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Recife autoriza seleção temporária de Professores.

Prefeitura do Recife fará seleção para professores temporários.

Prefeitura do Recife autorizada a realizar seleção de Professores
Prefeitura do Recife fará seleção simplificada para professores.

A Prefeitura do Recife através do Decreto 29.406/2016 concedeu autorização a secretaria municipal de educação para realização de seleção simplificada para contratação de 57 professores.

A seleção teve como justificativa suprir afastamentos temporários dos Professores efetivos.

O decreto ainda informa a distribuição de vagas por disciplina sendo (08) Matemática, (11)para Língua Portuguesa ,
(06) para Língua Inglesa, (11)Ciências , (07) para História, (07) Geografia, (04)Artes e (03) Educação Física.

Vamos aguardar liberação do edital da seleção.
DECRETO Nº 29.406 DE 01 DE FEVEREIRO DE 2016.
Autoriza a contratação temporária de 57 Professores, para atender a situação de excepcional interesse público, e atuar nos Anos Finais do Ensino fundamental no âmbito da Secretaria de Educação.
O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 54, Inciso IV, da Lei Orgânica do Município do Recife e com fundamento no art. 37, IX da Constituição Federal, no art. 63, IX, da Lei Orgânica do Município do Recife, com redação da ELOMR nº 29/2015;
CONSIDERANDO a justificativa da Secretaria de Educação contida no Ofício n. 109/2016 e CI n. 22/2016;
CONSIDERANDO que o quantitativo de servidores do quadro da Secretaria de Educação é insuficiente para atender a demanda dos afastamentos temporários dos Professores efetivos em levantamento feito no segundo semestre de 2015;
CONSIDERANDO, ainda,que o ano letivo inicia-se na segunda semana de fevereiro e não há professores suficientes na Rede para suprir a demanda;
CONSIDERANDO, ainda, que a hipótese da contratação está prevista no Art. 2º, IV, “a” da Lei nº 18.122/2015;
DECRETA:
Art. 1º Fica autorizada a contratação temporária, por excepcional interesse público, de 57 (cinquenta e sete) Professores, de nível superior, para atuarem nos Anos Finais do Ensino Fundamental na Secretaria de Educação.
Art. 2º Os contratos temporários decorrentes da presente contratação temporária serão regidos pela Lei nº 18.122/2015 e terão vigência de 06 meses, podendo ser prorrogáveis nos termos da ELOMR n. 29/2015, desde que observados os limites do Art. 2º, §§4º, 5º
e Art. 4º, III da Lei n. 18.122/2015.
Art. 3º A contratação temporária de que trata o art. 1° deste Decreto será precedida de seleção pública simplificada, cujos critérios serão estabelecidos em Portaria conjunta do Secretário de Educação e Secretário de Administração e Gestão de Pessoas.
§1º A contratação precária de que trata o caput se dará imediatamente observando-se a lista dos aprovados na seleção homologada no Diário Oficial Edição nº 133, decorrente do Art. 2º do Decreto nº 27.685/2014, pois são referentes à mesmas funções e disciplinas.
§2º Caso não haja candidatos aprovados em número suficiente para prover a necessidade do serviço, fica autorizada a abertura de seleção simplificada para a contratação de que trata o caput, que será coordenada por comissão composta por servidores indicados pela Secretaria de Educação e Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas.
Art. 4º A remuneração mensal dos contratados será a mesma prevista em lei para os Professores de cargo efetivo nível II, vencimento inicial, e a carga horária pode variar de 150 h a 270 h.
Parágrafo único. As sínteses das atribuições das funções e as vagas por disciplina a serem contratadas estão indicadas no Anexo único deste decreto.
Art. 5º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Recife, 01 de fevereiro de 2016.
GERALDO JULIO DE MELLO FILHO
Prefeito do Recife
RICARDO DO NASCIMENTO CORREIA DE CARVALHO
Secretário de Assuntos Jurídicos
SILENO SOUSA GUEDES
Secretário de Governo e Participação Social
MARCONI MUZZIO PIRES DE PAIVA FILHO
Secretário de Administração e Gestão de Pessoas
JORGE LUIS MIRANDA VIEIRA
Secretário de Educação
ANEXO ÚNICO
DISCIPLINAS NÚMERO DE VAGAS
Matemática 08
Língua Portuguesa 11
Língua Inglesa 06
Ciências 11
História 07
Geografia 07
Artes 04
Educação Física 03

Maiores informações : http://www2.recife.pe.gov.br/index.php

Abreu e Lima anula seleção simplificada 2016.

