Arquivo da tag: Seleção simplificada

ITERPE abre seleção simplificada com 18 vagas.

ITERPE sai seleção para nível médio e superior com 18 oportunidades.

Iterpe abre seleção com 18 oportunidades
Iterpe abre seleção com 18 oportunidades

O ITERPE,Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco, abriu seleção pública simplificada, visando à contratação temporária de 18 (dezoito) profissionais para atuação no âmbito do ITERPE – Sede e Unidades Regionais, sendo: 05 (cinco) Técnicos Agrícolas, 03 (três) Assistentes Administrativos, 01 (um) Antropólogo,01 (um) Engenheiro Florestal, 02 (dois) Técnicos em Prestação de Contas, 03 (três) Engenheiros Agrônomos, 02 (dois) Advogados e 01 (um) Técnico em Desenvolvimento Social, observados os termos da Lei Estadual nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.

A Seleção Pública Simplificada terá válida por 02 (dois) anos, prorrogáveis por igual período nos termos da Lei, a partir da data de homologação do resultado final, publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.

Serão fixados em 24 (vinte e quatro) meses o prazo de vigência dos contratos temporários provenientes da Seleção Pública Simplificada.

Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico www.sara.pe.gov.br .
As inscrições serão gratuitas e para se inscrever o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição, também disponível no site www.sara.pe.gov.br, e encaminhá-lo à Comissão Executiva do Processo Seletivo – ITERPE, no período 16/05/2016 a 31/05/2016 no horário das 09:00 às 12:00 hs, de segunda a sexta, e das 13:00 às
17:00 hs, de segunda a quinta. Postagem até 31/05/2016, através de SEDEX com Aviso de Recebimento (AR) ou de forma presencial, nos dias úteis, no Gabinete da Presidência do Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, sito à Av. Caxangá, nº 2200, Cordeiro, Recife-PE –CEP: 50771-000, acompanhado de cópia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato e a função a qual concorre:

a) Documento de identidade com foto;
b) CPF;
c) Comprovante de residência emitido em seu nome;
d) Certidão de quitação Eleitoral;
e) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
f) Documentação comprobatória da experiência profi ssional;
g) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua profi ssão, quando for o caso;
h) Carteira de Nacional de Habilitação – CNH, no mínimo, da categoria “B”, quando for o caso;
i) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
j) Declaração de que trata o subitem 2.2.7 deste Edital, quando for o caso.
A Avaliação Curricular, etapa única do Processo Seletivo, terá caráter eliminatório e classificatório e aferirá a experiência profissional de cada candidato após a sua respectiva graduação e titulação correlata à função, sendo consideradas, exclusivamente, as informações prestadas no ato da inscrição, não sendo acatada nenhuma informação encaminhada posteriormente a esse ato.

Os candidatos aprovados serão contratados na forma prevista na Lei Estadual nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, para
exercerem suas atividades no âmbito da ITERPE, devendo ter disponibilidade para viagens, a fi m de desenvolver atividades no âmbito do Estado de Pernambuco ou fora dele.

Edital seleção ITERPE 2016

Maceió inscreve em seleção simplificada 2016.

Prefeitura de Maceió inscreve em processo seletivo simplificado com mais de 400 oportunidades.

Prefeitura de Maceió com mais de 400 oportunidades em seleção
Prefeitura de Maceió com mais de 400 oportunidades em seleção

A Prefeitura de Maceió, Capital das Alagoas, está com inscrições abertas de Processo Seletivo para a contratação de profissionais para área de assistência social.

