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Emanuel Professor de História. Radialista Auditor Fiscal Municipal Paulista-PE

Paulista abre seleção simplificada com 149 vagas 2017

Prefeitura do Paulista abre seleção simplificada com 149 vagas

A Prefeitura do Paulista lançou edital de Seleção Pública Simplificada destinada a contratação temporária de 149 (cento e quarenta e nove) profissionais, para o preenchimento de 143 (cento e quarenta e três) vagas para a Secretaria de Políticas Sociais e Esportes e 06 (seis) vagas para a Secretaria Executiva de Políticas para as Mulheres.

Prefeitura do Paulista abre seleção com 149 vagas para diversas funções
Prefeitura do Paulista abre seleção com 149 vagas para diversas funções

 

 

 

A Seleção Pública Simplificada terá validade de 01 (Hum) ano, prorrogáveis por igual período, e os contratos de trabalho dela decorrentes terão validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período e podendo ser rescindido de acordo com a necessidade desta Secretaria ou ainda com a execução e formalização de concurso público.

Lotação

Os aprovados desempenharão suas funções junto aos programas regidos pelas normas constantes neste Edital serão desenvolvidos pela Secretaria de Políticas Sociais e Esportes e Secretaria Executiva de Políticas para Mulheres do Município do Paulista agrupados da seguinte forma; Programa de Atenção Integral à Família – PAIF operacionalizado pelo Centro de Referência da Assistência Social – CRAS, a Proteção e Atendimento Especializado a Família e Individuo – PAEFI, Expansão CREAS operacionalizado pelo Centro de Referência Especializado da Assistência Social – CREAS, no âmbito dos Programas Sociais de
Enfrentamento ao CRACK e outras Drogas; Medidas Socioeducativas – LA/PSC; o Programa Bolsa Família (Cadastro Único), Programa Serviço de
Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV e o Centro de Referência da Mulher – CRM.

Etapas

A seleção será composta das etapas de :

a) Primeira Etapa – Análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes;
b) Segunda Etapa – Redação e Entrevista, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes;
c) Última Etapa – Habilidade Técnica, para (Digitador(a) e Motorista) de caráter eliminatório e classificatório;

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão gratuitas e deverão ser realizadas, exclusivamente, de forma presencial, no período de 30 e 31 de março de 2017, no horário das 09h às 12h e 13h às 16h no Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS, Situado à Avenida Claudio Gueiros Leite, Nº 2000 – Janga – Paulista/PE. Na qual deverão ser entregues à Comissão da Seleção Pública Simplificada, os seguintes documentos obrigatório para seleção:
a) Curriculum Vitae;
b) 03 (três) fotos 3×4 (três por quatro);
c) Original e cópia do CPF/MF;
d) Original e cópia da Cédula de Identidade/RG;
e) Original e cópia do Título de Eleitor com a comprovação da última votação (1º e 2º Turnos);
f) Original e cópia do PIS, PASEP ou NIT;
g) Original e cópia da CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;
h) Original e cópia da Certidão de Nascimento e/ou Casamento;
i) Original da Certidão Negativa de Antecedentes Criminais (site: www.tjpe.jus.br);
j) Original e cópia do Certificado de Reservista, ou de dispensa de incorporação (comprovar estar em dia com as obrigações militares), no caso do sexo masculino;
k) Original e cópia do Comprovante de Residência em nome do candidato;
l) Original e cópia do Histórico Escolar;
m) Documentos para comprovação de experiência profissional mínima de 03(três) anos, na função para a qual concorre mediante Carteira de Trabalho e Previdência Social ou declaração ou certidão emitida por pessoa jurídica de direito público ou privado;
n) Declaração de que não tem vínculo empregatício com órgão público, exceto para os cargos previstos em Lei.
o) Original e cópia do Diploma de Licenciado Pleno ou Bacharelado na área à qual está concorrendo, devidamente registrado, expedido por instituição credenciada pelo MEC ou pelo Órgão Normativo do respectivo Sistema de Ensino; ou Declaração de conclusão de curso superior, expedida por instituição credenciada pelo MEC ou pelo Órgão Normativo do respectivo Sistema de Ensino, nos casos das funções de Nível Superior  Completo com Registro Profissional no Conselho da Categoria; conforme o caso, se necessário ao exercício da atividade;
p) Original e cópia da Carteira do Órgão de classe e ou declaração de inscrição;
q) Original e cópia do Diploma / Certificado ou Declaração de Conclusão do Curso do Ensino Fundamental, Médio ou Técnico, expedido por instituição credenciada pelo MEC ou pelo Órgão Normativo do respectivo Sistema de Ensino; para o perfil pleiteado; nos casos de Nível Fundamental, Médio e Técnico Completo;
r) Certificado do Curso Básico de Recepcionista e Informática com Digitação de acordo com a função pleiteada;
s) Original e cópia da CNH- Carteira Nacional de Habilitação “B” (para o cargo de motorista).