Prefeitura de Abreu e Lima anula seleção pública para contratação temporária de professores.

Abreu e Lima cancela seleção simplificada de professores.
Prefeitura de Abreu e Lima cancela seleção de professores.

A Prefeitura de Abreu e Lima, publicou no diário oficial dos municípios, anulação do processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores.

A decisão atendeu a parecer da Procuradoria Municipal de Abreu e Lima.

Os candidatos poderão solicitar a devolução da documentação na sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na
Avenida Duque de Caxias, nº 516, Centro, Abreu e Lima/PE, CEP:53.520-150 (no prédio da Escola Francisco Barros), nos dias 02 e 03 de fevereiro de 2015 no horário das 08h às 13h.

Maiores informações :http://www.abreuelima.pe.gov.br/

GABINETE DO PREFEITO
AVISO
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA Nº 03, DE
29 DE JANEIRO DE 2016

O Prefeito do Município de Abreu e Lima/PE, no uso de suas
atribuições legais torna pública a anulação dos efeitos legais contidos nos Editais nº 01 e 02/2016, da Seleção Pública Simplificada para a contratação de Professores, levando em consideração os termos apresentados pela Banca Examinadora, bem como o parecer exarado pela Procuradoria Municipal, a fim de garantir a lisura de todo o procedimento, o atendimento ao interesse público e o respeito aos princípios constitucionais que regem os atos administrativos, em especial os da legalidade, da impessoalidade, da isonomia e da moralidade.

Os candidatos poderão requerer a devolução da documentação
apresentada no ato de inscrição no período de 03/02/2016 a
05/02/2016, na sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na Avenida Duque de Caxias, nº 516, Centro, Abreu e Lima/PE, CEP:
53.520-150 (no prédio da Escola Francisco Barros), no horário das
08h às 13h.

Revogam-se as disposições em contrário.

MARCOS JOSÉ DA SILVA

Cabo de Santo Agostinho abre seleção com 413 vagas.

Atualização de cronograma:

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SME
ERRATA AO EDITAL DA SELEÇÃO PÚBLICA
SIMPLIFICADA Nº 002/2016 – SME
O MUNICÍPIO DO CABO DE SANTO AGOSTINHO torna
pública a seguinte retificação ao Edital supracitado, cujas alterações
estão a seguir elencadas:
Considerando os extratos do Edital publicados, resolve prorrogar o
prazo de término das inscrições para o dia 04 de fevereiro de 2016,
passando a vigorar o seguinte cronograma, constante dos itens 2.1 e
8.1 do edital de abertura:

2 DAS INSCRIÇÕES
2.1. As inscrições para o presente Processo Seletivo Simplificado
serão gratuitas e realizadas, exclusivamente, através do site
www.cabo.pe.gov.br, no período de 01 e 04 de fevereiro de 2016.

8 DO CRONOGRAMA
8.1 O Cronograma do Processo de Seleção Simplificada obedecerá ao calendário a seguir:

Inscrições 01 e 04/02
Análise do Currículo Vitae e documentação comprobatória (1ª etapa). 03 a 16/02 Resultado da 1ª etapa, a ser divulgado no site da Prefeitura Municipal do Cabo de Santo Agostinho (www.cabo.pe.gov.br) e afixado na sede da Secretaria Municipal
de Educação, situada na Rua Severino Bezerra Marques, s/n, Centro, Cabo de Santo Agostinho. 17/02
Prazo recursal da 1ª etapa. 18/02
Resultado dos recursos 22/02
Apresentação dos documentos declarados no Currículo (2ªetapa) no auditório da Secretaria Municipal de Educação, das 8h às 14h. 23 e 24/02
Resultado final, a ser divulgado no site da Prefeitura Municipal do Cabo de Santo Agostinho (www.cabo.pe.gov.br) e afixado na sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Severino Bezerra Marques, s/n, Centro, Cabo de Santo Agostinho. 26/02
Prazo recursal da 2ª etapa. 29/02
Resultado definitivo 02/03

Cabo de Santo Agostinho, 02 de fevereiro de 2016.

