Cabo convoca aprovados em seleção simplificada

Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho convoca aprovados em seleção simplificado.

Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho convoca aprovados em seleção 2016
Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho convoca aprovados em seleção 2016

Cabo convoca selecionados,

SECRETARIA EXECUTIVA DE ADMINISTRAÇÃO E
RECURSOS HUMANOS – SEARH
PORTARIA SEARH Nº 09 /2016
Ementa: Convocação dos aprovados em cadastro de
reserva na seleção simplificada 001/2016-SME.

O Secretário Executivo de Administração e Recursos Humanos da
Prefeitura Municipal do Cabo de Santo Agostinho, no uso de suas
atribuições legais,

Considerando a homologação publicada em 24/03/2016 no Diário
Oficial, Portaria nº 08/2016 – SME e CI nº 263/2016 SME ,

RESOLVE;
Art. 1º – CONVOCAR os candidatos aprovados em cadastro de
reserva na seleção simplificada nº 001/2016 – SME para assinatura do contrato na Gerencia de Recursos Humanos da Secretaria Executiva de Administração e Recursos Humanos, no Centro Administrativo Municipal do Cabo de Santo Agostinho – CAM;
Data: 27/05/2016 das 08:00 as 14:00 horas, nos CARGOS;
Professor para Educação Infantil:
NELINE MARIA DA COSTA BENTO
IVANILDO LIRA DA SILVA
CINTIA MONALIZA MONTERAZO
MARLI LUIZ DO NASCIMENTO SILVA
JULIANA GISELLE PEREIRA DE MELO
JOSILENE ROQUE DOS SANTOS
CINTHIA GONÇALVES DA SILVA
SOLANGE ALVES DA SILVA
JOELMA MARIA DA SILVA MELO
MARIA DA CONCEIÇÃO LOPES DA SILVA
JACICLEIDE MARIA DOS SANTOS
TELMA NEIDE DE MELO SILVA VEIGA
ELIZAMA DO NASCIMENTO
EDUARDA ROQUE DA SILVA
IDIANEIDE SOARES FERREIRA
Professor para Ensino Fundamental – Anos Iniciais;
SANDRA MARIA CASTANHA DE MELO
MARLUCE JORGE DA SILVA
JULIETE FLORENCIO DOS SANTOS
GEANE FLORO DA SILVA
ALEXANDRA MONTIELLE DA CONCEIÇÃO SILVA
MARIA LUCIA LIMA DA ROCHA
TÂNIA ANDREA COSTA DA CUNHA
CLEONICE QUARESMA DA SILVA
RENATA KARLA AMANCIO DOS SANTOS
EDSON ANTONIO DOMINGOS
ALEXSANDRA FABRICIO FERREIRA DA CAMARA
MAYRA JOANA CLEMENTINO DOS SANTOS
NASIA DE SÁ CARDOSO DA SILVA LINS
NADIA RAMOS DO NASCIMENTO
Professor para Ensino Fundamental – Anos finais (LINGUA
PORTUGUESA);
SANDRA SEVERINA DO NASCIMENTO MELO
PATRICIA FERREIRA DA SILVA
MARCOS CAVALCANTI DE BRITO
Professor para Ensino Fundamental – Anos finais (HISTÓRIA);
EDINICIO FRANCISCO DA CRUZ
JOSÉ RICARDO DE CARVALHO VENTURA
MARILIA GUEDES DE LIMA
Professor para Ensino Fundamental – Anos finais (CIÊNCIAS);
MARLI MARIA DA SILVA LIMA
HUGO LAMEZONY DE OLIVEIRA BARRETO
LUCIANA CARMO DOS SANTOS SILVA
MANOEL EUGENIO DE SOUZA JUNIOR
JUCELITO RAMOS DE OLIVEIRA
Professor para Ensino Fundamental – Anos finais (LINGUA
INGLESA);
FERNANDA PIASSÁ DA SILVA DAMAZIO
SUELZA SUZANY SANTOS CAMPÊLO
Professor para Ensino Fundamental – Anos finais (LINGUA
ESPANHOLA);
CARLOS ANTÔNIO DE ANDRADE SILVA
SILVANA MARIA ESTEVAM
Professor para Ensino Fundamental – Anos finais
(GEOGRAFIA);
PEDRO XAVIER DA SILVA NETO
ERICA DE SOUZA SILVA
JESIEL DE LIMA SILVA
MARCOS JOSÉ DA SILVA
Professor para Ensino Fundamental – Anos finais (EDUCAÇÃO
FÍSICA);
MONIQUE LAURA MARTINS DE LIMA
IZIS CAROLINA MIRANDA DE NEGREIROS
ISAC GOMES DA SILVA
MANOEL ALVES DA SILVA NETO
PUBLIQUE-SE,
REGISTRE-SE E
CUMPRA-SE.
Cabo de Santo Agostinho, 24 de maio de 2016.
ÁLVARO RODRIGO COELHO CIRNE
Secretário Executivo de Administração e Recursos Humanos
Publicado por:
Arthur Suedson Mendes do Nascimento
Código Identificador:4334AE21

