Arquivo da tag: Seleção simplificada

Inajá abre seleção com mais 300 vagas.

Prefeitura de Inajá abre seleção simplificada para contratação temporária de 308 profissionais.

Inajá oferece 308 vagas em seleção simplificada
Inajá oferece 308 vagas em seleção simplificada

A Prefeitura de Inajá, Município localizado a aproximadamente 396 km do Recife, lançou edital informando que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, visando à contratação temporária de 308(trezentos e oito) profissionais, sendo 23 (vinte e três) para a Secretaria de Infra-Estrutura, 173 (Cento e setenta e três) para a Secretaria de Educação, 74 (sessenta e quatro) para a Secretaria de Saúde e 29 (vinte e nove) para a Secretaria de Assistência Social e 09 (nove) para a Secretaria de Recursos Hídricos, distribuídos nos cargos especificados neste Edital.

A seleção será realizada em uma etapa, assim denominada: Análise Curricular e dos Documentos Comprobatórios,terá validade de 01 (um) ano, prorrogável por igual período, a da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial dos Municípios ou outro meio que respalde a transparência do certame

A Inscrição para o processo seletivo simplificado será realizada no período de 19 a 25 de maio de 2016,por meio de formulário disponível no site: www.inajape.transparencia1.com.br.
Para realização da inscrição são necessários ficha de Inscrição com todos os campos preenchidos, conforme formulário disponível no site www.inajape.transparencia1.com.br, o qual o candidato deverá imprimi-la, preenchê-la e assiná-la. 2. Cópia do documento oficial de identificação com foto do candidato (RG ou CNH ou Passaporte); 3. Cópia do CPF (Cadastro de Pessoa Física); 4. Cópia do Título de Eleitor; 5.Comprovante de quitação eleitoral da última votação; 6. Cópia de Certificado de Reservista; 7. Cópia de Comprovante de Residência atual (até três meses) 8. Currículo no formato indicado, ANEXO III, deste edital, devendo estar com informações atualizadas, contendo os itens: Dados Pessoais, Formação Acadêmica/Titulação, Formação Complementar e Atuação profissional, anexando todas as comprovações exigidas, em conformidade com este Edital.

Para Secretaria de Saúde as oportunidades são para Enfermeiro PSF ,Enfermeiro p/Centro de Atenção Psico- social (CAPS) ,Técnico de enfermagem PSF,Médico PSF,Cirurgião dentista PSF (Odontológo),Enfermagem p/o Centro de Atenção Psicosocial ,Arte educador p/ o CAPS ,Médico com especialidade em psiquiatria ou aperfeiçoamento na área ,Psicólogo (02),Médico plantonista ,Enfermeiro plantonista,Técnico de enfermagem ,Farmacêutico,Educador físico ,Biomédico ,Técnico de enfermagem p/ laboratório,Fisioterapeuta,Assistente social CAPS, Motorista,Técnico em radiologia.

Para Secretaria de Educação, Professor Educação infantil Cuidar,Professor 1º ao 5º ano,Professor 6º ao 9º ano,Auxiliar de professores,Merendeira,Zeladoras.

Para secretaria de Assistencia Social Assistente social, Cadastrador,Digitador,Assistente social,Psicólogo,Recepcionista,
Arte recreador,Assistente social,Psicólogo,Auxiliar administrativo,Monitores,Oficineiro.

Na Secretaria de Infrestrutura há oportunidades para Auxiliar de serviços gerais,Motorista,Auxiliar administrativo.

Para Secretaria de Recursos Hídricos Auxiliar de serviços gerais .
Resultado Final do processo seletivo Simplificado será publicado no dia 14 de junho de 2016.

Edital processo seletivo Inajá 2016

Igarassu abre seleção de estágio 2016

Prefeitura de Igarassu abre seleção de contratação de 100 estagiários.