ADELSON CORDEIRO DE MOURA
Secretário Municipal de Educação

TATIANA CAVALCANTI GONÇALVES GUERRA
Secretária Municipal de Assuntos Jurídicos

IAN KARLO DE SÁ FERREIRA
Secretário Executivo de Administração

Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho abre seleção para professores com 413 oportunidades.

Cabo de Santo Agostinho seleção 2016
Cavo de Santo Agostinho com 413 vagas para professores.

A Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho, localizada na Região Metropolitana do Recife, publicou edital de seleção simplificada para contratação de professores temporários.

Ao todo são 413 vagas para profissionais divididas  entre Educação Infantil, Ensino Fundamental (Anos Iniciais e Finais), Educação Especial e instrutores da Escola Municipal de Música. A seleção simplificada acontecerá em duas etapas, sendo a primeira de forma eletrônica, através do portal da Prefeitura Municipal do Cabo de Santo Agostinho na internet, e a segunda de modo presencial, na Secretaria Municipal de Educação.

A primeira etapa consiste na analise da experiência profissioional e a segunda fase a analise de títulos.

As inscrições e Processo Seletivo Simplificado para Secretaria de Educação do Cabo de Santo Agostinho, serão gratuitas, e realizadas com exclusividade no site www.cabo.pe.gov.br, nos dias 1 e 02 de fevereiro de 2016.

Os documentos comprobatórios das informações contidas no currículo, da experiência profissional e da titulação devem ser apresentados nos dias 23 e 24 de fevereiro de 2016, das 8h às 14h, no auditório da Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Vereador Severino Bezerra Marques, s/n, Centro, Cabo de Santo Agostinho/PE. Fones: (81) 3521-6731 / (81) 3521-6732. Devem ser apresentados os documentos originais e cópias.

O regime jurídico do pessoal contratado em caráter temporário através do Processo Seletivo Simplificado será de direito administrativo,aplicando-se o Estatuto do Servidores Públicos do Estado de Pernambuco, no que tange à remuneração, férias e, no que couber ao regime disciplinar,sendo, contudo, as contribuições previdenciárias efetuadas para o Instituto Municipal de Seguridade Social – INSS, de acordo com o artigo 9º, da Lei Municipal nº 1.771/1997, com alteração da Lei Municipal nº 1.996/2001.

A contratação se dará por um período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por mais 12 (doze) meses, a critério da Secretaria Municipal de Educação – SME.

Edital seleção Cabo de Santo Agostinho

IBGE abre seleção para mais de 1400 vagas.

IBGE abre seleção com 1.409 vagas temporárias para o Censo Agropecuário 2016

IBGE abre seleção
IBGE abre vagas em seleção 2016.

O IBGE ,Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística,iniciou nesta terça-feira (26) as inscrições a seleção simplificada com 1.409 vagas temporárias para o Censo Agropecuário 2016.As remunerações vão de R$ 1.560 a R$ 7.166.Quem está responsável pela seleção simplificada é a Fundação Cesgranrio.

IBGE destinou 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pretos e pardos .
Do total das vagas 223 são para analista censitário (AC), 700 para agente censitário administrativo (ACA), 486 para agente censitário regional (ACR).

A remuneração é de R$ 7.166 para analista censitário, R$ 3 mil para agente censitário regional e R$ 1.560 para agente censitário.

