Quadros das Secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e Meio Ambiente; Administração; Finanças; Cultura e Turismo; Ação e
Desenvolvimento Social; Governo; Agricultura e Abastecimento;
Políticas para as Mulheres; e Infraestrutura e Urbanismo do Município de Agrestina, conforme descrito nos ANEXOS I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII e IX, conforme dispõe o artigo 37, inciso IX da Constituição Federal, Art. 97, VII da Constituição do Estado de Pernambuco, Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 2º – Os contratos temporários decorrentes da presente contratação serão regidos pela Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 3º – A contratação temporária por excepcional interesse público
de que trata o art. 1° deste Decreto será precedida de seleção pública simplificada, que desde já fica instituída para que seja procedida a Contratação de Profissionais de Diversas Áreas Substitutos na Secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência e  Tecnologia e Meio Ambiente, Administração, Finanças, Cultura e Turismo, Ação e Desenvolvimento Social, Governo, Agricultura e Abastecimento, Políticas para as Mulheres, e Infraestrutura e Urbanismo do Município de Agrestina, ficando as referidas Secretarias autorizadas a promoverem contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público para preenchimento de vagas existentes conforme Edital a ser publicado.
§1º – A contratação precária de que trata o caput se dará
imediatamente observando-se a lista dos aprovados na seleção a ser
realizada e homologada.
Art. 4º – A Secretaria Municipal de Administração, publicará no prazo de 30 (trinta) dias, no Diário Oficial do Município de Agrestina,
Diário Oficial do Estado de Pernambuco, e Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de Agrestina o Edital da Seleção Simplificada.
Art. 5º – O Edital da Seleção Simplificada deve ser enviado
obrigatoriamente ao endereço eletrônico atosdepessoal@tce.pe.gov.br
conforme determina o Art. 2º da Resolução TC nº 1, de 7 de janeiro
de 2015, do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco -TCE/PE.
Art. 6º – Nomear por Portaria a Comissão Examinadora da Seleção
Simplificada composta por 03 (três) membros titulares e 03(três)
membros suplentes, sendo está formada por servidores efetivos da
Secretaria de Administração.
Art. 7º – As despesas decorrentes desta Lei serão suportadas pelas
dotações orçamentárias das Secretarias Municipais de
Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e Meio
Ambiente, Administração, Finanças, Cultura e Turismo, Ação e
Desenvolvimento Social, Governo, Agricultura e Abastecimento,
Políticas para as Mulheres, e Infraestrutura e Urbanismo do Município
de Agrestina:
Art. 8º – Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 9º – Revogadas as disposições em contrário.
Publique-se.
Registre-se.
Cumpra-se.
Palácio Municipal Prefeito Sinval Ribeiro de Melo.
Gabinete do Prefeito, em 09 de fevereiro de 2017.
THIAGO LUCENA NUNES
Prefeito Municipal
Publicado por:
José Edvaldo Duarte
Código Identificador:5F3A2F17
PREFEITURA MUNICIPAL DE AGRESTINA
DECRETO Nº 1.713
DECRETO N.º 1.713 DE 09 DE FEVEREIRO DE 2017
 “Dispõe Sobre Seleção Simplificada por Interesse
Público para Contratação de Professores Substitutos
na Secretaria de Educação do Município de Agrestina
e dá outras providências. ”
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE AGRESTINA, Estado de
Pernambuco, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o
dispositivo no art. 53º, inciso IV da Lei Orgânica Municipal.
CONSIDERANDO o disposto no Art. 37, inciso IX da Constituição
Federal.
CONSIDERANDO o disposto Art. 97, VII da Constituição do Estado
de Pernambuco.
CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal nº 805/1993, Lei
Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
