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Chã Grande abre seleção de temporários 2017

Prefeitura de Chã Grande abre seleção para contratação de temporários.

A prefeitura de Chã Grande lançou edital de seleção simplificada para contratação temporária de profissionais para as Secretarias Municipais de Educação, Turismo, Esporte e Cultura, Saúde e Desenvolvimento Social da Prefeitura de Chã Grande, PE.

Prefeitura de Chã Grande abre seleção simplificada  2017
Prefeitura de Chã Grande abre seleção simplificada 2017

 

 

 

São vagas disponíveis para os níveis fundamental, médio e superior de ensino nas atuações de; Instrutor de Informática (3); Nutricionista (2); Auxiliar de Serviços Gerais (5); Vigilante (2); Motorista Categoria “D” (2); Médico Plantonista (6); Médico Ginecologista – Obstetra (1); Médico Ortopedista (1); Médico Cirurgião Geral (1); Médico Anestesista (1); Técnico de Enfermagem (12); Médico Equipe de Saúde da Família (6); Enfermeiro Equipe de Saúde da Família (7) e Enfermeiro CAPS (1); Auxiliar de Saúde Bucal (7); Odontólogo (7); Condutor Socorrista Categoria “D” (4); Educador Físico (1); Fonoaudiólogo (1); Fisioterapeuta (2); Farmacêutico Citologista (1); Cuidador de Idosos (4); Técnico de Imobilização (1); Orientador Social de Dança e de Percussão (2).

As remunerações são equivalentes ao cargo e conforme as jornadas de trabalho que variam de 30h a 40h semanais ou em regime de plantão e hora-aula, podendo chegar aos R$ 7.000,00.

As inscrições para o presente Processo Seletivo Simplificado serão gratuitas e realizadas, exclusivamente, no Departamento de Recursos  Humanos, localizado na Avenida São José, n° 100, CEP: 55636-000, Chã Grande – PE,até o dia 04/03/2017 no horário de
07h00h às 13h00min.

1. Documentos exigidos para inscrição:
2. Requerimento Padrão de Inscrição preenchido, conforme modelo constante no Anexo IV, deste Edital;
3. RG – Registro Geral de Identidade;
4. CPF/MF – Cadastro Nacional de Pessoa Física do Ministério da Fazenda;
5. Comprovante de residência, datado há menos de 3 (três) meses;
6.Comprovante de quitação com o serviço militar obrigatório, sexo masculino;
7.- Título de Eleitor, acompanhado do comprovante de votação ou justificativa, do último pleito;
8.- Certidão de Antecedentes Criminais;
9. – São considerados documentos de identidade para os fins do item 1.5.3: carteira expedida pelos institutos oficiais de identificação, pelas
10.Secretarias de Segurança Pública e de Defesa Social, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polícias Militares, pelos Ministérios Militares, ou pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas pelo Ministério Público ou por Órgão Público que, por força de Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente modelo com foto), que estejam no prazo de validade, quando for o caso.

A seleção dos candidatos será por meio de Analise de Experiência Profissional e de Títulos.

O prazo de vigência é de um ano a partir da data de homologação do resultado final podendo ser prorrogado por igual período.

A convocação será através de telegrama e/ou e-mail, enviado para o endereço constante na ficha de inscrição do candidato. O candidato
convocado terá o prazo de até 02 (dois) dias para se apresentar no DRH, a contar da data da convocação.

Edital Temporários Chã Grande 2017

Agrestina fará seleção simplificada 2017

Agrestina fará seleção simplificada 2017

 

A Prefeitura de Agrestina publicou vários decretos autorizando a abertura de seleção simplificada para contratação excepcional de pessoal para atender ao interesse e continuidade dos serviços públicos.