A publicação do resultado final esta prevista para 20/04/2017.

Edital

Edital seleção simplificada Paulista-PE

PMAL  edital de concurso até final de abril 2017

Falta pouco para publicação do dital do concurso da PM e Corpo de Bombeiros a previsão é que será lançado até o final de abril

Falta pouco . Boa notícia para os interessados no concurso da PMAL .Até o final do mês de abril, o governo do estado das Alagoas deve lançar edital do concurso público para a Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar de Alagoas.

Vagas

Ao todo serão 1.150 vagas, sendo mil para a PM e 150 para os Bombeiros. A Procuradoria-Geral do Estado (PGE) precisa definir alguns detalhes finais da realização do concurso para liberação do edital.

PMAL muito próximo do edital 2017
PMAL muito próximo do edital 2017

 

 

 

 

Edital previsto para Abril

“O edital do concurso será publicado até o final do mês de abril. Estamos com todo o trabalho pronto. Vou sentar com a Procuradoria-Geral do Estado para definir como será a contratação da instituição que realizará o concurso. A tendência é que seja uma das instituições ligadas às universidades federais no Brasil, que são as mais capacitadas para este tipo de avaliação”, reforçou o governador Renan Filho.

Instituições renomadas

O governador disse ainda acreditar que não haverá nenhuma dificuldade nesta reta final para o anúncio do certame, visto que as instituições que podem ser responsáveis pela promoção do concurso já realizaram trabalhos em Alagoas. “Após a publicação dos prazos, os alagoanos podem começar a estudar para concorrer às mil vagas da Polícia Militar e 150 do Corpo de Bombeiros”, completou.

Empenho do governo

Desde que assumiu o governo estadual, Renan Filho convocou a reserva técnica da PM, convocou professores da Universidade Estadual de Ciências da Saúde (Uncisal) e da Universidade Estadual de Alagoas (Uneal). Mas seu principal objetivo é realizar concursos para convocação imediata dos candidatos aprovados e não para compor reservas técnicas.

Concursos policiais e suas peculiaridades

Os concursos polícias  não exigem do candidato apenas as habilidades necessários para aprovação nas provas objetivas. O candidato que deseja alcançar o ingresso na corporação deve se preparar para o teste físico, psicotécnico e ser aprovado também na investigação social que avalia a conduto do candidato na sociedade.

Informações exclusivas

interessados em receber conteúdo exclusivo relacionado ao concurso PMAL  inscreva-se aqui.

Maiores detalhes :http://www.pm.al.gov.br/intra/

SDS abre seleção para área de engenharia 2017

SDS-Pe abre seleção com 08 vagas para área de engenharia

A SDS, Secretaria de Defesa Social de Pernambuco, lançou edital de seleção simplificada para contratação de profissionais para área de engenharia. As vagas são para funções temporárias.

Vagas

O Processo Seletivo Simplificado visa à contratação temporária de 07 (sete) profissionais de nível superior e 01 (um) profissional de nível médio, assim distribuídos: 03 (três) Engenheiros Civis, 01 (um) Engenheiro Elétrico, 01 (um) Engenheiro Eletrônico, 01 (um) Engenheiro Mecânico, 01 (um) Arquiteto e 01 (um) Fiscal de Topografia.