CONSIDERANDO a necessidade temporária de excepcional
interesse público da Administração Pública Direta Municipal de
contratar professores substitutos vinculados à Secretaria de Educação diante dos afastamentos dos servidores efetivos por motivos diversos e a impossibilidade de suspensão do serviço público prestado, bem como a inexistência de quadro efetivo que possa suprimir a necessidade imediata.
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Educação contida
no Ofício n. 026/2017 de 13 de janeiro de 2017 e Ofício n. 028/2017
de 13 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO o Parecer Jurídico nº 002/2017 emitido pela
Procuradoria Municipal de Agrestina, em 31 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO que o quantitativo de servidores do quadro da
Secretaria de Educação é insuficiente para atender a demanda dos
afastamentos temporários dos Professores efetivos em levantamento feito no ano de 2017;
DECRETA:
Art. 1º – Fica autorizada a contratação temporária, por excepcional
interesse público, de 230 (duzentos e trinta) Professores para atuarem no Ensino Infantil I e II, Ensino Fundamental I e II, Educação de Jovens e Adultos – EJA I na Secretaria de Educação, e 75 (setenta e cinco) Profissionais de Diversas Áreas para atuarem nos quadros da Secretaria de Educação, conforme dispõe o artigo 37, inciso IX da
Constituição Federal, Art. 97, VII da Constituição do Estado de
Pernambuco, Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999,
e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 2º – Os contratos temporários decorrentes da presente contratação serão regidos pela Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 3º – A contratação temporária por excepcional interesse público
de que trata o art. 1° deste Decreto será precedida de seleção pública simplificada, que desde já fica instituída para que seja procedida a Contratação de Professores Substitutos na Secretaria de Educação do Município de Agrestina, ficando a referida Secretaria autorizada a promover contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público para preenchimento de vagas existentes conforme Edital a ser publicado.
§1º – A contratação precária de que trata o caput se dará
imediatamente observando-se a lista dos aprovados na seleção a ser
realizada e homologada.
Art. 4º – A Secretaria Municipal de Administração e Secretária
Municipal de Educação, publicarão no prazo de 30 (trinta) dias, no
Diário Oficial do Município de Agrestina, Diário Oficial do Estado de
Pernambuco, e Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de
Agrestina o Edital da Seleção Simplificada.
Art. 5º – O Edital da Seleção Simplificada deve ser enviado
obrigatoriamente ao endereço eletrônico atosdepessoal@tce.pe.gov.br
conforme determina o Art. 2º da Resolução TC nº 1, de 7 de janeiro
de 2015, do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco -TCE/PE.
Art. 6º – Nomear por Portaria a Comissão Examinadora da Seleção
Simplificada composta por 03 (três) membros titulares e 03(três)
membros suplentes, sendo está formada por servidores efetivos da
Secretaria de Educação.
Art. 7º – As despesas decorrentes desta Lei serão suportadas pelas
dotações orçamentárias da Secretaria Municipal de Educação:
Art. 8º – Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 9º – Revogadas as disposições em contrário.
Publique-se.
Registre-se.
Cumpra-se.
Palácio Municipal Prefeito Sinval Ribeiro de Melo.
Gabinete do Prefeito, em 09 de Fevereiro de 2017.
THIAGO LUCENA NUNES
Prefeito Municipal
PREFEITURA MUNICIPAL DE AGRESTINA
DECRETO Nº 1.714
DECRETO N.º 1.714 DE 09 DE FEVEREIRO DE 2017
 “Dispõe Sobre Seleção Simplificada por Interesse
Público para Contratação de Profissionais da Área da
Saúde Substitutos na Secretaria de Saúde do
Município de Agrestina e dá outras providências. ”