Veja decretos :

Seleção Agrestina 2017
Seleção Agrestina 2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE AGRESTINA
DECRETO Nº. 1.715
DECRETO N.º 1.715 DE 09 DE FEVEREIRO DE 2017
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE AGRESTINA, Estado de
Pernambuco, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o
dispositivo no art. 53º, inciso IV da Lei Orgânica Municipal.
CONSIDERANDO o disposto no Art. 37, inciso IX da Constituição
Federal.
CONSIDERANDO o disposto Art. 97, VII da Constituição do Estado
de Pernambuco.
CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal nº 805/1993, Lei
Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
CONSIDERANDO a necessidade temporária de excepcional
interesse público da Administração Pública Direta Municipal de
contratar profissionais substitutos vinculados às Secretarias
Municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e
Meio Ambiente, Administração, Finanças, Cultura e Turismo, Ação e
Desenvolvimento Social, Governo, Agricultura e Abastecimento,
Políticas para as Mulheres, e Infraestrutura e Urbanismo do Município de Agrestina, diante dos afastamentos dos servidores efetivos por motivos diversos e a impossibilidade de suspensão do serviço público prestado, bem como a inexistência de quadro efetivo que possa suprimir a necessidade imediata.
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Desenvolvimento
Econômico, Ciência e Tecnologia e Meio Ambiente contida no Ofício
n. 022/2017, expedido em 11 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Administração
contida no Ofício n. 010/2017, expedido em 16 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Finanças contida
no Ofício n. 01/2017, expedido em 10 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Cultura e Turismo
contida no Ofício n. 05/2017, expedido em 20 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Ação e
Desenvolvimento Social contida no Ofício n. 10/2017, expedido em
02 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Governo contida
no Ofício n. 01/2017, expedido em 06 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Agricultura e
Abastecimento contida no Ofício n. 08/2017, expedido em 04 de
janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Políticas para as
Mulheres contida no Ofício n. 06/2017, expedido em 16 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Infraestrutura e
Urbanismo contida no Ofício n. 02/2017, expedido em 02 de janeiro
de 2017;
CONSIDERANDO o Parecer Jurídico nº 001/2017 emitido pela
Procuradoria Municipal de Agrestina, em 31 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO que o quantitativo de servidores dos quadros das
Secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência e
Tecnologia e Meio Ambiente, Administração, Finanças, Cultura e
Turismo, Ação e Desenvolvimento Social, Governo, Agricultura e
Abastecimento, Políticas para as Mulheres, e Infraestrutura e
Urbanismo do Município de Agrestina são insuficientes para atender a demanda dos afastamentos temporários dos servidores efetivos em levantamento feito no ano de 2017;
DECRETA:
Art. 1º – Fica autorizada a contratação temporária, por excepcional
interesse público, de 361 (trezentos e sessenta e um) Profissionais de Diversas Áreas para atuarem nos Quadros das Secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e Meio Ambiente; Administração; Finanças; Cultura e Turismo; Ação e
Desenvolvimento Social; Governo; Agricultura e Abastecimento;
Políticas para as Mulheres; e Infraestrutura e Urbanismo do Município de Agrestina, conforme descrito nos ANEXOS I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII e IX, conforme dispõe o artigo 37, inciso IX da Constituição Federal, Art. 97, VII da Constituição do Estado de Pernambuco, Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 2º – Os contratos temporários decorrentes da presente contratação serão regidos pela Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 3º – A contratação temporária por excepcional interesse público
de que trata o art. 1° deste Decreto será precedida de seleção pública simplificada, que desde já fica instituída para que seja procedida a Contratação de Profissionais de Diversas Áreas Substitutos na Secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico, Ciência e  Tecnologia e Meio Ambiente, Administração, Finanças, Cultura e Turismo, Ação e Desenvolvimento Social, Governo, Agricultura e Abastecimento, Políticas para as Mulheres, e Infraestrutura e Urbanismo do Município de Agrestina, ficando as referidas Secretarias autorizadas a promoverem contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público para preenchimento de vagas existentes conforme Edital a ser publicado.
§1º – A contratação precária de que trata o caput se dará
imediatamente observando-se a lista dos aprovados na seleção a ser
realizada e homologada.
Art. 4º – A Secretaria Municipal de Administração, publicará no prazo de 30 (trinta) dias, no Diário Oficial do Município de Agrestina,