 

Link Prefeitura do Cabo http://www.cabo.pe.gov.br/

Tudo certo para o concurso Itaíba 2016.

Itaíba fará concurso público de 2016.

Itaíba abre concurso público 2016
Itaíba abre concurso público 2016

A Prefeitura de Itaíba publicou no diário oficial desta quarta-feira o extrato do contrato entre a Prefeitura e o Instituto de desenvolvimento humano e tecnológico – idhtec.

O Extrato já informa os valores das inscrições, inclusive já informando que haverá cargos para o nível superior, médio e fundamental.

O próximo passo para a abertura do certame será a publicação do edital de concurso públiuco informando as condições da seleção.

Não é demais repetimos que mesmo em ano de eleições municipais as Prefeituras e Câmaras de Vereadores  não estão impedidos de realizarem concursos públicos e seleções públicas. O impedimento é de nomeação de pessoal nos três meses anteriores ao pleito eleitoral até a posse dos eleitos. Exceção, claro, as áreas de predominante interesse público como segurança e educação e saúde.

Vale também lembrar que há decisão e jurisprudência do Supremo Tribunal Federal garantindo a nomeação dos aprovados em concurso público dentro do limite das vagas propostas.
Concluído do processo licitatório agora resta aguardarmos a publicação do edital  regulamentando o concurso.

Link da organizadora : http://www.idhtec.org.br/index.php

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO – CPL
EXTRATO DE CONTRATO NO 019/2015
Processo Licitatório No 017/2015
Modalidade: Tomada de Preços No 001/2015
Comissão: Comissão Permanente de Licitação
Objeto Natureza: Serviço
Objeto Descrição: Contratação de pessoa jurídica para prestação de
serviços técnicos especializados em consultoria, organização e
execução de concurso público para provimento de cargos efetivos
Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAÍBA, CNPJ No
11.286.382/0001-88
Contratada: Instituto de desenvolvimento humano e tecnológico –
idhtec, CNPJ No 09.563.076/0001-08
Valor Unitário por Inscrição Contratado: R$ 90,00 (noventa reais)
para os cargos de nível superior; R$ 65,00 (sessenta e cinco reais)
para os cargos de nível médio e de R$ 40,00 (quarenta reais) para os
cargos de nível fundamental
Vigência: 27 de abril de 2015 à 26 de dezembro de 2015
Itaíba/PE, 24 de maio de 2016
JULIANO NEMESIO MARTINS
Prefeito

 

Garanhuns abre seleção para analista ambiental.

Garanhuns abre uma oportunidade para analista ambiental

Garanhuns abre seleção pública para analista ambiental
Garanhuns abre seleção pública para analista ambiental

A Secretaria de Meio Ambiente de Garanhuns abriu seleção simplificada de candidatos para a contratação por tempo
determinado de profissional de nível superior para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público para suprir a carência imediata de pessoal da SECRETARIA DE MEIO
AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS – SEMARH;
processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável por igual período, a contar da homologação de seu resultado final, publicada no Diário Oficial do Município.