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE AGRESTINA, Estado de
Pernambuco, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o
dispositivo no art. 53º, inciso IV da Lei Orgânica Municipal.
CONSIDERANDO o disposto no Art. 37, inciso IX da Constituição
Federal.
CONSIDERANDO o disposto Art. 97, VII da Constituição do Estado
de Pernambuco.
CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal nº 805/1993, Lei
Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
CONSIDERANDO a necessidade temporária de excepcional
interesse público da Administração Pública Direta Municipal de
contratar Profissionais da Área da Saúde substitutos vinculados à
Secretaria de Saúde diante dos afastamentos dos servidores efetivos por motivos diversos e a impossibilidade de suspensão do serviço público prestado, bem como a inexistência de quadro efetivo que possa suprimir a necessidade imediata.
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Saúde contida no
Ofício n. 003/2017 de 20 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO o Parecer Jurídico nº 003/2017 emitido pela
Procuradoria Municipal de Agrestina, em 31 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO que o quantitativo de servidores do quadro da
Secretaria de Saúde é insuficiente para atender a demanda dos
afastamentos temporários dos Profissionais da Área da Saúde efetivos em levantamento feito no ano de 2017;
DECRETA:
Art. 1º – Fica autorizada a contratação temporária, por excepcional
interesse público, de 68 (sessenta e oito) Profissionais da Área da
Saúde Substitutos para atuarem nos quadros da Secretaria de Saúde, conforme descrito com Anexo I, conforme dispõe o artigo 37, inciso IX da Constituição Federal, Art. 97, VII da Constituição do Estado de Pernambuco, Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 2º – Os contratos temporários decorrentes da presente contratação serão regidos pela Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 3º – A contratação temporária por excepcional interesse público
de que trata o art. 1° deste Decreto será precedida de seleção pública simplificada, que desde já fica instituída para que seja procedida a Contratação de Profissionais da Área da Saúde na Secretaria de Saúde do Município de Agrestina, ficando a referida Secretaria autorizada a promover contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público para preenchimento de vagas existentes conforme Edital a ser publicado.
§1º – A contratação precária de que trata o caput se dará
imediatamente observando-se a lista dos aprovados na seleção a ser
realizada e homologada.
Art. 4º – A Secretaria Municipal de Administração e Secretária
Municipal de Saúde, publicarão no prazo de 30 (trinta) dias, no Diário Oficial do Município de Agrestina, Diário Oficial do Estado de
Pernambuco, e Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de
Agrestina o Edital da Seleção Simplificada.
Art. 5º – O Edital da Seleção Simplificada deve ser enviado
obrigatoriamente ao endereço eletrônico atosdepessoal@tce.pe.gov.br
conforme determina o Art. 2º da Resolução TC nº 1, de 7 de janeiro
de 2015, do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco -TCE/PE.
Art. 6º – Nomear por Portaria a Comissão Examinadora da Seleção
Simplificada composta por 03 (três) membros titulares e 03 (três)
membros suplentes, sendo está formada por servidores efetivos da
Secretaria de Saúde.
Art. 7º – As despesas decorrentes desta Lei serão suportadas pelas
dotações orçamentárias da Secretaria Municipal de Saúde:
Art. 8º – Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 9º – Revogadas as disposições em contrário.
Publique-se.
Registre-se.
Cumpra-se.
Palácio Municipal Prefeito Sinval Ribeiro de Melo.
Gabinete do Prefeito, em 09 de fevereiro de 2017.
THIAGO LUCENA NUNES
Prefeito Municipal
Publicado por:
José Edvaldo Duarte
Código Identificador:C200185F