Ao todo estão sendo oferecidas 427 oportunidades para os seguintes cargos e níveis de escolaridades:

Nível Médio: Auxiliar Administrativo (25), Cadastrador (30), Digitador (30), Educador Social I (SCFV, PAEFI) (30), Educador Social II/ Cuidador Social (58), Eletricista Predial (2), Entrevistador (30), Facilitador de Arte e Cultura (10), Facilitador de Esporte e Lazer (10), Motorista Categoria “AB” (5), Motorista Categoria “B” (8), Motorista Categoria “D” (2), Orientador Social (20) e Técnico de Manutenção de PC´S e Rede (5);
Nível Superior: Advogado (5), Analista Administrativo (40), Analista de Sistema (2), Assistente Jurídico (5), Assistente Social (45), Contador (2), Educador Físico (4), Jornalista (1), Nutricionista (4), Pedagogo (12), Professor de Arte Cênica (2) e Psicólogo (40).

As remunerações variam entre R$ 1.100,00 a R$ 1.900,00, os classificados serão submetidos a jornadas semanais de 30h a 44 horas.

As inscrições estão abertas e devem ser realizadas até o dia 11 de maio de 2016, pelo site www.copeve.ufal.br. A taxa de inscrição são de R$ 50,00 e R$ 60,00.

A confirmação da inscrição do candidato, por meio do seu comprovante de inscrição, estará disponível no endereço eletrônico www.copeve.ufal.br, até 72 (setenta e duas) horas após o pagamento da taxa de inscrição realizada pelo candidato. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de sua inscrição junto ao sistema de inscrição da COPEVE/UFAL. Se após 72 (setenta e duas) horas a confirmação de pagamento não for efetivada no sistema de inscrição, o candidato deverá entrar em contato imediatamente com a COPEVE/UFAL, por meio dos telefones (82) 32141692 ou (82) 32141694 ou pelo e-mail copeve.candidato@gmail.com

Todos os inscritos serão avaliados por meio de provas de títulos. Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

SERES abre seleção simplificada com 200 vagas.

SERES abre seleção simplificada com 200 oportunidades para nível médio.

SERES abre seleção com 200 oportunidades de nível médio
SERES abre seleção com 200 oportunidades de nível médio

A SERES,Secretaria Executiva de Ressocialização do Estado de Pernambuco, lançou edital de se seleção simplificada visando a contratação de 200 assistentes de ressocialização . Destes, (170) para Região Metropolitana do Recife, (10) para Zona da Mata, (10) para o agreste e (10) para o Sertão.

As inscrições serão realizadas via Internet, no endereço eletrônico www.institutodarwin.org, no período de 20 de abril a 13 de maio de 2016.

Para a Análise da Experiência Profissional e de Títulos, o candidato terá, que no ato da inscrição digitalizar e anexar ao formulário existente no site da organizadora solicitados para analise de títulos junto ao formulário eletrônico de inscrição.

A SERES e o Instituto Darwin não se responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 40,00 (quarenta reais), através de boleto bancário, em qualquer Agência Bancária.

Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que:
a) Estiver regularmente inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) de que trata o Decreto
Federal nº. 6.135, de 26/06/2007;
b) For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº. 6.135, de 26/06/2007.
3.12.1 A isenção deverá ser solicitada mediante preenchimento do requerimento, disponível no Anexo VI deste edital, juntamente com as comprovações descritas nos subitens acima (“a” e “b”), sendo em seguida digitalizadas nos formatos: jpg, jpeg, gif, png ou documento em pdf e word e anexadas no Portal eletrônico da organizadora (www.institutodarwin.org),entre os dias 20 e 23 de abril de 2016.

O Instituto Darwin consultará o órgão gestor do CadÚnico, para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.

O prazo de vigência do contrato será de até 12 (doze) meses prorrogáveis por iguais períodos até o máximo de 06 (seis) anos,conforme a necessidade de serviço a ser executado, obedecida a Lei Estadual nº 14.547, de 21/12/2011, alterada pela Lei Estadual nº14.885, de 14/12/2012.

Assistente de Ressocialização

REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 1.320,00 (hum mil trezentos e vinte reais).