As inscrições serão gratuitas, e serão realizadas unicamente via
eletrônica no período compreendido entre à 0h00min do dia 25 de
maio até às 23h59min do dia 13 de junho de 2016. Os interessados
deverão preencher a ficha de inscrição disponível no link:
http://bit.ly/selecaoSEMA2016. No mesmo endereço deve ser
anexado currículo de, no máximo, 10.000 (dez mil) caracteres e carta
de apresentação de, no máximo, 3000 (três mil) caracteres em campo específico. A Secretaria oferece 01(uma) vaga de analista ambiental

A seleção será realizada em 02 (duas) etapas: Etapa 1)
Avaliação Curricular e Etapa 2) Entrevista Pessoal, de caráter
eliminatório e classificatório, nas datas, horários e locais informados
fixados no calendário.

Os candidatos aprovados poderão ser contratados por um prazo de
até 12 (doze) meses, prorrogáveis por igual período, observados,
estritamente, o número de vagas por função, a ordem de classificação
e a disponibilidade orçamentária e financeira da SEMARH.

Período de Inscrição Online 25/05/2016 a 13/06/2016
Inscrição Online: serão realizadas unicamente via
eletrônica, por preenchimento da ficha de inscrição
disponível no link: http://bit.ly/selecaoSEMA2016

A oportunidade é para o cargo de Analista Ambiental. Os candidatos devem possuir Nível superior em uma das seguintes áreas:
Engenharia Química ou Engenharia Ambiental.
Diploma de graduação obtido em instituição reconhecida pelo MEC.

Edital de Seleção Secretaria de Meio Ambiente de Garanhuns 2016

São José da Coroa Grande abre concurso 2016

São José da Coroa Grande abre concurso público. Inscrições começam dia 30 de maio.

São José da Coroa Grande abre concurso público
São José da Coroa Grande abre concurso público

O Município de São José da Coroa Grande localizado a cerca de 110 Km do Recife publicou  edital de concurso público para o preenchimento de 182 (cento e oitenta e duas vagas) vagas de cargos do Quadro de Pessoal.

As inscrições devem ser feitas no período entre 30 de maio a 29 de junho 2016 no site www.idhtec.org.br.

Não é demais repetimos que mesmo em ano de eleições municipais os prefeitos não estão impedidos de realizarem concursos públicos. O impedimento é de nomeação de pessoal nos três meses anteriores ao pleito eleitoral até a posse dos eleitos. Exceção, claro, as áreas de predominante interesse público como segurança e educação.
Vamos aguardar a conclusão do processo licitatório para conhecermos a organizadora e depois os detalhes do concurso de São José da Coroa Grande com a publicação do edital.

As taxas de inscrição custam:

Nível Superior R$ 130,00 (cento e trinta reais)
Nível Médio R$ 80,00 (oitenta reais)
Nível Fundamental R$ 60,00 (sessenta reais).

Os candidatos hipossuficientes podem solicitar  devem solicitar a isenção da taxa de inscrição no período entre os dias 15 a 17 de junho de 2016.

A prova escrita será aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 24 de julho de 2016, no horário das 09:00 às 12:00 horas (horário da manhã) ou das 14:00 as 17:00 horas (horário da tarde).
Há oportunidades para Assistente Social ,Enfermeiro(a) ,Enfermeiro(a) PSF ,Fisioterapeuta ,Médico da Família ,Médico Plantonista ,Nutricionista ,Odontólogo,Professor II – 6º ao 9º anos: Português ,Professor II – 6º ao 9º anos: Matemática ,Professor II – 6º ao 9º anos: Ciências ,Professor II – 6º ao 9º anos: Geografia ,Professor II – 6º ao 9º anos: Educação Física ,Professor II – 6º ao 9º anos: História,Professor II – 6º ao 9º anos: Inglês,Professor II – 6º ao 9º anos: Artes,Professor I – Ed. Infantil (1º ao 5º anos), Psicólogo,Agente Administrativo,Técnico em Enfermagem,Técnico em Enfermagem – PSF,Auxiliar de Saúde Bucal,Guarda Vigilante,Motorista Categoria CNH “C”,Motorista Categoria CNH “D”,Auxiliar de Serviços Gerais,Coveiro,Eletricista e Merendeira.