Seleção

O processo seletivo será realizado em uma única etapa eliminatória e classificatória, denominada Avaliação Curricular, sob a responsabilidade da Comissão Executora.

SDS - Pe abre seleção com 8 vagas na área de engenharia 2017
SDS – Pe abre seleção com 8 vagas na área de engenharia 2017

Inscrições

As inscrições devem ser feitas no período entre 23/03/2017 a 06/04/2017 serão gratuitas, e para se inscrever o candidato deverá preencher o formulário de inscrição , disponível no sítio eletrônico : http://www.sds.pe.gov.br e encaminhá-lo à Comissão Executora do Processo Seletivo Simplificado, no período informado no cronograma de atividades, através de SEDEX ou de forma presencial, nos dias úteis, na Gerência de Arquitetura e Engenharia – GAE da Secretaria de Defesa Social, localizada na Rua São Geraldo, nº 110, 1º andar, Santo Amaro, Recife, Pernambuco,CEP 50040-020, acompanhado de cópia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato e a função a qual concorre:

a) Documento de identidade com foto;
b) CPF;
c) Comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral;
d) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
e) Documentação comprobatória da experiência profi ssional;
f) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua profi ssão;
g) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
h) Curriculum Vitae devidamente comprovado;
i) Declaração de que trata o subitem 3.3 deste Edital, quando for o caso.(Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência deverão, no ato da inscrição, declarar essa condição e especificar sua deficiência.)

Documentos para contrato

Para a formalização do contrato de trabalho do profissional devidamente aprovado e classificado na Seleção Simplificada, deverão ser apresentados os seguintes documentos, além de outros exigidos:
a) Cadastro de Pessoa Física (CPF), em original e cópia;
b) Cartão PIS ou PASEP (caso não seja o primeiro contrato de trabalho);
c) Cédula de Identidade (original e cópia);
d) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
e) Identidade Profi ssional (comprovação de registro no órgão fi scalizador da profi ssão), quando for o caso (original e cópia);
f) Certidão de Nascimento, se solteiro; ou Certidão de Casamento, se casado (original e cópia), ou Declaração de União Estável;
g) Certifi cado Militar (comprovar estar em dia com as obrigações militares), se do sexo masculino (original e cópia);
h) Título de Eleitor e a comprovação do cumprimento das obrigações eleitorais (original e cópia);
i) 02 (duas) fotos coloridas 3×4 (três por quatro) recentes;
j) Registro Civil dos fi lhos se houver (original e cópia);
k) Comprovação do nível de escolaridade exigido para a função pleiteada (original e cópia);
l) Atestado ou Certidão Negativa de Antecedentes Criminais, Federal e Estadual;
m) Certidão Negativa de Improbidade Administrativa e Inelegibilidade, expedida pelo Conselho Nacional de Justiça (http://www.cnj.jus.br);
n) Comprovante de Residência.

Prazo de vigência dos contratos

Os candidatos aprovados poderão ser contratados por um prazo de até 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogado, observados os prazos da Lei nº 14.547/2011 e suas alterações, respeitando o número de vagas, a ordem de classificação e a disponibilidade orçamentária e financeira da Secretaria de Defesa Social.

. Para inscrição, o candidato deverá satisfazer as seguintes condições:
a) Ter sido aprovado no Processo Seletivo Simplificado;
b) Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12, §1º, da Constituição Federal;
c) Atender aos requisitos da função a que concorreu;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Ter certifi cado de Reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino;
f) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipados civilmente;
g) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
h) Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer Órgão Público e/ou Entidade da esfera
Federal, Estadual ou Municipal; bem como não exercer função, emprego ou função pública nos referidos entes públicos;
i) Cumprir as determinações deste Edital;
j) Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, a não ser nos casos constitucionalmente permitidos;
k) Não estar impedindo de firmar nova Contratação Temporária no âmbito do Poder Executivo do Estado de Pernambuco, por alcance de interstícios de que trata o art. 9º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e alterações.