Diário Oficial do Estado de Pernambuco, e Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de Agrestina o Edital da Seleção Simplificada.
Art. 5º – O Edital da Seleção Simplificada deve ser enviado
obrigatoriamente ao endereço eletrônico atosdepessoal@tce.pe.gov.br
conforme determina o Art. 2º da Resolução TC nº 1, de 7 de janeiro
de 2015, do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco -TCE/PE.
Art. 6º – Nomear por Portaria a Comissão Examinadora da Seleção
Simplificada composta por 03 (três) membros titulares e 03(três)
membros suplentes, sendo está formada por servidores efetivos da
Secretaria de Administração.
Art. 7º – As despesas decorrentes desta Lei serão suportadas pelas
dotações orçamentárias das Secretarias Municipais de
Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e Meio
Ambiente, Administração, Finanças, Cultura e Turismo, Ação e
Desenvolvimento Social, Governo, Agricultura e Abastecimento,
Políticas para as Mulheres, e Infraestrutura e Urbanismo do Município
de Agrestina:
Art. 8º – Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 9º – Revogadas as disposições em contrário.
Publique-se.
Registre-se.
Cumpra-se.
Palácio Municipal Prefeito Sinval Ribeiro de Melo.
Gabinete do Prefeito, em 09 de fevereiro de 2017.
THIAGO LUCENA NUNES
Prefeito Municipal
Publicado por:
José Edvaldo Duarte
Código Identificador:5F3A2F17
PREFEITURA MUNICIPAL DE AGRESTINA
DECRETO Nº 1.713
DECRETO N.º 1.713 DE 09 DE FEVEREIRO DE 2017
 “Dispõe Sobre Seleção Simplificada por Interesse
Público para Contratação de Professores Substitutos
na Secretaria de Educação do Município de Agrestina
e dá outras providências. ”
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE AGRESTINA, Estado de
Pernambuco, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o
dispositivo no art. 53º, inciso IV da Lei Orgânica Municipal.
CONSIDERANDO o disposto no Art. 37, inciso IX da Constituição
Federal.
CONSIDERANDO o disposto Art. 97, VII da Constituição do Estado
de Pernambuco.
CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal nº 805/1993, Lei
Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
CONSIDERANDO a necessidade temporária de excepcional
interesse público da Administração Pública Direta Municipal de
contratar professores substitutos vinculados à Secretaria de Educação diante dos afastamentos dos servidores efetivos por motivos diversos e a impossibilidade de suspensão do serviço público prestado, bem como a inexistência de quadro efetivo que possa suprimir a necessidade imediata.
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Educação contida
no Ofício n. 026/2017 de 13 de janeiro de 2017 e Ofício n. 028/2017
de 13 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO o Parecer Jurídico nº 002/2017 emitido pela
Procuradoria Municipal de Agrestina, em 31 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO que o quantitativo de servidores do quadro da
Secretaria de Educação é insuficiente para atender a demanda dos
afastamentos temporários dos Professores efetivos em levantamento feito no ano de 2017;
DECRETA:
Art. 1º – Fica autorizada a contratação temporária, por excepcional
interesse público, de 230 (duzentos e trinta) Professores para atuarem no Ensino Infantil I e II, Ensino Fundamental I e II, Educação de Jovens e Adultos – EJA I na Secretaria de Educação, e 75 (setenta e cinco) Profissionais de Diversas Áreas para atuarem nos quadros da Secretaria de Educação, conforme dispõe o artigo 37, inciso IX da
Constituição Federal, Art. 97, VII da Constituição do Estado de
Pernambuco, Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999,
e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 2º – Os contratos temporários decorrentes da presente contratação serão regidos pela Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 3º – A contratação temporária por excepcional interesse público
de que trata o art. 1° deste Decreto será precedida de seleção pública simplificada, que desde já fica instituída para que seja procedida a Contratação de Professores Substitutos na Secretaria de Educação do Município de Agrestina, ficando a referida Secretaria autorizada a promover contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público para preenchimento de vagas existentes conforme Edital a ser publicado.
§1º – A contratação precária de que trata o caput se dará
imediatamente observando-se a lista dos aprovados na seleção a ser
realizada e homologada.
Art. 4º – A Secretaria Municipal de Administração e Secretária
Municipal de Educação, publicarão no prazo de 30 (trinta) dias, no
Diário Oficial do Município de Agrestina, Diário Oficial do Estado de
Pernambuco, e Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de
Agrestina o Edital da Seleção Simplificada.
Art. 5º – O Edital da Seleção Simplificada deve ser enviado
obrigatoriamente ao endereço eletrônico atosdepessoal@tce.pe.gov.br