São José da Coroa Grande 2016
Link site da Prefeitura http://www.saojosedacoroagrande.pe.gov.br/

Networking em 30 dicas para o dia a dia

Bill Gates
“Não Brinque com o Nerd de sua Turma, pois um dia ele pode ser seu chefe.”
― Bill Gates

Melhore seu networking  e ative sua rede de relacionamento

30 dicas para manter seu networking em dia
30 dicas para manter seu networking em dia

Networking ? Esta frase atribuída a Bill Gates fala muito de networking e quando ele deve começar. É verdade que ter sucesso em bancos escolares, não significa ter sucesso na vida do trabalho, mas, dificilmente você indicaria um colega que colava(filava) na prova para uma vaga de emprego. Mais de 60% dos empregos de carteira assinada são conseguidos através de networking e quando mais elevado é o salário maior é o poder da indicação. O desemprego é maior entre os jovens, porque, estes ainda não tiveram tempo de cultivar uma grande rede.

Veja algumas dicas para cultivar uma rede de networking :

1. Sempre que possível participe de grupos de apresentação de trabalhos na Escola, Faculdade, Universidade, no grupo religioso em que você participe.Se você não mostrar seu potencial para as pessoas elas nunca vão saber de seus talentos.

2. Torne-se um especialista em alguma coisa, seja referência em um determinado ponto.Seja na sua sala de aula, seja no seu bairro, na sua cidade. Quando alguém quiser saber sobre o assunto que você domina seja a referência.

3. Esteja disposto a ajudar pessoas. Ensine, colabore. Dinheiro não é tudo.

4.Seja voluntário em alguma atividade assistencial.

5.Tenha  hobbies e cultive relação com pessoas de mesmo interesse.

6. Se possível nunca deixe de participar de cursos e palestras e valorize a aproximação com outras pessoas para troca de contatos neste ambiente.

7. Peça colaboração de outras pessoas em atividades que desenha.

9. Trate bem a todos independente da posição que estejam hoje.

10.Elogie em público e aconselhe em reserva.

11- Trabalhe sua memoria para lembrar o nome das pessoas. O Nome é uma marca pessoal. Todos se sentem valorizados quando chamados pelo nome.

12 – Mantenha contato sincero e frequente com sua rede, não os procure apenas quando precisar.

13- Sempre atualize seus contatos e peça para seus amigos e colegas da rede de contato também atualizem os seus.

14 – Seja generoso e estabeleça sempre uma relação ganha X ganha com os outros.

15- Evite gritar ou gesticular exaltado.

16. Ofereça algo gratuitamente.

17. Crie um blog.

18. Participe de redes sociais.

19. Faça uma conta no linkedin

20. Seja humilde e atencioso com as pessoas.

21. Participe das atividades festivas da empresa, escola ou faculdade sem cometer exageros.

22. Não conseguimos mais viver sem a internet e seus aplicativos,mas, o contato presencial é indispensável.

23. Esteja sempre entre os melhores,nas melhores escolas,nas melhores faculdades, nos melhores cursos . Possivelmente seus colegas de curso ocuparão sempre os melhores postos.

24. Construa uma reputação positiva.

25. Esteja sempre disposta a aumentar sua rede de networking.

26. Faça aos outros aquilo que você gostaria que os outros lhe fizessem.

27. Aproveite o estágio para criar uma boa impressão.

28. Nunca menospreze uma tarefa pequena ou nunca se ache demais para uma tarefa você pode estar sendo testado.

29. Não boicote seu atual emprego se está insatisfeito abra o jogo e saia pela porta da frente.

30.Não cultive preconceitos ou discriminação

O networking é uma atividade diária, natural. Não deve ser feita de forma forçada. Faça o possível para ser lembrado positivamente.

Conceito :

Networking é uma expressão que representa uma rede de contatos. Diz respeito às pessoas que um indivíduo conhece e aos relacionamentos pessoais, comerciais e profissionais que mantém com elas. A palavra é a união dos termos em inglês “net”, que significa “rede” e “working”, que é “trabalhando.(wikipedia)

Rede social de relacionamento profissional https://br.linkedin.com/.