Podem participar da seleção para analista censitário os candidatos com formação nas áreas de análise de sistemas/ desenvolvimento de aplicações, análise de sistemas/ desenvolvimento de aplicações mobile, análise de sistemas/ suporte à comunicação e à rede, análise de sistemas/ suporte operacional, análise socioeconômica, auditoria, biblioteconomia e documentação, ciências contábeis, design instrucional, engenharia agronômica, engenharia cartográfica, gestão e infraestrutura, jornalismo, logística, métodos quantitativos, produção gráfica/ editorial, programação visual, recursos humanos, relações internacionais, relações públicas e webdesign.
Para a função de analista censitário é necessário ter nível superior na área de atuação. Para as funções de agente censitário administrativo e agente censitário regional, os candidatos devem ter nível médio completo ou equivalente.

As inscrições devem ser feitas no período entre 26 de janeiro e 22 de fevereiro de 2016 pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 120 para analista censitário, R$ 50 para agente censitário regional e R$ 35 para agente censitário administrativo.

os candidatos sem condições financeiras para pagamento da taxa de inscrição poderão solicitar isenção da mesma entre os dias 26 de janeiro e 22 de fevereiro de 2016 no site de inscrição. São condições necessárias para a obtenção do beneficio:
1. comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio de indicação do Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo Cadastro Único, conforme apontado no Requerimento de Inscrição disponível na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO www.cesgranrio.org.br; e

2) for membro de “família de baixa renda”, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007.

As provas objetivas estão previstas para o dia 22 de maio com duração de 4h, das 13h às 17h.

O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de 3 (três) anos, contados a partir da data da divulgação do resultado final.
O contrato poderá chegar a 31 meses para o analista censitário, 22 meses para agente censitário administrativo e 16 meses para o agente censitário regional.

Edital IBGE 2016.2

Orocó abre seleção simplificada de professores.

 

Prefeitura de Orocó abre simplificada para professores temporários.

Orocó abre seleção para professores
Orocó abre seleção para professores temporários.

A Prefeitura de Orocó, a aproximadamente 560 Km do Recife, lançou edital de para contratação temporária de professores através de seleção simplificada.

As inscrições devem ser feitas no período entre 26 de janeiro e 02 de fevereiro de 2016. No horário das Das 08h(oito horas) às 12 (doze horas) e das 14h(quatorze horas) às 16 (dezesseis) horas.

Há oportunidade para as funções de Professor do Ensino Fundamental – anos finais nas disciplinas de: Língua Portuguesa, Ciências, Matemática,Geografia,Historia,Educação Física, Artes, Inglês, Ensino Religioso (42 vagas)Professor do Ensino Fundamental – anos iniciais- 1ª ao 5ª ano (63 vagas)
Professor da Educação Infantil (28 vagas).

Maiores informações pelo fone : fone: (87) 3887-1388

 

ESTADO DE PERNAMBUCO
MUNICÍPIO DE OROCÓ
PREFEITURA
SELEÇÃO SIMPLIFICADA 001/2016
1.2. Local: Secretaria Municipal de Educação – SME, localizada na
Avenida São Sebastião, 205, centro-1.11 – A inscrição do(a)
candidato(a) que apresentar documentação falsa ou incompleta será
cancelada, a qualquer tempo, pela Comissão Especial de avaliação
responsável pela Seleção Pública simplificada, sendo o fato
comunicado às autoridades competentes. EDITAL DE SELEÇÃO
PÚBLICA SIMPLIFICADA Nº 001/2016 – SME

A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SME do
MUNICÍPIO DO OROCÓ torna pública a autorização do
Excelentíssimo Senhor Prefeito, Sr. Reginaldo Crateú Cavalcante,
para a realização de Processo de Seleção Pública Simplificada,
visando a contratação temporária por um período de cinco (05) meses, podendo ser prorrogado por até (05) meses, por excepcional interesse público, haja vista a suspensão, por ordem judicial, do Concurso Público realizado por esta municipalidade (Edital nº xxxx), para os seguintes cargos:
Professor do Ensino Fundamental – anos finais nas disciplinas de:
Língua Portuguesa, Ciências, Matemática, Geografia, Historia,
Educação Física, Artes, Inglês, Ensino Religioso (42 vagas)
Professor do Ensino Fundamental – anos iniciais- 1ª ao 5ª ano (63
vagas) Professor da Educação Infantil (28 vagas).