Igarassu abre seleção para estágio
Igarassu abre seleção para estágio 2016

A Prefeitura de Igarassu, Município localizado na Região Metropolitana do Recife, divulgou edital de abertura de seleção simplificada para o preenchimento de 100 vagas em estágio dentro do projeto Inclusão Social na Saúde, por alunos matriculados no 3º ano do ensino médio na rede pública de ensino instaladas no âmbito das escolas municipais, com idade entre 16 a 21 anos no ato da convocação. As inscrições serão realizadas, GRATUITAMENTE, a partir das 08 horas do dia 16 de MAIO de 2016, até às 18 horas do dia 25 de MAIO de 2016, diretamente na Secretaria das Escolas Participantes no município. O Edital na íntegra poderá ser solicitado pelo e-mail: selecaosaude2016@gmail.com, no horário das 8h às 13h.

Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IGARASSU
AVISO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA DE ESTÁGIO Nº
001/2016
O Município de Igarassu/PE, através da Secretaria Municipal de
Saúde, no uso de suas atribuições legais, em consonância com
o art. 37, IX, da Constituição Federal, Torna Público que realizará
Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de 100
vagas de Estágio, dentro do projeto Inclusão Social NA Saúde, por
alunos matriculados no 3º ano do ensino médio na rede pública
de ensino instaladas no âmbito do Município de Igarassu, com
idade entre 16 a 21 anos no ato da convocação. As inscrições
serão realizadas, GRATUITAMENTE, a partir das 08 horas do
dia 16 de MAIO de 2016, até às 18 horas do dia 25 de MAIO
de 2016, diretamente na Secretaria das Escolas Participantes no
município de Igarassu. O Edital na íntegra poderÁ ser solicitado
pelo e-mail: selecaosaude2016@gmail.com no horário das 8h às
13h. Igarassu, 13 de maio de 2016.

Desenvolvimento Social abre seleção com 57 vagas.

Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude abre seleção com 57 oportunidades para o nível médio.

Desenvolvimento Social abre seleção simplificada
Desenvolvimento Social abre seleção simplificada

A Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude de Pernambuco, lançou edital de seleção simplificada para contratação de 57 profissionais, sendo, 54 Educadores Sociais/Cuidadores e 03 (três) Técnicos em Enfermagem para atuação nos Serviços de Acolhimento Institucional que acompanhados pela Gerência de Proteção Social Especial de Alta Complexidade da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, observados os termos da Lei Estadual nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.

A seleção pública terá válida por 02 (dois) anos, prorrogáveis por igual período nos termos da lei, a partir da publicação da homologação do seu Resultado Final.

Os contratos temporários provenientes da Seleção Pública Simplificada será fixado em 24 meses prorrogáveis por iguais períodos, até o limite máximo de 6 (seis) anos, conforme interesse e necessidade da SDSCJ e o disposto na Lei Estadual 14.547/11.

O processo seletivo será realizado em uma única etapa eliminatória e classificatória, denominada Avaliação Curricular, com execução sob a responsabilidade da Comissão Executiva.

Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude – SDSCJ – www.sdscj.pe.gov.br e no endereço eletrônico do Sistema de Informação e Gestão da Assistência Social de Pernambuco – SIGAS – www.sigas.pe.gov.br

As inscrições serão gratuitas e toda documentação poderá ser encaminhada de forma presencial ou via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para a sede da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, situada na Avenida Cruz Cabugá, 665 – Santo Amaro, Recife – PE, CEP 50040-000, de 09:00 às 16:00h de segunda a sexta, durante o período estabelecido no edital, acompanhado de cópia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identifi cado com o nome do candidato e a função a qual concorre:
a) Documento de identidade com foto;
b) CPF;
c) Comprovante de residência emitido em seu nome;
d) Comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral;
e) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
f) Documentação comprobatória da experiência profi ssional;
g) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua profi ssão, quando for caso;
h) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
i) Declaração de que trata o subitem 2.2.7 deste Edital, quando for o caso.