REQUISITO: certifi cado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino
reconhecida pelo órgão competente e Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, da categoria “B

JORNADA DE TRABALHO:
Regime de plantão, numa escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso, diurno ou noturno, obedecendo a escala funcional elaborada e fornecida exclusivamente pela SERES/ SJDH, inclusive aos sábados, domingos e feriados, de acordo com a legislação estadual vigente.

Edital Seleção SERES 2016

Desenvolvimento social fará seleção para 57 vagas.

Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança
e Juventude  fará seleção com 57 oportunidades para temporários.

 Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, fará seleção simplificada
Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, fará seleção simplificada.

DECRETO Nº 42.929, DE 15 DE ABRIL DE 2016.
Autoriza a contratação temporária de pessoal para, no
âmbito da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança
e Juventude, atender à situação de excepcional interesse
público.
O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do art. 37 da Constituição Estadual,
CONSIDERANDO a necessidade de reposição de pessoal, em virtude da rescisão de vários contratos celebrados, para
atuarem nos Serviços de Acolhimento no âmbito da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, visando a continuidade dos trabalhos realizados
CONSIDERANDO que o elevado quantitativo de rescisões contratuais ocorridas até a presente data vem gerando um
esvaziamento no Serviço de Acolhimento, fazendo com que o número de educadores sociais, atualmente, não atenda a Norma Operacional
Básica – Recursos Humanos – Sistema Único de Assistência Social – NOB-RH/SUAS, da Secretaria Nacional de Assistência Social;
CONSIDERANDO, ainda, que a Câmara de Política de Pessoal deferiu o pleito de autorização para contratação temporária
para a Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude – SDSCJ, através da Deliberação Ad Referendum nº 029, de 9 de março de 2016,
DECRETA:
Art. 1° Fica autorizada a contratação temporária de 57 (cinquenta e sete) profi ssionais para, no âmbito da Secretaria de
Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, atender à situação de excepcional interesse público, com fundamento no inciso XIV do art.
2º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, conforme Anexo Único.
Art. 2° Os contratos temporários ora autorizados devem ser regidos pela Lei n° 14.547, de 2011, vigorando pelo prazo de até
24 (vinte e quatro) meses, prorrogáveis por iguais períodos, até o limite máximo de 6 (seis) anos, conforme interesse e necessidade da
Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude.
Art. 3º A contratação temporária de que trata o art. 1° deve ser precedida de seleção pública simplifi cada, cujos critérios devem
ser estabelecidos em Portaria Conjunta SAD/SDSCJ.
Art. 4º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Campo das Princesas, Recife, 15 de abril do ano de 2016, 200º da Revolução Republicana Constitucionalista e 194º da Independência do Brasil.
PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA
Governador do Estado
ISALTINO JOSÉ DO NASCIMENTO FILHO
ANTÔNIO CARLOS DOS SANTOS FIGUEIRA
MÁRCIO STEFANNI MONTEIRO MORAIS
MILTON COELHO DA SILVA NETO
ANTÔNIO CÉSAR CAÚLA REIS
ANEXO ÚNICO
FUNÇÃO QUANTITATIVO
Educador Social 54
Técnico de Enfermagem 03
TOTAL 57

Link site da Secretaria http://www.sedsdh.pe.gov.br/web/sedsdh

ITERPE autorizado a contratar 18 temporários.

ITERPE recebe autorização para contratação de 18 servidores temporários.

Iterpe autorizado a realizar seleção de pessoal.
Iterpe autorizado a realizar seleção de pessoal.