Triunfo nomeia aprovados em concurso 2017

Prefeitura de Triunfo nomeia aprovados em concurso 2017

A Prefeitura de Triunfo fez mais uma grande nomeação de aprovados em seu concurso público . Veja a lista a seguir :
Prefeitura de Triunfo nomeia aprovados em concurso
Prefeitura de Triunfo nomeia aprovados em concurso
ESTADO DE PERNAMBUCO
MUNICÍPIO DE TRIUNFO
PREFEITURA MUNICIPAL DE TRIUNFO – PE
CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL 001/2015
EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 001/2017
O PREFEITO DE TRIUNFO, ESTADO DE PERNAMBUCO, no
uso das atribuições conferidas por Lei e em obediência ao item XV do Edital de Concurso Público nº. 001/2015, de 13 de agosto de 2015, publicado no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, de 13 de agosto de 2015, e a Homologação do Resultado Final do Concurso Público – Decreto nº 049/2015 datado de 31/12/2015.
RESOLVE:
Convocar os candidatos a seguir relacionados, por ordem de
classificação, a comparecer na Prefeitura de Triunfo/PE, sito à
Avenida José Veríssimo dos Santos, 365, Guanabara, Triunfo/PE, das
08 às 13 horas de segunda a sexta-feira, no período de 13/02/2017 a
14/03/2017, para avaliação de aptidão física e mental, de caráter
eliminatório e apresentação de documentos, nos termos do Edital de
Concurso Público nº 001/2015.
AGENTE ADMINISTRATIVO
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Grace Juliana Tôrres de Albuquerque 1º
Marcela Machado Rôla Oliveira 2º
Felipe Barros Ferreira 3º
Poliana Carolina Santos Dias 4º
Alexandre Lima de Pádua 5º
Leilane Kárita Alves de Lima 6º
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS – MA08
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Lindaiane de Melo Silva 1º
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS – MA10
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Adriana Gomes de Souza 1º
ARTÍFICE
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Ary dos Santos André 1º
Antonio Gomes da Silva Júnior 2º
Alexandre Lima de Pádua 3º
Tarciana do Nascimento Silva 4º
André Luis de Souza 5º
ASSISTENTE SOCIAL
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Elida Danielly de Lira Pereira 1º
ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Patrícia Rosy da Silva Ferreira 1º
ENFERMEIRO
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Maria de Lourdes dos Santos 1º
Eveline Fernandes de Souza 2º
ENGENHEIRO CIVIL
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Antônio Cleide de Morais 1º
FISCAL DE OBRAS E LICENÇAS
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Wagner Henrique Freire de Lima 1º
FISCAL DE TRIBUTAÇÃO
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Andson Júnior dos Santos Viana 1º
GUARDA MUNICIPAL
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Carlos Antônio Leal de Araújo 1º
Luiz Mário Alves de Souza 2º
MÉDICO PLANTONISTA
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Kenio Alves Custódio de Sousa 1º
Elder José Aquino de Sá 2º
Clistenys de Carvalho Marques 3º
Blenio Alves Custódio de Sousa 4º
PROFESSOR I
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Maria Enide de Melo Santos 1º
Maria Soneide Ferraz 2º
Andréa Cabral Ferreira 3º
Clarissa de Sá Cruz Souza Carvalho 4º
Eurides de Paula Santos 5º
Francisca Simoni Rodrigues dos Santos 6º
Fabiana Alves de Carvalho 7º
PROFESSOR II – LÍNGUA PORTUGUESA
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Marcos Antas Cordeiro 1º
PROFESSOR II – MATEMÁTICA
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Márcio José Queiroz Claudino 1º
PROFISSIONAL ED. FÍSICA – ACADEMIA DAS CIDADES
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
João Paulo Bispo Virgínio 1º
PSICÓLGO
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Rosany Alencar Pereira 1º
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Vanessa Rodrigues Lima Marinho 1º
Ana Paula Mendes do Nascimento 2º
Rivânia de Melo 3º
Aparecida Priscila Pereira de Souza 4º
Ana Lúcia Rodrigues dos Santos 5º
TÉCNICO DE INFORMÁTICA
NOME COMPLETO CLASSIFICAÇÃO
Auderi de Alencar Araújo 1º
E para que chegue ao conhecimento de todos e que ninguém possa
alegar ignorância, faz baixar o presente EDITAL que será publicado
na íntegra e afixado no quadro de publicações da Prefeitura e Câmara Municipal de Triunfo e no endereço eletrônico
Triunfo/PE, 10 de fevereiro de 2017.
JOÃO BATISTA RODRIGUES DOS SANTOS
Prefeito
Publicado por:
Jailma dos Santos Gomes
Código Identificador:06D93DDC

CRESS-PE lança edital de concurso público 2017

CRESS-PE abre concurso público para todos os níveis 2017

CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL
DA 4ª REGIÃO – CRESS-PE
CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2017 PARA CARGOS DE NÍVEL
FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR
EXTRATO DE EDITAL