A Avaliação Curricular, etapa única do Processo Seletivo, terá caráter eliminatório e classifi catório e aferirá a experiência profi ssional de cada candidato após a sua respectiva graduação e titulação correlata à função, sendo consideradas, exclusivamente, as informações prestadas na inscrição, não sendo acatada nenhuma informação encaminhada posteriormente a esse ato.

Será utilizado como critério de desempate, sucessivamente:
a) maior tempo de experiência profi ssional;
b) idade civil mais avançada.
c) ter sido jurado (conforme art. 440 da Lei nº 11.689/2008 – Código de Processo Penal)

O resultado será divulgado no endereço eletrônico da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude – SDSCJ –www.sdscj.pe.gov.br. e no endereço eletrônico do Sistema de Informação e Gestão da Assistência Social de Pernambuco – SIGAS – www.sigas.pe.gov.br

Educador Social/Cuidador
1.1. Remuneração Mensal: R$ 925,00 (novecentos e vinte e cinco reais).
1.2. Jornada de Trabalho: Regime de plantão, em uma escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso, diurno ou noturno,
obedecendo á escala funcional elaborada e fornecida, exclusivamente, pela Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, inclusive aos sábados, domingos e feriados, de acordo com a legislação estadual em vigor.
1.3 Requisitos: Nível médio completo.

2. Técnico de Enfermagem
2.1. Remuneração Mensal: R$ 925,00 (novecentos e vinte e cinco reais).
2.2 Jornada de Trabalho: Regime de plantão, numa escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso, diurno ou noturno,
obedecendo á escala funcional elaborada e fornecida, exclusivamente, pela Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, inclusive aos sábados, domingos e feriados, de acordo com a legislação estadual em vigor.
2.3 Requisitos: Curso Técnico de Enfermagem, por instituição oficialmente reconhecida e autorizada pelo órgão competente; Registro atualizado no Conselho de Classe.
Vagas: 57
Cargos: social/cuidador e técnico em enfermagem
Nível: médio/técnico
Salário: R$ 925
Inscrições: até 02/06/2016
Método: análise curricular
Mais informações: www.sdscj.pe.gov.br

Edital Seleção Desenvolvimento Social 2016

ITERPE abre seleção simplificada com 18 vagas.

ITERPE sai seleção para nível médio e superior com 18 oportunidades.

Iterpe abre seleção com 18 oportunidades
Iterpe abre seleção com 18 oportunidades

O ITERPE,Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco, abriu seleção pública simplificada, visando à contratação temporária de 18 (dezoito) profissionais para atuação no âmbito do ITERPE – Sede e Unidades Regionais, sendo: 05 (cinco) Técnicos Agrícolas, 03 (três) Assistentes Administrativos, 01 (um) Antropólogo,01 (um) Engenheiro Florestal, 02 (dois) Técnicos em Prestação de Contas, 03 (três) Engenheiros Agrônomos, 02 (dois) Advogados e 01 (um) Técnico em Desenvolvimento Social, observados os termos da Lei Estadual nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.

A Seleção Pública Simplificada terá válida por 02 (dois) anos, prorrogáveis por igual período nos termos da Lei, a partir da data de homologação do resultado final, publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.

Serão fixados em 24 (vinte e quatro) meses o prazo de vigência dos contratos temporários provenientes da Seleção Pública Simplificada.

Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico www.sara.pe.gov.br .
As inscrições serão gratuitas e para se inscrever o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição, também disponível no site www.sara.pe.gov.br, e encaminhá-lo à Comissão Executiva do Processo Seletivo – ITERPE, no período 16/05/2016 a 31/05/2016 no horário das 09:00 às 12:00 hs, de segunda a sexta, e das 13:00 às
17:00 hs, de segunda a quinta. Postagem até 31/05/2016, através de SEDEX com Aviso de Recebimento (AR) ou de forma presencial, nos dias úteis, no Gabinete da Presidência do Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, sito à Av. Caxangá, nº 2200, Cordeiro, Recife-PE –CEP: 50771-000, acompanhado de cópia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato e a função a qual concorre:

a) Documento de identidade com foto;
b) CPF;
c) Comprovante de residência emitido em seu nome;
d) Certidão de quitação Eleitoral;
e) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
f) Documentação comprobatória da experiência profi ssional;
g) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua profi ssão, quando for o caso;
h) Carteira de Nacional de Habilitação – CNH, no mínimo, da categoria “B”, quando for o caso;
i) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
j) Declaração de que trata o subitem 2.2.7 deste Edital, quando for o caso.
A Avaliação Curricular, etapa única do Processo Seletivo, terá caráter eliminatório e classificatório e aferirá a experiência profissional de cada candidato após a sua respectiva graduação e titulação correlata à função, sendo consideradas, exclusivamente, as informações prestadas no ato da inscrição, não sendo acatada nenhuma informação encaminhada posteriormente a esse ato.

Os candidatos aprovados serão contratados na forma prevista na Lei Estadual nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, para
exercerem suas atividades no âmbito da ITERPE, devendo ter disponibilidade para viagens, a fi m de desenvolver atividades no âmbito do Estado de Pernambuco ou fora dele.

Edital seleção ITERPE 2016

Maceió inscreve em seleção simplificada 2016.

Prefeitura de Maceió inscreve em processo seletivo simplificado com mais de 400 oportunidades.

Prefeitura de Maceió com mais de 400 oportunidades em seleção
Prefeitura de Maceió com mais de 400 oportunidades em seleção

A Prefeitura de Maceió, Capital das Alagoas, está com inscrições abertas de Processo Seletivo para a contratação de profissionais para área de assistência social.

Ao todo estão sendo oferecidas 427 oportunidades para os seguintes cargos e níveis de escolaridades:

Nível Médio: Auxiliar Administrativo (25), Cadastrador (30), Digitador (30), Educador Social I (SCFV, PAEFI) (30), Educador Social II/ Cuidador Social (58), Eletricista Predial (2), Entrevistador (30), Facilitador de Arte e Cultura (10), Facilitador de Esporte e Lazer (10), Motorista Categoria “AB” (5), Motorista Categoria “B” (8), Motorista Categoria “D” (2), Orientador Social (20) e Técnico de Manutenção de PC´S e Rede (5);
Nível Superior: Advogado (5), Analista Administrativo (40), Analista de Sistema (2), Assistente Jurídico (5), Assistente Social (45), Contador (2), Educador Físico (4), Jornalista (1), Nutricionista (4), Pedagogo (12), Professor de Arte Cênica (2) e Psicólogo (40).

As remunerações variam entre R$ 1.100,00 a R$ 1.900,00, os classificados serão submetidos a jornadas semanais de 30h a 44 horas.

As inscrições estão abertas e devem ser realizadas até o dia 11 de maio de 2016, pelo site www.copeve.ufal.br. A taxa de inscrição são de R$ 50,00 e R$ 60,00.

A confirmação da inscrição do candidato, por meio do seu comprovante de inscrição, estará disponível no endereço eletrônico www.copeve.ufal.br, até 72 (setenta e duas) horas após o pagamento da taxa de inscrição realizada pelo candidato. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de sua inscrição junto ao sistema de inscrição da COPEVE/UFAL. Se após 72 (setenta e duas) horas a confirmação de pagamento não for efetivada no sistema de inscrição, o candidato deverá entrar em contato imediatamente com a COPEVE/UFAL, por meio dos telefones (82) 32141692 ou (82) 32141694 ou pelo e-mail copeve.candidato@gmail.com

Todos os inscritos serão avaliados por meio de provas de títulos. Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

SERES abre seleção simplificada com 200 vagas.

SERES abre seleção simplificada com 200 oportunidades para nível médio.

SERES abre seleção com 200 oportunidades de nível médio
SERES abre seleção com 200 oportunidades de nível médio

A SERES,Secretaria Executiva de Ressocialização do Estado de Pernambuco, lançou edital de se seleção simplificada visando a contratação de 200 assistentes de ressocialização . Destes, (170) para Região Metropolitana do Recife, (10) para Zona da Mata, (10) para o agreste e (10) para o Sertão.