DECRETO Nº 42.927, DE 15 DE ABRIL DE 2016.
Autoriza a contratação temporária de pessoal para,
no âmbito do Instituto de Terras e Reforma Agrária do
Estado de Pernambuco – ITERPE, atender à situação de
excepcional interesse público.
O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do art. 37 da
Constituição Estadual,
CONSIDERANDO a necessidade de reposição de pessoal, em virtude do término de contratos celebrados, para atuarem no
âmbito do Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, visando a continuidade dos trabalhos realizados;
CONSIDERANDO a solicitação de autorização da Secretaria de Agricultura e Reforma Agrária – SARA para abertura de
seleção pública simplifi cada, a fi m de contratar temporariamente profi ssionais de diversas áreas para atuação no ITERPE;
CONSIDERANDO, ainda, que a Câmara de Política de Pessoal deferiu o pleito de autorização para contratação temporária
para o Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, através da Deliberação Ad Referendum nº 042, de 1ºde abril de 2016,

DECRETA:
Art. 1° Fica autorizada a contratação temporária de 18 (dezoito) profi ssionais de nível superior e médio para, no âmbito doInstituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, atender à situação de excepcional interesse público, com fundamento no inciso XIV do art. 2º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, conforme Anexo Único.
Art. 2° Os contratos temporários ora autorizados devem ser regidos pela Lei nº 14.547, de 2011, vigorando pelo prazo de até 24 (vinte e quatro) meses, prorrogáveis por iguais períodos, até o limite máximo de 6 (seis) anos, conforme interesse e necessidade do Instituto de Terras e Reforma Agrária – ITERPE.

Art. 3º A contratação temporária de que trata o art. 1° deve ser precedida de seleção pública simplifi cada, cujos critérios devem ser estabelecidos em Portaria Conjunta SAD/ITERPE.
Art. 4º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Campo das Princesas, Recife, 15 de abril do ano de 2016, 200º da Revolução Republicana Constitucionalista e 194º da
Independência do Brasil.
PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA
Governador do Estado
NILTON DA MOTA SILVEIRA FILHO
ANTÔNIO CARLOS DOS SANTOS FIGUEIRA
MÁRCIO STEFANNI MONTEIRO MORAIS
MILTON COELHO DA SILVA NETO
ANTÔNIO CÉSAR CAÚLA REIS
ANEXO ÚNICO
FUNÇÃO QUANTITATIVO
Advogado 02
Antropólogo 01
Engenheiro Agrônomo 03
Engenheiro Florestal 01
Técnico Agrícola 05
Técnico em Prestação de Contas 02
Técnico em Desenvolvimento Social 01
Assistente Administrativo 03
TOTAL 18

Contato Iterpe

SERES abrirá seleção com 200 vagas.

SERES,Secretaria Executiva de Ressocialização, fará seleção com 200 oportunidades.

Seres fará seleção com 200 oportunidades
Seres fará seleção com 200 oportunidades

O Governo do Estado de Pernambuco autorizou a contratação temporária de 200 assistentes de ressocialização. Os contratos vigorarão por 12 meses prorrogáveis por mais 6 meses. As funções serão preenchidas através de seleção simplificada com critérios a serem elaborados pela  – SERES.

 

DECRETO Nº 42.913, DE 14 DE ABRIL DE 2016.
Autoriza a contratação temporária de pessoal para, no
âmbito da Secretaria Executiva de Ressocialização – SERES,
atender à situação de excepcional interesse público.
O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do art. 37 da Constituição
Estadual e pela Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, com as alterações da Lei nº 14.885, de 14 de dezembro de 2012,
CONSIDERANDO a imperiosidade de atender aos parâmetros estabelecidos pelo Departamento Penitenciário Nacional –
DEPEN do Ministério da Justiça;
CONSIDERANDO a necessidade de dotar de maior eficiência os serviços nas unidades prisionais no tocante aos reeducandos;
CONSIDERANDO a insuficiência de pessoal e a atual superlotação e a necessidade de realização desses serviços essências;
CONSIDERANDO, por fim, que a Câmara de Política de Pessoal – CPP deferiu o pleito de autorização para contratação
temporária para a Secretaria Executiva de Ressocialização, por meio da Deliberação Ad Referendum nº 004, de 11 de janeiro de 2016,
DECRETA:
Art. 1º Fica autorizada a contratação temporária de 200 (duzentos) Assistentes de Ressocialização para, no âmbito da
Secretaria Executiva de Ressocialização – SERES, atender à situação de excepcional interesse público, com fundamento no inciso XII
do art. 2º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.
Art. 2º Os contratos temporários firmados com base neste Decreto serão regidos pela Lei n° 14.547, de 2011 e alterações, e
vigorarão por até 12 (doze) meses prorrogáveis até o máximo de 6 (seis) anos, conforme interesse e necessidade da SERES.
Art. 3º As contratações temporárias de que trata o art. 1° serão precedidas de seleção pública simplificada, cujos critérios serão
estabelecidos em Portaria Conjunta SAD/SERES.
Art. 4º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Campo das Princesas, Recife, 14 de abril do ano de 2016, 200º da Revolução Republicana Constitucionalista e 194º da
Independência do Brasil.
PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA
Governador do Estado
PEDRO EURICO DE BARROS E SILVA
MILTON COELHO DA SILVA NETO
ANTÔNIO CARLOS DOS SANTOS FIGUEIRA
MÁRCIO STEFANNI MONTEIRO MORAIS
ANTÔNIO CÉSAR CAÚLA REIS