CRESS lança edital de concurso para todos os níveis de escolaridade
CRESS lança edital de concurso para todos os níveis de escolaridade

 

 

 

 

A Presidente do CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL
DA 4ª REGIÃO – CRESS-PE, no uso de suas atribuições legais,
mediante as condições estipuladas neste Edital, em conformidade
com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à
matéria, torna pública a realização de Concurso Público para
provimento de vagas e formação de cadastro de reserva no quadro
de pessoal do CRESS-PE, para os seguintes cargos: Auxiliar de
Serviços Gerais (nível fundamental); Auxiliar Administrativo I (nível
médio); e Agente Fiscal (nível superior).
O edital normativo válido, com todas as normas e os requisitos
para a participação no Concurso Público, pode ser obtido no
endereço eletrônico: www.quadrix.org.br, durante o período de
inscrições.
INSCRIÇÕES: Será admitida a inscrição exclusivamente via
internet, no endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br,
solicitada no período entre 10 horas do dia 13 de fevereiro de 2017
e 23 horas e 59 minutos do dia 13 de março de 2017.
TAXAS DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00 (quarenta reais) para cargo de
nível fundamental; R$ 60,00 (sessenta reais) para cargo de nível
médio; e R$ 80,00 (oitenta reais) para cargo de nível superior.
REQUISITOS BÁSICOS: Ter nacionalidade brasileira ou
portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos,
nos termos do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal; estar em
pleno exercício dos direitos civis e políticos; estar em dia com as
obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino,
também com as militares; possuir os requisitos exigidos para o
exercício do cargo de sua inscrição, conforme anexo I deste
edital; ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data
da contratação; ter aptidão física e mental para o exercício das
atribuições do cargo; não ter sofrido, no exercício de função
pública, penalidade incompatível com a contratação em cargo
público; não ter outro vínculo trabalhista ou acadêmico que possa
confl itar com sua função e horário de trabalho no CRESS-PE, bem
como estar devidamente habilitado para a ocupação; e cumprir as
determinações do edital.
O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo nos postos
credenciados a tempo de conseguir o registro e o respectivo
número antes do término do período de inscrições. Terá sua
inscrição cancelada e será automaticamente excluído do
Concurso Público o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa,
sem direito a ressarcimento de valores.
GALBA TACIANA SARMENTO VIEIRA
Presidente

Barra de Guabiraba convoca aprovados em concurso

Prefeitura de Barra de Guabiraba convoca aprovados em concurso público

 

Barra de Guabiraba convoca aprovados em concurso
Barra de Guabiraba convoca aprovados em concurso

 

 

 