Serão asseguradas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, aos portadores de deficiência, desde que esta seja compatível com as atribuições do cargo, conforme disposto no artigo 5º, §2º, da Lei
8.112/90.

1. DAS INSCRIÇÕES
1.1. Período: De 26/01/2016 a 02/02/2016. (EXCETO AOS
SÁBADOS E DOMINGOS)
Orocó-PE, fone: (87) 3887-1388
1.3. Horário: Das 08h(oito horas) às 12 (doze horas) e das
14h(quatorze horas) às 16 (dezesseis) horas.

site da Prefeitura de Orocó : http://www.oroco.pe.gov.br/

Altinho abre seleção simplificada para educação.

 

Prefeitura de Altinho abre seleção simplificada para funções de nível fundamental, médio e superior da Secretaria de educação.

Altinho abre vagas temporárias em seleção
Prefeitura de Altinho com vagas temporárias para educação

A Prefeitura de Altinho, a aproximadamente 165 Km do Recife, publicou aviso de seleção publica simplificada para contratação temporária de servidores para suprir demandas da Secretaria Municipal de Educação.

As inscrições devem ser feitas de forma presencial 1. As inscrições serão efetuadas no período de 25, 26 e 27 de janeiro de 2016, das
08h às 13h, na sede da Secretaria de Educação e da Prefeitura Municipal de Altinho. O processo de seleção consistirá de A análise do “Curriculum Vitae” compreende a avaliação dos títulos apresentados.

Estão sendo oferecidas (12) oportunidades para motoristas, (55) para professor fundamental nível I, (30) para serviços gerais e professor fundamental nível II(28).

Será reservado um percentual de 5% (cinco por cento) das carências diagnosticadas as pessoas com deficiência, desde que não as impossibilite ao exercício da função. Nesse caso, o candidato deverá apresentar, no momento da inscrição, o atestado médico indicando sua aptidão, bem como a classificação internacional de doença.

O Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data de homologação do Processo de Seleção Pública, podendo ser prorrogado por até igual período, por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal.

O resultado final do processo de seleção pública será divulgado no dia 03 de fevereiro de 2016, e a relação será afixada na sede da Prefeitura Municipal de ALTINHO-PE, na sede da Secretaria Municipal de Educação e no site oficial www.altinho.pe.gov.br.

Os professores serão remunerados de acordo com o valor do piso nacional  e as demais funções serão remunerados com o salário minimo vigente.
Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Secretaria Municipal de Administração convocará os candidatos classificados por ordem rigorosa de pontuação e classificação final, para entrega da documentação necessária.

Maiores informações devem ser adquiridas através do site da Prefeitura ou diretamente no local.

Edital de seleção Altinho 2016.

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTINHO
Aviso de Seleção Pública para Contratação Temporária de
Servidores Públicos para as Secretaria de Educação do Município
de Altinho, Através do Processo de Seleção Pública Simplificado
001/2016. O Município de Altinho-PE, através da Secretaria
Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, em
consonância com o art. 37, IX, da Constituição Federal, Torna
Pública, para o conhecimento dos interessados, a abertura de
inscrições para a realização de Processo Seletivo Simplificado,
com vistas a suprir carências temporárias de pessoal, a fi m de
atender às necessidades temporárias de excepcional interesse
público, no âmbito desta Secretaria. O Edital da Seleção Pública
Simplificada 001/2016 encontra-se disponível no quadro de avisos
da Prefeitura Municipal de Altinho, situada na rua Dr. Nestor
Varejão, nº 51, Centro, em Altinho – Pernambuco, CEP: 55.490-
000, como também da Secretaria Municipal de Educação do
município, situada no largo da Praça José Ferreira de Lima, nº 25,
em Altinho – Pernambuco, CEP: 55.490-000, e também no site:
www.altinho.pe.gov.br.
Altinho, Pernambuco, em 22 de janeiro de 2016.
(81110)