As inscrições serão realizadas via Internet, no endereço eletrônico www.institutodarwin.org, no período de 20 de abril a 13 de maio de 2016.

Para a Análise da Experiência Profissional e de Títulos, o candidato terá, que no ato da inscrição digitalizar e anexar ao formulário existente no site da organizadora solicitados para analise de títulos junto ao formulário eletrônico de inscrição.

A SERES e o Instituto Darwin não se responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 40,00 (quarenta reais), através de boleto bancário, em qualquer Agência Bancária.

Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que:
a) Estiver regularmente inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) de que trata o Decreto
Federal nº. 6.135, de 26/06/2007;
b) For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº. 6.135, de 26/06/2007.
3.12.1 A isenção deverá ser solicitada mediante preenchimento do requerimento, disponível no Anexo VI deste edital, juntamente com as comprovações descritas nos subitens acima (“a” e “b”), sendo em seguida digitalizadas nos formatos: jpg, jpeg, gif, png ou documento em pdf e word e anexadas no Portal eletrônico da organizadora (www.institutodarwin.org),entre os dias 20 e 23 de abril de 2016.

O Instituto Darwin consultará o órgão gestor do CadÚnico, para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.

O prazo de vigência do contrato será de até 12 (doze) meses prorrogáveis por iguais períodos até o máximo de 06 (seis) anos,conforme a necessidade de serviço a ser executado, obedecida a Lei Estadual nº 14.547, de 21/12/2011, alterada pela Lei Estadual nº14.885, de 14/12/2012.

Assistente de Ressocialização

REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 1.320,00 (hum mil trezentos e vinte reais).

REQUISITO: certifi cado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino
reconhecida pelo órgão competente e Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, da categoria “B

JORNADA DE TRABALHO:
Regime de plantão, numa escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso, diurno ou noturno, obedecendo a escala funcional elaborada e fornecida exclusivamente pela SERES/ SJDH, inclusive aos sábados, domingos e feriados, de acordo com a legislação estadual vigente.

Edital Seleção SERES 2016

Desenvolvimento social fará seleção para 57 vagas.

Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança
e Juventude  fará seleção com 57 oportunidades para temporários.

 Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, fará seleção simplificada
Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, fará seleção simplificada.

DECRETO Nº 42.929, DE 15 DE ABRIL DE 2016.
Autoriza a contratação temporária de pessoal para, no
âmbito da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança
e Juventude, atender à situação de excepcional interesse
público.
O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do art. 37 da Constituição Estadual,
CONSIDERANDO a necessidade de reposição de pessoal, em virtude da rescisão de vários contratos celebrados, para
atuarem nos Serviços de Acolhimento no âmbito da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, visando a continuidade dos trabalhos realizados
CONSIDERANDO que o elevado quantitativo de rescisões contratuais ocorridas até a presente data vem gerando um
esvaziamento no Serviço de Acolhimento, fazendo com que o número de educadores sociais, atualmente, não atenda a Norma Operacional
Básica – Recursos Humanos – Sistema Único de Assistência Social – NOB-RH/SUAS, da Secretaria Nacional de Assistência Social;
CONSIDERANDO, ainda, que a Câmara de Política de Pessoal deferiu o pleito de autorização para contratação temporária
para a Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude – SDSCJ, através da Deliberação Ad Referendum nº 029, de 9 de março de 2016,
DECRETA:
Art. 1° Fica autorizada a contratação temporária de 57 (cinquenta e sete) profi ssionais para, no âmbito da Secretaria de
Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, atender à situação de excepcional interesse público, com fundamento no inciso XIV do art.
2º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, conforme Anexo Único.
Art. 2° Os contratos temporários ora autorizados devem ser regidos pela Lei n° 14.547, de 2011, vigorando pelo prazo de até
24 (vinte e quatro) meses, prorrogáveis por iguais períodos, até o limite máximo de 6 (seis) anos, conforme interesse e necessidade da
Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude.
Art. 3º A contratação temporária de que trata o art. 1° deve ser precedida de seleção pública simplifi cada, cujos critérios devem
ser estabelecidos em Portaria Conjunta SAD/SDSCJ.
Art. 4º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Campo das Princesas, Recife, 15 de abril do ano de 2016, 200º da Revolução Republicana Constitucionalista e 194º da Independência do Brasil.
PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA
Governador do Estado
ISALTINO JOSÉ DO NASCIMENTO FILHO
ANTÔNIO CARLOS DOS SANTOS FIGUEIRA
MÁRCIO STEFANNI MONTEIRO MORAIS
MILTON COELHO DA SILVA NETO
ANTÔNIO CÉSAR CAÚLA REIS
ANEXO ÚNICO
FUNÇÃO QUANTITATIVO
Educador Social 54
Técnico de Enfermagem 03
TOTAL 57