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DE
GUABIRABA
PORTARIA Nº068, DE _08 DE FEVEREIRO DE 2017.
Dispõe sobre o provimento em caráter efetivo de cargos ofertados
no Concurso Público nº 001/2016.
O PREFEITO CONSTITUCIONAL DO MUNICÍPIO DE BARRA DE
GUABIRABA, no uso de suas atribuições legais e constitucionais,
RESOLVE:
Art. 1º – NOMEAR, em caráter efetivo e em virtude de aprovação
em concurso público de que trata o Edital de Concurso Público
N° 001/2016, os candidatos relacionados no Anexo Único desta
portaria, para os respectivos cargos.
Art. 2º – Os nomeados deverão tomar posse no prazo de 30
(trinta) dias, contados da publicação desta portaria, devendo, para
tanto, seguirem as orientações constantes do Edital de Concurso
Público N° 001/2016 e do ofício de convocação enviado ao
endereço indicado quando da inscrição no concurso público, no
qual constam os procedimentos e documentos a serem entregues,
também informados no site da empresa organizadora do certame
(www.idhtec.org.br), sob pena de ser tornada sem efeito a
nomeação.
Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Barra de Guabiraba, 01 de Junho de 2016.
WILSON MADEIRO DA SILVA – Prefeito
ANEXO ÚNICO
DA PORTARIA Nº068, DE 08 DE FEVEREIRO DE 2017
RELAÇÃO DE CANDIDATOS NOMEADOS/CONVOCADOS
CARGO: CIRURGIÃO DENTISTA DO PSF
3º FLAVIO CESAR DE BRITO PEREIRA
4º VIRGILIO BERNARDINO FERRAZ JARDIM
5º AMANDA CLARISSE ALVES SANTOS
6° MAYARA RUSSANNA DUARTE PEREIRA
CARGO: ENFERMEIRO DO PSF
1° MARIA RUTH CAROLYNNE APOLINARIO
2° FABIANE FERREIRA DE SOUZA
3° SIMONE MARIA DE ANDRADE PEREIRA DE LIRA
4° LAIS INGRID JARDIM TRIGUEIRO
5° FABIANA VINHAES CINTRA
CARGO: MÉDICO PLANTONISTA
8º FERNANDA ROMAO DE CARVALHO
9° MARIO GERALDO COSME DE LIMA FILHO
10° BRUNO CESAR LUZ CAXIAS
11° SILAS EMANOEL SOUZA XAVIER CORREIA
12° HENRIQUE MARQUES FERREIRA
13° JOAO PAULO PEREIRA LIMA
14° LISIUS UCHOA GARCIA MONTEIRO
CARGO: MÉDICO DO PSF
3° EMERSON DE ABRANTES SILVA
CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO PSF
1° JOZENILDA DE CARVALHO DA SILVA
CARGO: AUXILIAR DE FARMÁCIA
1° SILVANY JOANA DOS SANTOS
CARGO: AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS
1° DEISIANE CAROLINE DA COSTA SILVA
2° CRISTIANE MARIA MARTINS COSTA
3° ELENI SANTANA VALADARES RIBEIRO
CARGO: MOTORISTA PLANTONISTA – CNH “D” OU “E”
5° DANIEL SANTANA FERREIRA
6° MISACH LUIZ DA SILVA JUNIOR
7° AILTON FARIAS DA COSTA
8° FLAVIANO SERBIM
CARGO: AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO DO PSF
1° ROSENILDA MARIA SILVA SANTANA
2° ACSA NAARA DE SOUZA AZEVEDO
3° EDILENE CECILIA DA SILVA
4° ROSEANE MARIA DA SILVA
5° MARIA VALDENIR CRSITOVAM BERTOLA
CARGO: ACS – PSF I: JOSÉ M. NASCIMENTO
1° ANTONIO MARCOS DA SILVA SILVEIRA JUNIOR
2° CINTHIA NAYARA PEREIRA DA SILVA
CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF II: NOVA
ESPERANÇA
1° EMMANUEL BRAZ DO BOMFIM
2° KASSIA GOMES DA SILVA
CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF III: MARIA
AUXILIADORA
1° GIRLENE ANA DA SILVA
CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE –
CARANGUEJO
1° RAYNER IAGO DE MENEZES
CARGO:AUXILIAR DE LAVANDERIA
1° LUIZ CARLOS PEREIRA
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
1° BRENO HIGOR RODRIGUES VILAR
2° CESAR MENEZES DA SILVA
3° FLAVIO JOSE RAMOS DA SILVA
4° ALEXANDRO CRISTIAN LIPOLT NADER
5° RODRIGO ELIAS DA SILVA
6° ANDERSON DOUGLAS FERREIRA DA SILVA
CARGO:VIGIA
13° JOAO CARLOS DA SILVA SANTOS
14° DEGIVALDO DAS NEVES DOS SANTOS
15° JOSE GIVANILDO DA SILVA
16° JOSE MARCONE DE FRANCA SANTOS
17° LEANDRO JOAO DA SILVA
18° FLAVIO FERNANDO DA SILVA JUNIO
CARGO:TÉCNICO DE ENFERMAGEM
13° JULIANA CLIS CARNEIRO DA SILVA
14° BEATRIZ SOARES DA SILVA
CARGO: RECEPCIONISTA
3° LUIZA LUANA DE BARROS
4° PALOMA JOANA ALBUQUERQUE DE OLIVEIRA
5° VALDYANNE CRISTHINE ISAAC ANIBAL
6° SUZANA REGINA DA SILVA MENEZES
CARGO: MOTORISTA TRANS. ESCOLAR CNH “D”
1° SIDNEY JOSE DA SILVA
CARGO: PROFESSOR ENS. FUND. II: INGLÊS
1° ADRIANO HELENO DAS NEVES
CARGO: PROFESSOR ENS. FUND. II: CIÊNCIAS
1° CAMILA DANIELA DOS SANTOS LIMA
CARGO: PROFESSOR ENS. FUND. II: GEOGRAFIA
1° DENILSON LUIZ DA SILVA
CARGO: PROFESSOR ENS. FUND.II – MATEMÁTICA
1° JOSE FAUSTO CLEMENTE DOS SANTOS
CARGO: PROFESSOR ENS. FUND. II: EDUCAÇÃO FÍSICA
1° GETULIO DELFINO DOS SANTOS
CARGO: PROFESSOR ENS. FUNDAMENTAL – ZONA URBANA
1° JANICE DE ASEVEDO BEZERRA
2° MARIA APARECIDA SANTOS DE FREITAS
3° SILVANE MARIA DOS SANTOS
4° JULIANA FARIAS CAVALCANTI
5° GEISA NATALIA DA ROCHA SILVA
CARGO: PROFESSOR ENS. FUNDAMENTAL I – ZONA RURAL
1° JOSINERE HERCULINO DE SIQUEIRA SILVA