Retificação de edital 04/02/2016

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTINHO Aviso de Retificação de Edital. Processo Seletivo Simplificado
001/2016. O Município de Altinho-PE, através da Secretaria
Municipal de Educação, acatando recomendações do Tribunal
de Contas do Estado de Pernambuco, constantes no Relatório
Preliminar de Auditoria no PETCE nº 2785/2016, Torna Público,
para conhecimento dos interessados que o Edital Nº 001/2016,
de 22 de janeiro de 2016, referente às inscrições ao Processo
Seletivo Simplifi cado para contratação temporária de pessoal, no
âmbito desta Secretaria, está sendo Retifi cado, alterando os itens
2.1, 7.3, 13.5, Anexo I, III, IV e VI, e acrescenta o item 7.4. As
inscrições foram prorrogadas para os dias 05, 11, 12, 15 e 16 de
fevereiro. Os demais itens do Edital mantêm-se inalterados e as
inscrições realizadas durante os dias 25, 26 e 27 de janeiro de
2016, consideram-se válidas, independentemente de ratifi cação
pelo candidato, e serão objeto de julgamento segundo todas as
regras do processo, inclusive das alterações deste Edital.O Edital
Retifi cado da Seleção Pública Simplifi cada 001/2016 encontra-se
disponível no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Altinho,
situada na rua Dr. Nestor Varejão, nº 51, Centro, em Altinho –
Pernambuco, CEP: 55.490-000, como também da Secretaria
Municipal de Educação do município, situada no largo da Praça
José Ferreira de Lima, nº 25, em Altinho – Pernambuco, CEP:
55.490-000, e também no sítio: www.altinho.pe.gov.br.
Altinho-PE, em 22/Jan/2016. José Ailson de Oliveira Prefeito

Santa Cruz do Capibaribe reabre seleção 2016.

Santa Cruz do Capibaribe concede novo período de inscrições em seleção para agentes de combate a  endemias e agente comunitário de saúde.

Santa Cruz do Capibaribe reabre seleção.
Santa Cruz do Capibaribe reabre seleção.

A Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe reabriu as inscrições  para seleção com 60 vagas para agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias.

A Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe concedeu novo prazo de inscrições os interessados em concorrer em uma das 60 vaas oferecidas em sua seleção pública para os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias. A seleção consistira em etapa única de prova objetiva.

Das vagas ofertadas 24 são para o cargo de agente de saúde e 26 para o cargo de agente de combate a endemias.

As inscrições devem ser feitas no período entre 21 e 26 de janeiro de 2016 no site do CONIPE www.consorcioconiape.pe.gov.br. A taxa de participação custa R$ 50,00 o prazo para concessão de isenções não foi reaberto.

São requisitos essenciais para o exercício do cargo de agente de comunitário de saúde:

I- Ensino fundamental completo.

II- Residir na área da comunidade em que vai atuar desde a data da publicação do primeiro edital da Seleção Pública, 29 de dezembro de 2015, nos moldes da Lei Federal nº 11.360⁄2006, em seu Art. 6º, I.

As provas objetivas estão marcadas para o dia 14 de fevereiro de 2016 no Município de Santa Cruz do Capibaribe.

Os aprovados assumiram cargos de provimento efetivo na esfera do executivo municipal.

São atribuições do cargo :

Participar de ações de promoção, prevenção,proteção e reabilitação da saúde em nível individual e coletivo; Cumprir com as atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas com as diretrizes do SUS e sob supervisão; Fazer visitas
domiciliares com finalidade de realizar cadastramento das famílias, mapeamento da área, identificação de micro áreas de risco e desenvolver atividades da unidade de saúde da família; Realizar atividades de grupo e reuniões com organizações comunitárias e participar de atividades comunitárias eventualmente à noite ou nos finais de semana e feriados; Efetivar acompanhamento,treinamento e avaliação do instrutor/supervisor de sua área ou do enfermeiro e médico da equipe de saúde da família; Agendar visitas domiciliares de médico, enfermeiro ou cirurgião dentista para pacientes de sua área de atuação que estejam sem condição de deslocamento; Atuar em equipe multiprofissional; Colaborar com a organização da farmácia. Além das atribuições previstas na Portaria 2.488/2011 do Ministério da Saúde.