Link site da Secretaria http://www.sedsdh.pe.gov.br/web/sedsdh

ITERPE autorizado a contratar 18 temporários.

ITERPE recebe autorização para contratação de 18 servidores temporários.

Iterpe autorizado a realizar seleção de pessoal.
Iterpe autorizado a realizar seleção de pessoal.

DECRETO Nº 42.927, DE 15 DE ABRIL DE 2016.
Autoriza a contratação temporária de pessoal para,
no âmbito do Instituto de Terras e Reforma Agrária do
Estado de Pernambuco – ITERPE, atender à situação de
excepcional interesse público.
O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do art. 37 da
Constituição Estadual,
CONSIDERANDO a necessidade de reposição de pessoal, em virtude do término de contratos celebrados, para atuarem no
âmbito do Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, visando a continuidade dos trabalhos realizados;
CONSIDERANDO a solicitação de autorização da Secretaria de Agricultura e Reforma Agrária – SARA para abertura de
seleção pública simplifi cada, a fi m de contratar temporariamente profi ssionais de diversas áreas para atuação no ITERPE;
CONSIDERANDO, ainda, que a Câmara de Política de Pessoal deferiu o pleito de autorização para contratação temporária
para o Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, através da Deliberação Ad Referendum nº 042, de 1ºde abril de 2016,

DECRETA:
Art. 1° Fica autorizada a contratação temporária de 18 (dezoito) profi ssionais de nível superior e médio para, no âmbito doInstituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, atender à situação de excepcional interesse público, com fundamento no inciso XIV do art. 2º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, conforme Anexo Único.
Art. 2° Os contratos temporários ora autorizados devem ser regidos pela Lei nº 14.547, de 2011, vigorando pelo prazo de até 24 (vinte e quatro) meses, prorrogáveis por iguais períodos, até o limite máximo de 6 (seis) anos, conforme interesse e necessidade do Instituto de Terras e Reforma Agrária – ITERPE.

Art. 3º A contratação temporária de que trata o art. 1° deve ser precedida de seleção pública simplifi cada, cujos critérios devem ser estabelecidos em Portaria Conjunta SAD/ITERPE.
Art. 4º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Campo das Princesas, Recife, 15 de abril do ano de 2016, 200º da Revolução Republicana Constitucionalista e 194º da
Independência do Brasil.
PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA
Governador do Estado
NILTON DA MOTA SILVEIRA FILHO
ANTÔNIO CARLOS DOS SANTOS FIGUEIRA
MÁRCIO STEFANNI MONTEIRO MORAIS
MILTON COELHO DA SILVA NETO
ANTÔNIO CÉSAR CAÚLA REIS
ANEXO ÚNICO
FUNÇÃO QUANTITATIVO
Advogado 02
Antropólogo 01
Engenheiro Agrônomo 03
Engenheiro Florestal 01
Técnico Agrícola 05
Técnico em Prestação de Contas 02
Técnico em Desenvolvimento Social 01
Assistente Administrativo 03
TOTAL 18

Contato Iterpe