Edital SDS Eng 2017

Quipapa abre seleção simplificada 2017

Prefeitura de Quipapa abre seleção simplificada com vagas para nível fundamental, médio e superior

A presente Seleção Pública Simplificada terá validade de 01 (um) ano, prorrogável por igual período, a contar da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial dos Municípios: www.diariomunicipal.com.br/amupe; no site do município: www.quixaba.pe.gov.br e nos quadros de avisos Câmara Municipal de Vereadores e da Prefeitura Municipal de Quixaba, localizados respectivamente na Rua Solidônio Pereira de Carvalho, Nº 020, e Praça Antônio Pereira de Carvalho, Nº 020, Centro, CEP: 56.828-000, Quixaba – PE.

Inscrições

As inscrições estarão abertas no período 21 de março ao dia 07 de abril de 2017, das 08:00 às 12:00 horas, horário oficial de Brasília na
Secretaria Municipal de Administração da Prefeitura Municipal de Quixaba, e serão efetuadas exclusivamente na forma presencial.

Taxa de inscrição

Os valores das inscrições serão de acordo com o cargo pretendido, estando fixados na seguinte forma: R$ 30,00 (trinta reais) para os níveis fundamental e médio e R$ 40,00 (quarenta reais) para o nível superior.

Endereço

O (a) candidato (a) deverá formalizar sua inscrição no seguinte endereço: Prefeitura Municipal de Quixaba/Secretaria de Administração, Praça Antônio Pereira de Carvalho, Nº 20, Centro. CEP: 56.828-000. Quixaba – PE. Fone: (87) 3854 – 8267.

Documentação

No ato da inscrição deverão ser apresentados os seguintes documentos:
a) Originais e cópias de: documento de identificação oficial com foto, CPF, Comprovante de Residência e Carteira de Trabalho e Previdência Social.
b) Curriculum Vitae
c) Original e cópia de documentação que comprove a titulação mínima exigida de acordo com o nível de Escolaridade do cargo pretendido.

Prova

A prova objetiva será realizada no dia 23 de abril de 2017, às 13:00 horas, na Escola Veríssima D’arc dos Santos, situada na Praça Antônio Marinho, centro, Quixaba – PE.

Isenção

Será concedida a isenção do pagamento da taxa de inscrição, para os que se enquadram nos termos do Decreto Federal de Nº 6.593, de 02 de outubro de 2008, devendo no momento do requerimento da inscrição, apresentar toda a documentação necessária acompanhado do requerimento de pedido de isenção.

Edital Quipapa 21.03.2017

Quadro de vagas

Agrestina abre mais de 700 vagas em seleção simplificada 2017

Prefeitura de Agrestina abre 749 vagas em seleção simplificada para diversas secretarias.

A Prefeitura de Agrestina, Município localizado no agreste de Pernambuco a aproximadamente 150 Km do Recife, lançou edital de seleção simplificada para contratação de professores e profissionais diversos com a finalidade de suprir necessidades emergências da Secretaria Municipal de Educação.

IAgrestina abre seleção simplificada com 749 vagas para temporários
Agrestina abre seleção simplificada com 749 vagas para temporários

 

 

 

 

O processo seletivo visa à contratação temporária de 246 (duzentos e quarenta e seis) Professores, para atuarem em regência de classe substituindo professores do Ensino Infantil I e II, Ensino Fundamental I e II, Educação de Jovens e Adultos (EJA) I, II, III e IV, conforme autorização do Senhor Prefeito, através do Decreto Municipal Nº 1.713/2017 de 09 de fevereiro de 2017, tendo como base a justificativa exarada pela Secretaria de Educação do Município.

Mais vagas na educação

Também serão contempladas por este processo de 75 (setenta e cinco) Profissionais para atuarem substituindo Profissionais de Diversas Áreas nos Quadros da Secretaria de Educação, conforme autorização do Senhor Prefeito, através do Decreto Municipal Nº 1.713/2017 de 09 de fevereiro de 2017, também com caracteristica de função temporária com atuação na Secretaria de Educação do Município.