A carga horária é de 40 horas semanais e a remuneração de R$ 1.014,00.

Para o cargo de agente de combate a endemias o único requisito é o ensino fundamental completo. A este profissional compete:
Identificar e intervir em seu território de atuação sobre fatores biológicos de risco a saúde humana; Desenvolver ações de educação ambiental para a saúde junto à comunidade, fornecendo informações individuais e coletivas quanto a prática doméstica de prevenção de fatores de riscos ambientais que causam doenças e
de outros a saúde da população;Participar de atividades e campanhas eventualmente a noite ou nos finais de semana e feriados;Notificar e intermediar soluções sobre denúncias e queixas da população referentes a fatores ambientais de agravo à saúde;Executar tratamento focal e identificar criatórios domésticos
(cães, gatos, porcos, cavalos etc.) e avaliar as condições higiênico sanitárias e riscos potenciais a saúde da população circunvizinha;Realizar o conhecimento geográfico e manter atualizados os mapas, croquis e outras informações (número de imóveis,novas ruas, pontos estratégicos etc.) em seu território de atuação; Registrar as informações referentes as atividades executadas nos formulários específicos, bem como manter o fluxo de informações proposto.

A carga horária é de 40 horas semanais e a remuneração de R$ 1.014,00.

Edital seleção Santa Cruz do Capibaribe 2016.

Ipojuca abre seleção simplificada com 200 vagas.

 

Prefeitura de Ipojuca abre seleção simplificada para nível fundamental e médio com 200 vagas.

Ipojuca seleção com 200 vagas.
Prefeitura de Ipojuca abre 200 vagas temporários para nível médio e fundamental.

A Prefeitura de Ipojuca,na Região Metropolitana do Recife, publicou decreto autorizativo para realização de seleção simplificada para contratação de 200 profissionais de nével médio e fundamental para atuação na área de saúde do Município.
Os profissionais contratados atuarão nas unidades de saúde da Rede Municipal. São 200 vagas no total, sendo 60 destinadas para a área de auxiliar de recepção e portaria (Nível médio) e 140 para Serviços Gerais (Nível fundamental).

Dentro outros requisitos os auxiliares de recepção e portaria deverão ter ensino médio completo, 21 anos de idade e seis meses de experiência.Já os profissionais selecionados para a área de serviços gerais devem ter ensino fundamental completo, 18 anos de idade e seis meses de experiência.

A remuneração para os cargos será de o valor de R$ 880,00 mais adicional de insalubridade se couber.

Todos os cargos desta seleção pública simplificada terão sua jornada de trabalho de 40 horas semanais, em regime diarista ou escala de plantão (12×36) horas, de acordo
com a necessidade do serviço e a critério da Secretaria de Saúde.

As inscrições deverão ser realizadas, presencialmente, na Gerência de Gestão de Pessoas da Saúde no endereço PE 60, Km 14, Complexo Educacional da Saúde, Bloco
C, CEP 55.590-000, Ipojuca PE, no período de 21 a 28 de janeiro no Horário de 08h às 15h.

A seleção consistirá em análise da escolaridade e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório.

Os candidatos aprovados serão contratados por um prazo de até 3 (três) anos,podendo ser prorrogado, observados os prazos da Ementa à Lei Orgânica nº 01/2015,respeitando o número de vagas, a ordem de classificação e a disponibilidade orçamentária e financeira da Secretaria de Saúde.

A convocação para as contratações se dará através do site www.ipojuca.pe.gov.br.

Edital seleção simplificada saúde Ipojuca 2016.