conforme determina o Art. 2º da Resolução TC nº 1, de 7 de janeiro
de 2015, do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco -TCE/PE.
Art. 6º – Nomear por Portaria a Comissão Examinadora da Seleção
Simplificada composta por 03 (três) membros titulares e 03(três)
membros suplentes, sendo está formada por servidores efetivos da
Secretaria de Educação.
Art. 7º – As despesas decorrentes desta Lei serão suportadas pelas
dotações orçamentárias da Secretaria Municipal de Educação:
Art. 8º – Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 9º – Revogadas as disposições em contrário.
Publique-se.
Registre-se.
Cumpra-se.
Palácio Municipal Prefeito Sinval Ribeiro de Melo.
Gabinete do Prefeito, em 09 de Fevereiro de 2017.
THIAGO LUCENA NUNES
Prefeito Municipal
PREFEITURA MUNICIPAL DE AGRESTINA
DECRETO Nº 1.714
DECRETO N.º 1.714 DE 09 DE FEVEREIRO DE 2017
 “Dispõe Sobre Seleção Simplificada por Interesse
Público para Contratação de Profissionais da Área da
Saúde Substitutos na Secretaria de Saúde do
Município de Agrestina e dá outras providências. ”
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE AGRESTINA, Estado de
Pernambuco, no uso de suas atribuições legais e de acordo com o
dispositivo no art. 53º, inciso IV da Lei Orgânica Municipal.
CONSIDERANDO o disposto no Art. 37, inciso IX da Constituição
Federal.
CONSIDERANDO o disposto Art. 97, VII da Constituição do Estado
de Pernambuco.
CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal nº 805/1993, Lei
Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
CONSIDERANDO a necessidade temporária de excepcional
interesse público da Administração Pública Direta Municipal de
contratar Profissionais da Área da Saúde substitutos vinculados à
Secretaria de Saúde diante dos afastamentos dos servidores efetivos por motivos diversos e a impossibilidade de suspensão do serviço público prestado, bem como a inexistência de quadro efetivo que possa suprimir a necessidade imediata.
CONSIDERANDO a Justificativa da Secretaria de Saúde contida no
Ofício n. 003/2017 de 20 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO o Parecer Jurídico nº 003/2017 emitido pela
Procuradoria Municipal de Agrestina, em 31 de janeiro de 2017;
CONSIDERANDO que o quantitativo de servidores do quadro da
Secretaria de Saúde é insuficiente para atender a demanda dos
afastamentos temporários dos Profissionais da Área da Saúde efetivos em levantamento feito no ano de 2017;
DECRETA:
Art. 1º – Fica autorizada a contratação temporária, por excepcional
interesse público, de 68 (sessenta e oito) Profissionais da Área da
Saúde Substitutos para atuarem nos quadros da Secretaria de Saúde, conforme descrito com Anexo I, conforme dispõe o artigo 37, inciso IX da Constituição Federal, Art. 97, VII da Constituição do Estado de Pernambuco, Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 2º – Os contratos temporários decorrentes da presente contratação serão regidos pela Lei Municipal nº 805/1993, Lei Municipal nº 883/1999, e Lei Municipal nº 1.061/2007.
Art. 3º – A contratação temporária por excepcional interesse público
de que trata o art. 1° deste Decreto será precedida de seleção pública simplificada, que desde já fica instituída para que seja procedida a Contratação de Profissionais da Área da Saúde na Secretaria de Saúde do Município de Agrestina, ficando a referida Secretaria autorizada a promover contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público para preenchimento de vagas existentes conforme Edital a ser publicado.
§1º – A contratação precária de que trata o caput se dará
imediatamente observando-se a lista dos aprovados na seleção a ser
realizada e homologada.
Art. 4º – A Secretaria Municipal de Administração e Secretária
Municipal de Saúde, publicarão no prazo de 30 (trinta) dias, no Diário Oficial do Município de Agrestina, Diário Oficial do Estado de
Pernambuco, e Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de
Agrestina o Edital da Seleção Simplificada.
Art. 5º – O Edital da Seleção Simplificada deve ser enviado
obrigatoriamente ao endereço eletrônico atosdepessoal@tce.pe.gov.br
conforme determina o Art. 2º da Resolução TC nº 1, de 7 de janeiro
de 2015, do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco -TCE/PE.
Art. 6º – Nomear por Portaria a Comissão Examinadora da Seleção
Simplificada composta por 03 (três) membros titulares e 03 (três)
membros suplentes, sendo está formada por servidores efetivos da
Secretaria de Saúde.
Art. 7º – As despesas decorrentes desta Lei serão suportadas pelas
dotações orçamentárias da Secretaria Municipal de Saúde:
Art. 8º – Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 9º – Revogadas as disposições em contrário.
Publique-se.
Registre-se.
Cumpra-se.
Palácio Municipal Prefeito Sinval Ribeiro de Melo.
Gabinete do Prefeito, em 09 de fevereiro de 2017.
THIAGO LUCENA NUNES
Prefeito Municipal
Publicado por:
José Edvaldo Duarte
Código Identificador:C200185F