Sebrae oferta 510 vagas para consultores de crédito

Bancários aposentados podem voltar ao mercado atendendo pequenos negócios

O Sebrae está com inscrições abertas em todo o país para a seleção de 510 consultores de crédito que vão atender micro e pequenas empresas. As vagas serão destinadas apenas a aposentados que trabalharam em instituições bancárias nas áreas de análise de crédito e atendimento à pessoa jurídica, em especial pequenos negócios. Para Pernambuco estão sendo oferecidas 21 oportunidades.

Sebrae com oportunidade para bancários aposentados
Sebrae com oportunidade para bancários aposentados

 

 

 

 

As inscrições vão até 15 de fevereiro, devem ser feitas no site do Sebrae. A seleção será por análise de currículo e experiência comprovada. O resultado será divulgado em 9 de março.

“Esta será uma grande oportunidade para os empresários de pequenos negócios, pois terão orientação de pessoas experientes do mercado de crédito”, afirma o presidente do Sebrae, Guilherme Afif Domingos.

De acordo com o edital, os consultores vão orientar os empresários e avaliar a capacidade de endividamento dos pequenos negócios.

Os selecionados poderão assinar contrato com o Sebrae com duração até dezembro de 2018. A remuneração será de R$ 453 para cada empresa atendida. Os consultores deverão trabalhar na própria casa e, ao final de cada consultoria, vão emitir relatório comprovando o trabalho.

Este Credenciamento vigerá até 18 de janeiro de 2019, mesmo prazo de vigência dos convênios de Cooperação Técnica n.º 01/2017 e 02/2017 celebrado entre o Sebrae e o Banco do Brasil, podendo ser prorrogado, caso os convênios, sejam prorrogados

Com essa iniciativa, o Sebrae pretende atender mais de 70 mil micro e pequenas empresas que necessitam de orientação para contrair financiamentos em bancos, visando à melhoria da capacidade de investimento dos pequenos negócios. Além disso, a abertura de novas vagas para consultores prestigia uma categoria de profissionais com expertise e capacidade técnica.

Mais informações:

Condições para participar do processo:

Ser aposentado do sistema bancário.
Estar com 60 anos ou mais.
Ter experiência bancária nas seguintes áreas:
Gerente de clientes pessoa jurídica.
Gerente de clientes micro e pequenas empresas.
Gerente geral de agência com clientes pessoa jurídica.
Analista de crédito.
Analista de crédito de micro e pequenas empresas.

Edital Sebrae consultores de crédito 2017

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