Publicidade dos atos

Para divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico www.agrestina.pe.gov.br devendo o resultado final ser homologado pela Secretaria de Administração, através de publicação no Portal da Transparência da Prefeitura de Agrestina e Diário Oficial do Município de Agrestina.

Classificação

A classificação dos(as) candidatos(as) inscritos(as) será feita através da avaliação de currículos, constando de Titulação e Experiência Profissional do candidato(a).

Em caso de empate

Ocorrendo empate no resultado final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate; O(a) candidato(a) mais idoso(a);O(a) candidato(a) com maior escolaridade; O(a) candidato(a) com maior tempo de experiência comprovada.

Para Secretaria de saúde

Para Secretaria de Saúde está sendo aberta seleção ou processo seletivo para contratação de 68 profissionais.Os contratos temporários decorrentes deste processo seletivo serão válidos pelo prazo de 12 (doze) meses, a contar da data de sua assinatura, podendo ser prorrogados uma única vez, por igual período.

Há oportunidade para os cargos de Cargos de Fisioterapeuta, Nutricionista e Técnico em Enfermagem, consistindo em uma Avaliação Curricular – Análise de Títulos e Experiência Profissional.

Outras vagas

A seleção também disponibiliza vagas para Agente de Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Pedreiro e Vigilante, Motorista Categoria AB e
Motorista Categoria DE.

Vagas em diversas Secretarias

O edital 03 da Prefeitura de Agrestina trata de Seleção Pública Simplificada para a 360 (trezentos e sessenta) Profissionais de Diversas Áreas para atuarem nos Quadros das Secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e Meio Ambiente; Administração; Finanças; Cultura e Turismo; Ação e Desenvolvimento Social; Governo; Agricultura e Abastecimento; Políticas para as Mulheres; e Infraestrutura e Urbanismo da Prefeitura de Agrestina.Dentre as funções disponíveis estão ADVOGADO/PROCURADOR, BIOLÓGO, ENGENHEIRO AMBIENTAL, VETERINÁRIO, NUTRICIONISTA, PSICÓLOGO, ARQUITETO, ENGENHEIRO CIVIL, ADVOGADO, ASSISTENTE SOCIAL, ORIENTADOR SOCIAL .

Mais vagas em diversas secretarias

O edital 03 também oferta oportunidades para ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, RECEPCIONISTA, FISCAL DE OBRAS, AGENTE SOCIAL, MONITOR. TÉCNICO EM CONTABILIDADE, FISCAL DE TRIBUTOS, TÉCNICO EM AGROPÉCUÁRIA, TÉCNICO EM INFORMÁTICA, MECÂNICO, DIGITADOR. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, PEDREIRO, VIGILANTE, COVEIRO, ELETRICISTA, GUARDA MUNICIPAL,MOTORISTA CATEGORIA AB, MOTORISTA CATEGORIA C E MOTORISTA CATEGORIA D.

Inscrição

As inscrições presenciais para esta Seleção Pública Simplificada serão realizadas no período de 21 de março a 24 de março de 2017, para os candidatos não portadores de deficiências, sendo as inscrições gratuitas .As inscrições presenciais para esta Seleção Pública Simplificada serão realizadas no período de 27 de março a 28 de março de 2017, para os candidatos portadores de deficiências, sendo as inscrições gratuitas.

Local presencial

Os interessados devem comparecer presencialmente nos dias estabelecidos no cronograma, no horário das 07 horas da manhã até as 13 horas da tarde, no endereço: Rua Capitão Manoel Matulino, nº 21, Centro, Agrestina/PE, CEP 55495-000.

Maiores detalhes : http://www.agrestina.pe.gov.br/

Edital Seleção Agrestina 2017

IBGE ofertará mais de 26 mil vagas em seleção em 2017

IBGE recebe autorização para seleção com mais de 26 mil para temporários.

O IBGE recebeu autorização para realização de concurso público para contratação de servidores temporários visando ao Censo Agropecuário. A portaria de autorização do Ministério do Planejamento, foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira, dia 17.03.2017. Foram autorizadas 26.440 vagas temporárias, sendo 19.013 para recenseador, função que exige nível fundamental com remuneração de até R$3 mil. Os contratados são validos por um ano, com possibilidade de prorrogação até o limite de 3 anos.