IFPE abre seleção para o Pronatec

IFPE abre seleção para o Pronatec 2016

IFPE novas inscrições para professores do Pronatec
IFPE novas inscrições para professores do Pronatec

O IFPE, Instituto Federal de Pernambuco, está com inscrições abertas até o dia 21 para seleção de professores para atuação no Pronatec. Estão sendo oferecidas seis vagas para docentes aos cursos do Programa Nacional de de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego ,Pronatec, no campus do Cabo de Santo Agostinho. Também serão selecionadas 15 pessoas para cadastro de reserva. As oportunidades são para profissionais das áreas de administração, logística ou ciências contábeis podem se inscrever pelo site. Não há cobrança do valor da taxa de inscrição.

Os documentos que devem ser obrigatoriamente apresentados (anexados no formato PDF) e preenchidos no ato da
inscrição são:
a. Ficha de inscrição preenchida no próprio sistema;
b. Currículo resumido (conforme Anexo IV) com, no máximo, 02 (duas) laudas, acompanhado de comprovação de
experiência profissional;
c. Cópia de RG;
d. Cópia de CPF;
e. Comprovante de votação das duas últimas eleições ou certidão de quitação eleitoral, emitida nos últimos 30 dias.
f. Comprovante de quitação com serviço militar, para o caso de candidatos do gênero masculino entre 18 e 45 anos.
g. Cópias comprobatórias das titulações acadêmicas e experiências profissionais, conforme Anexo III;
h. Termo de Compromisso, nos termos do Anexo V;
O candidato poderá se inscrever em até 04 (quatro) códigos, ainda que de diferentes encargos.
Não será admitida complementação de documentação fora do prazo fixado para inscrição.
Não serão aceitos documentos ou formulários impressos, devendo todos os documentos ser anexados durante o ato de
inscrição no próprio sistema.

Os aprovados terão carga horária máxima semanal de 16h e receberão bolsa de R$ 50,00 por cada hora de aula ministrada. O resultado preliminar será divulgado no dia 25 de maio. O prazo de validade da seleção é de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Os resultados preliminares serão divulgados no dia 25 de maio de 2016, no seguinte endereço eletrônico: http://pronatec.ifpe.edu.br

Os recursos serão analisados e publicados até o dia 27 de maio de 2016.

o caso de servidores ativos das carreiras de pessoal docente do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico e do Magistério
Superior, bem como da carreira de pessoal técnico-administrativo com formação de nível superior, no exercício do encargo de
Professor da Bolsa Formação no PRONATEC, a bolsa só poderá ser concedida no limite da mesma carga horária regular
praticada na Instituição, observado o limite máximo de 16 (dezesseis) horas (de 60 minutos) semanais.

Edital IFPE Pronatec 2016

Sesi-PE inscreve para cursos ead

Sesi inscreve para cursos ead 2016

Sesi-PE com vagas em cursos EAD
Sesi-PE com vagas em cursos EAD

O Sesi-PE, Serviço Social da Indústria em Pernambuco ,está oferecendo aproximadamente 30 mil vagas gratuitas em 67 cursos do programa de Educação à Distância (EAD). As inscrições seguem até julho e são voltadas para a comunidade no geral.

Os interessados podem escolher entre os cursos de planejamento tributário, educação financeira, gestão, liderança, pesquisa de mercado, comunicação e marketing, Segurança e Saúde no Trabalho (SST), ética profissional, segmentos industriais, entre outros.

Os interessados devem se inscrever por meio no endereço eletrônico http://goo.gl/AIYvZf. Além disso, o aluno poderá escolher o horário e local mais conveniente para estudar. Se concluir o treinamento em até 30 dias e acertar 70% das questões, a entidade emite o certificado para o aluno.

Outras informações pelo telefone (81) 3412.8555 ou pelo e-mail educacao.distancia@pe.sesi.org.br.

É muito bom esclarecermos do aumento de procura de cursos em EAD no Brasil.  O ensino a distância não é novidade. Mas o advento da internet rápida e a popularização do computador trouxe impulso da modalidade de ensino.