Maiores informações : http://www.seres.pe.gov.br/

Hospital da Mulher do Recife abre 455 oportunidades.

Hospital da Mulher do Recife inscreve em seleção até dia 17.

Hospital de Machados abre seleção simplificada
Hospital de Machados abre seleção simplificada

O Hospital da Mulher do Recife,ligado a Prefeitura da Cidade do Recife, através do Hospital de Câncer anunciou a abertura de novo Processo Seletivo para composição de seu quadro pessoal.

Há oportunidades para diversas funções e e escolaridades para o nível fundamental: Carpinteiro (1 vaga), Encanador (1 vaga), Pintor (1 vaga), Pedreiro (2 vagas), Jardineiro (1 vaga), Serviços Gerais (36 vagas).Nível médio/ técnico: Almoxarife (4 vagas), Auxiliar de Almoxarife (2 vagas), Auxiliar Administrativo (25 vagas), Assistente Administrativo (24 vagas), Auxiliar de Farmácia (4 vagas), Auxiliar de Nutrição (6 vagas), Técnico de Enfermagem (50 vagas), Técnico de Farmácia (8 vagas), Técnico de Radiologia (16 vagas), Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga), Técnico em Informática (4 vagas), Auxiliar de Rouparia (4 vagas), Copeiro (4 vagas), Cozinheiro (4 vagas), Porteiro (8 vagas), Maqueiro (6 vagas), Motorista (4 vagas), Recepcionista (18 vagas), Eletricista (4 vagas), Supervisor – Radiologia (1 vaga). Nível Superior: Gerente de Enfermagem (1 vaga), Gerente Administrativo (1 vaga), Gerente de Manutenção (1 vaga), Gerente Financeiro (1 vaga), Coordenador TI (1 vaga), Coordenador de Patrimônio (1 vaga), Coordenador de Compras (1 vaga), Supervisor – Higienização e Limpeza (1 vaga), Supervisor – Ambulatório (1 vaga), Supervisor – Manutenção (1 vaga), Supervisor – Emergência (1 vaga), Analista Administrativo Financeiro (1 vaga), Analista Administrativo Compras (1 vaga), Analista Administrativo Estoque (1 vaga), Analista Administrativo DP (1 vaga), Analista Administrativo RH (1 vaga), Anestesista (14 vagas), Pediatria/ Neonatologia (30 vagas), Obstetra (59 vagas), Mastologia (1 vaga), Urologia (1 vaga), Médico do Trabalho (1 vaga), Cardiologia (4 vagas), Endocrinologia (2 vagas), Ginecologia/ Colposcopista (4 vagas), Radiologista (25 vagas), Dermatologista (1 vaga), Analista de Sistema (2 vagas), Assistente Social (2 vagas), Enfermeiro (42 vagas), Fonoaudiólogo (1 vaga), Nutricionista (2 vagas), Odontólogo (5 vagas), Psicólogo (3 vagas), e Sexólogo (1 vaga).