 

IBGE fará concurso com mais de 26 vagas em seleção
IBGE fará concurso com mais de 26 vagas em seleção

 

 

 

O IBGE também oferecerá para os níveis médio (6.987 vagas), médio/técnico (174) e superior (266), com remunerações que podem chegar até R$7.624. Os candidatos com nível médio completo podem concorrer as vagas de agente censitário supervisor (4.946 vagas e R$2 mil), agente censitário municipal (1.285 chances e R$2 mil), agente censitário administrativo (381 vagas e R$2.018) e agente regional (375 chances, com exigência de habilitação e R$3.458). Já o nível médio/técnico, as oportunidades estão na função de agente de informática, com ganhos de R$2 mil. Os graduados em nível superior poderão concorrer a função de analista censitário (superior e R$7.624).

As áreas do analista ainda passam por estudo para enquadramento nas áreas de atuação.

A previsão é que os trabalhos do censo comecem em setembro , por isto , o concurso não pode sofrer atrasos e deve ter seu edital divulgado com brevidade.Este concurso é de abrangência nacional.Tradicionalmente os certames oferecidos pelo IBGE ficam sob a organização da Fundação Cesgranrio.

Tomando por base os últimos concursos realizados veja a estrutura da prova objetiva e inicie sua preparação. Para recenseador, deverão ser 50 itens de Português (dez), Matemática (dez), Conhecimentos Gerais (dez) e Conhecimentos Técnicos (20). Para analista e agentes censitário regional ou administrativo, as provas serão sobre Português, Noções de Administração e Situações Gerenciais, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.

Para censitário municipal, supervisor e de informática, as questões deverão ser sobre Português, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Conhecimentos Técnicos e Noções de Informática.

Maiores informações : http://www.ibge.gov.br/home/

Para receber informações especificas deste concurso assine nosso informativo.

TJPE assina contrato com IBFC para concurso 2017

TJPE assina contrato com IBFC para organização de concurso público 2017

O TJPE última preparativos para realização do concurso 2017. Os presidentes do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), desembargador Leopoldo Raposo, e do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), Alexandre Faraco, assinaram contrato referente à realização de concurso público para o provimento de cargos de servidores no Judiciário estadual. A assinatura aconteceu na manhã da última sexta-feira (17/3), em São Paulo (SP), onde fica a sede da empresa, que venceu o processo licitatório, homologado em janeiro deste ano, para contratação de instituição prestadora de serviços técnicos especializados de organização e aplicação de provas.

TJPE assina contrato com organizadora de concurso
TJPE assina contrato com organizadora de concurso

 

 

 

Visita

Na última semana, representantes do IBFC estiveram no Palácio da Justiça, no Recife (PE), para uma reunião com membros da Diretoria Geral e da Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal. Entre alguns pontos abordados, a elaboração de um calendário preliminar e o início das tratativas do edital, previsto para ser divulgado até maio próximo com aplicação de provas, possivelmente, no mês de agosto deste ano.

Novo concurso

Para o presidente do TJPE, desembargador Leopoldo Raposo, a realização do certame representa mais uma etapa na busca por uma plena prestação de serviço à sociedade. “Estamos investindo em pessoal e infraestrutura, para atender o cidadão de forma contínua e qualificada.” Também em São Paulo, o diretor-geral e o secretário de Gestão de Pessoas do Tribunal, respectivamente, Ricardo Lins e Marcel Lima, avaliaram a visita técnica como bastante proveitosa, especialmente pelas qualificações e organização da empresa.

Critérios para escolha

O presidente do IBFC, Alexandre Faraco, destaca a seriedade do processo de escolha da organizadora – sem dispensa de licitação e por meio de leilão eletrônico, como orienta o Conselho nacional de Justiça (CNJ) – e afirma acreditar no sucesso do certame. “O Tribunal de Justiça usou um critério bastante importante e transparente na qualificação da banca que vai realizar esse concurso. Nós estamos capacitados, temos vasta experiência nacional. É um concurso de grande projeção pelo número de candidatos e pela importância de todo o evento, que tem tudo para transcorrer de forma bem tranquila.”