 

PREFEITURA DO IPOJUCA/PE
PORTARIA SMS Nº 01 de 20 de janeiro de 2016
A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO IPOJUCA, tendo em
vista o Decreto nº 268 de 15 de janeiro de 2016.
RESOLVE:
Art. 1º – Abrir Seleção Pública Simplificada para contratação
temporária de 200 (duzentas) vagas para cargos de Níveis Médio
e Fundamental da Secretaria Municipal de Saúde do Ipojuca,
conforme detalhamento constante no Edital 001/2016, publicado
no site da Prefeitura do Ipojuca (endereço eletrônico: www.ipojuca.
pe.gov.br).
Art. 2º – Determinar que a seleção pública de que trata o item
anterior será realizada para atender à situação de excepcional
interesse público da Secretaria de Saúde, e terá validade de 24
(vinte e quatro) meses, a contar da homologação do resultado
fi nal, publicada no site da Prefeitura Municipal do Ipojuca.
Art. 3º Instituir a Comissão Coordenadora do certame, responsável
pela elaboração das normas e instrumentos para inscrição,
avaliação curricular, recebimento dos recursos, elaboração e
divulgação dos resultados, além de todos os comunicados que
se fi zerem necessários para acompanhamento da execução do
processo seletivo, fi cando, desde já designados os seguintes
membros, sob a presidência da primeira:
I. Wellinton Jorge Leandro, Diretor de Administração, Mat.
10.597/1, Secretaria de Saúde;
II. José do Carmo Fernandes da Silva; Gerente de Gestão do
Trabalho e Educação em Saúde; Mat. 10.282/1; Secretaria de
Saúde;
III. Wilton Batista Barbosa, Coordenador da Gestão do Trabalho e
Educação em Saúde, Mat. 10315; Secretaria de Saúde.
Art. 4º – Estabelecer que a contratação temporária mencionada
nesta Portaria, seja com prazo máximo de 3 (três) anos,
prorrogável por igual período.
VI. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Maria Cristina Soares Paulino
Secretária de Saúde
PREFEITURA DO IPOJUCA/PE
PORTARIA SMS Nº 01 de 20 de janeiro de 2016
A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO IPOJUCA, tendo em
vista o Decreto nº 268 de 15 de janeiro de 2016.
RESOLVE:
Art. 1º – Abrir Seleção Pública Simplifi cada para contratação
temporária de 200 (duzentas) vagas para cargos de Níveis Médio
e Fundamental da Secretaria Municipal de Saúde do Ipojuca,
conforme detalhamento constante no Edital 001/2016, publicado
no site da Prefeitura do Ipojuca (endereço eletrônico: www.ipojuca.
pe.gov.br).
Art. 2º – Determinar que a seleção pública de que trata o item
anterior será realizada para atender à situação de excepcional
interesse público da Secretaria de Saúde, e terá validade de 24
(vinte e quatro) meses, a contar da homologação do resultado
fi nal, publicada no site da Prefeitura Municipal do Ipojuca.
Art. 3º Instituir a Comissão Coordenadora do certame, responsável
pela elaboração das normas e instrumentos para inscrição,
avaliação curricular, recebimento dos recursos, elaboração e
divulgação dos resultados, além de todos os comunicados que
se fi zerem necessários para acompanhamento da execução do
processo seletivo, fi cando, desde já designados os seguintes
membros, sob a presidência da primeira:
I. Wellinton Jorge Leandro, Diretor de Administração, Mat.
10.597/1, Secretaria de Saúde;
II. José do Carmo Fernandes da Silva; Gerente de Gestão do
Trabalho e Educação em Saúde; Mat. 10.282/1; Secretaria de
Saúde;
III. Wilton Batista Barbosa, Coordenador da Gestão do Trabalho e
Educação em Saúde, Mat. 10315; Secretaria de Saúde.
Art. 4º – Estabelecer que a contratação temporária mencionada
nesta Portaria, seja com prazo máximo de 3 (três) anos,
prorrogável por igual período.
VI. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Maria Cristina Soares Paulino
Secretária de Saúde