A carga horária de trabalho varia entre 20h, 30h, a 40h semanais, de acordo com a função e farão jus à salários entre R$ 880,00 a R$ 6.790,00.

Se você tem interesse em participar inscreva-se até o dia 17 de abril de 2016, através do e-mail selecao.hmr@hcp.org.br. É preciso escrever no assunto do e-mail: código da vaga, cargo que deseja candidatar-se, e anexar o currículo.

A classificação dos inscritos acontece mediante Avaliação Curricular, Avaliação de Conhecimento, Entrevista Profissional, e Avaliação de Títulos, conforme o que for determinado para a vaga pretendida.
Edital Seleção Hospital da Mulher do Recife 2016.

Secretaria das Cidades abre seleção 2016.

Secretaria das Cidades abre processo seletivo para contratação de 37 profissionais.

Secretaria das Cidades oferta 37 vagas em seleção
Secretaria das Cidades promove seleção com 37 oportunidades

A Secretaria das Cidades de Pernambuco abriu Seleção Pública Simplificada, visando à contratação temporária de 37 (trinta e sete) profissionais de Nível Superior e Médio. Os aprovados no processo seletivo serão contratados temporariamente por um período de 24 meses.

Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico: http://www.granderecife.pe.gov.br/web/grande-recife/selecao-simplificada-secid

As vagas estão distribuídas entre as funções de adminstrador (04), advogado (01),arquiteto (04),assistente social (01),auxiliar administrativo (09), contador (01), engenheiro de obras (05),engenheiro orçamentista (07),engenheiro de projetos (04),professor de educação física (01).

As inscrições serão gratuitas e para se inscrever o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição, disponível no http://www.granderecife.pe.gov.br/web/grande-recife/selecao-simplificada-secid e encaminhá-lo à Comissão Executora do Processo Seletivo, no período entre 12 e 24 de abril de 2016 através de SEDEX com aviso de recebimento (AR) ou de forma presencial, nos dias úteis e de funcionamento no órgão, em sala apropriada no 1º andar do prédio sede do Consórcio Grande Recife, sito à Rua São Jose, 600, São José, Recife-PE – CEP: 50.020-360, no horário de 09:00 às 12:00hs e 14:00 às 16:00hs, acompanhado de cópia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato e a função ao qual concorre:
a) Documento de identidade com foto;
b) CPF;
c) Comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral;
d) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
e) Documentação comprobatória da experiência profi ssional;
f) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua profi ssão, caso haja;
g) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
h) Curriculum Vitae devidamente comprovado;
i) Declaração de que trata o subitem 2.2.7 do Edital, quando for o caso.
A Avaliação Curricular, etapa única do Processo Seletivo, terá caráter eliminatório e classificatório e aferirá a experiência profissional de cada candidato devidamente inscrito na seleção, exclusivamente, através das informações prestadas no Formulário de Inscrição, desde que corretamente comprovadas com a documentação solicitada.

Funções,salários e carga horária.

Função de Engenheiro Civil:
Remuneração mensal: R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 16 (dezesseis) assim distribuídas – Engenheiro de Orçamento (07); Engenheiro de Obras (05); Engenheiro de Projetos (04),
conforme trata item 2.3 deste Edital.

Função de Arquiteto:
Remuneração mensal: R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 04 (quatro)

Função de Nível Médio:
4.1 Função de Auxiliar Administrativo:
Remuneração mensal: R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 09 (nove).

Função de Assistente Social:
Remuneração mensal: R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais).
Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)

Função de Contador:
Remuneração mensal: R$ 3.825,00 (três mil oitocentos e vinte e cinco reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)
Função de Professor de Educação Física:
Remuneração mensal: R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)

Edital seleção Secretaria das Cidades 2016