Mais  detalhes

Mais detalhes sobre o concurso, a exemplo da quantidade de vagas ofertadas e valor das inscrições, serão gradativamente divulgados pela Assessoria de Comunicação Social do TJPE no site e nas redes sociais da instituição. O último certame para servidor do Judiciário pernambucano foi realizado em 2011 para os cargos de técnico, analista e oficial.

Na capital Paulista-PE

Na capital paulista, o desembargador Leopoldo Raposo participa do 110º Encontro do Conselho dos Tribunais de Justiça, que teve início nessa quinta (16/3). O ex-presidente da Corte pernambucana, desembargador Frederico Neves, e o assessor da Presidência do TJPE, juiz Alberto Freitas, também participam do encontro. No evento, que segue até esta sexta (17/3), são discutidas questões relacionadas a gestão e resultados, correição e mediação digital na execução fiscal, entre outros pontos.

Maiores informações : http://www.tjpe.jus.br/

Para receber mais notícias sobre este concurso e dicas de estudo assine nosso informativo.

Cortês abre seleção com 144 vagas 2017

Prefeitura do Cortês no estado de Pernambuco abre 144 vagas em seleção e formação de cadastro de reserva.

A Prefeitura de Cortês, Município localizado a aproximadamente 80 Km da cidade do Recife, publicou no diário oficial do estado de Pernambuco aviso de abertura de processo de seleção simplificada para contratação de 144 servidores temporários mais formação de cadastro de reserva.

Cortês abre seleção com 144 oportunidades imediatas
Cortês abre seleção com 144 oportunidades imediatas

 

 

 

As vagas são para diversas funções que podem ser ocupados por pessoas com o nível de escolaridade que vai do fundamental incompleto ao nível superior.

De acordo com o aviso de edital as remiunerações variam entre R$ 937,00 e R$ 2600,00. A Prefeitura de Cortês reservou 3% das vagas para portadores de necessidades especiais.

As inscrições serão realizadas na forma presencial, na sede da Prefeitura de Cortês, Pernambuco, entre os dias 21 de março de 2017 a 04 de abril de 2017, no horário das 08h às 14h. Mais informações podem ser obtidas na sede da Prefeitura, Avenida Xavier de Araújo, nº 100, Centro, Ibirajuba -PE (CEP: 55.390-000), ou através do fone/ fax (87) 3794-1178, no horário de 08:00h às 13:00h, de segunda a sexta-feira, ou, ainda, através do e-mail licitaibirajuba@gmail.com.

Aviso de edital

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORTÊS/PE
AVISO DE EDITAL – SELEÇÃO SIMPLIFICADA Nº 001/2017 –
SEADM
A Prefeitura Municipal de Cortês, Pernambuco, abre seleção
pública simplificada para preenchimento de 144 vagas e formação
de cadastro de reserva em diversos cargos de níveis fundamental
completo /incompleto, médio e superior com salários que variam
entre R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais) e R$ 2.600,00
(dois mil e seiscentos reais). Deste total de vagas, 3% serão
destinadas a candidatos com deficiência. As inscrições serão de
forma presencial, na sede da Prefeitura de Cortês, Pernambuco,
entre os dias 21 de março de 2017 a 04 de abril de 2017, no
horário das 08h às 14h. O valor das inscrições é de R$ 20,00(vinte
51, pelo valor global de R$ 60.500,00. Mais informações podem
ser obtidas na sede da Prefeitura, Avenida Xavier de Araújo, nº
100, Centro, Ibirajuba -PE (CEP: 55.390-000), ou através do fone/
fax (87) 3794-1178, no horário de 08:00h às 13:00h, de segunda a
sexta-feira, ou, ainda, através do e-mail licitaibirajuba@gmail.com.
Sandro Rogério Martins de Arandas – Prefeito (*)

Site :http://www.cortes.pe.gov.br/site/index.php