Outro ponto a esclarecer é que não há diferenciação entre os certificados emitidos por cursos presenciais ou em EAD.

Muito econômicos, os cursos a distância necessitam de uma disciplina especial por parte do aluno que recebem suporte, tutoria e orientação pela internet.

Unidades do Sesi em Pernambuco

Araripina

Estrada Araripina-Gergelim, s/n, KM-02, Vila Stª Maria, 56280-000, Araripina-PE
Fone: (87) 3873-1087 / 3873-5264
Belo Jardim
Rua Coronel Antônio, 120, Boa Vista, 55150-000, Belo Jardim-PE
Fone: (81) 37261166
Cabo de Santo Agostinho
Rodovia BR 101 – Sul KM 36, 34700, Centro, 54500-000, Cabo de Santo Agostinho-PE
Fone: (81) 3521-0227
Camaragibe
Rua Severino Santos, 343, Vila da Fábrica, 54759-550, Camaragibe-PE -Fone: (81) 3458-1653
Caruaru
Rua São Vicente Ferrer, s/n, Boa Vista II, 55038-570, Caruaru-PE
Fone: (81) 3722-9520 / 3722-9555.

O Sesi-PE ainda tem uma unidade de ensino supletivo, é o centro supletivo –Centro de Ensino Supletivo
Av. Dantas Barreto, 315 – Ed. JK, 14º andar, Santo Antônio, 50010-360, Recife-PE-(81) 3224-8755.

Extrafarma anuncia expansão no Recife

Rede de Farmácias Extrafarma anuncia expansão em visita a Prefeito do Recife.

Extrafarma abrirá novas unidades no Recife
Extrafarma abrirá novas unidades no Recife

A rede de farmácias Extrafarma vai abrir dez novas unidades no Recife até o fim de 2016. Os novos empreendimentos devem gerar 200 novos postos diretos de trabalho e aproximadamente de 500 indiretos. Boa parte das vagas destinadas a pessoas com ensino médio completo.

As Novas unidades vão funcionar na Avenidas Domingos Ferreira e Conselheiro Aguiar, em Boa Viagem, na João de Barros, no Centro, nas Avenidas Rosa e Silva e 17 de agosto, na Zona Norte, e na Avenida Jean Emile Favre, no Ipsep.
A Extrafarma faz parte do grupo Ultra, formado pelos postos Ypiranga, Oxiteno, Ultragaz e Ultracargo, e atua no mercado de distribuição de medicamentos desde 1960, e tem unidades espalhadas nos estados do Ceará, Amapá, Piauí, Maranhão e Pará, neste último é onde fica a sua sede. Na operação de varejo, o grupo atua há pouco mais de uma década, e já conta com mais de 180 lojas, com faturamento anual próximo de 800 milhões de reais.

A Rede possui uma politica de pessoal muito bem elabora. E o recrutamento de novos colaboradores é feita através do endereço eletrônico . A página ainda fornece um quadro com as atuais vagas que o grupo oferece.

Segundo  o diretor-superintendente da rede de farmácias Extrafarma, André Covre” Dentro da nossa estratégia de nos tornarmos uma rede nacional, estar no Recife se faz muito importante. Nessa conversa com o prefeito viemos dar conhecimento ao gestor a quantidade de empregos gerados, e detalhar o quanto vamos contribuir para o dinamismo da economia da cidade. Vamos gerar cerca de 15 a 20 empregos diretos e três vezes isso de empregos indiretos por cada unidade, sendo uma parte relevante desse quantitativo destinado para pessoas que terminaram o ensino médio, o que também ajuda na inserção dessas pessoas no mercado de trabalho. Vamos espalhar unidades nos principais bairros do Recife, na Av. Domingos Ferreira e Conselheiro Aguiar, em Boa Viagem, na João de Barros, no centro,  na  Rosa e Silva e 17 de agosto, principais vias da Zona Norte, e na Av. Jean Emile Favre, no Ipsep”.

O  anúncio expansão em visita ao Prefeito do Recife.

Quadro com vagas Extrafarma .

Envio de Curriculum

Concursos públicos ,Concursos abertos,Educação Qualificação e oportunidades