UFPE abre seleção para professor substituto com 12 vagas

UFPE  abre seleção simplificada para  professor substituto.

A UFPE, Universidade Federal de Pernambuco,  inscreve até o dia 1º de fevereiro, as inscrições para seleção pública simplificada para professor substituto. O Edital nº 06/2017 traz 12 vagas para os campi Recife, Caruaru e Vitória, em regime de trabalho de 20 ou 40 horas, no interesse da administração. Os vencimentos vão de R$ 2.018,77 a R$ 5.143,41, a depender do regime de trabalho e da qualificação do professor substituto no momento da contratação.

UFPE abre seleção com 12 vagas para professor substituto
UFPE abre seleção com 12 vagas para professor substituto

 

 

 

Há nove vagas para o Campus Recife da UFPE, assim distribuídas: Centro de Artes e Comunicação (CAC) – uma vaga; Centro de Ciências Exatas e da Natureza (CCEN) – uma vaga; Centro de Ciências da Saúde (CCS) – cinco vagas; Centro de Tecnologia e Geociências (CTG) – duas vagas.

Para o Centro Acadêmico do Agreste (CAA), em Caruaru, são oferecidas duas vagas no Núcleo de Formação Docente. E para o Centro Acadêmico de Vitória (CAV), há uma vaga no Núcleo de Biologia.

As inscrições  devem ser feitas nas secretarias dos departamentos/núcleos que ofertam as vagas, em dias úteis, nos horários especificados no edital da seleção, disponível no site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (Progepe) www.ufpe.br/progepe. A inscrição é apenas presencial, podendo ser feita por meio de procuração, por instrumento público ou particular. A documentação exigida consta no edital do processo seletivo.

A taxa de inscrição custa R$ 130,00, e o valor deve ser pago mediante depósito bancário na Conta Única da União, no Banco do Brasil S.A., de acordo com as informações disponíveis no site da Progepe. A isenção de taxa de inscrição será concedida aos candidatos que comprovarem insuficiência de recursos para arcar com seu pagamento, conforme estabelece o Decreto n° 6.593/2008.

A seleção constará de julgamento de títulos; prova escrita e/ou prova didática ou didático-prática. O cronograma completo é disponibilizado pelas secretarias dos departamentos/núcleos que oferecem as vagas.

A validade da seleção será de um ano, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado no Diário Oficial da União (DOU). Os contratos de professor substituto dos candidatos aprovados vigorarão a critério da UFPE. Caso haja interesse de ambas as partes, os contratos poderão ser renovados por, no máximo, 24 meses.

Terra Nova abre seleção com 48 vagas

Prefeitura de Terra Nova abre seleção simplificada para contratação de temporários

A Prefeitura de Terra Nova lançou edital de seleção simplificada para contratação de 48 profissionais para funções que exigem nível fundamental, médio e superior para atendimento as demandas emergências do Município.

Terra Nova abre seleção para temporários
Terra Nova abre seleção para temporários

 

 

 

 

O candidato só poderá se inscrever em uma única função, desde que atenda a formação exigida.

As informações prestadas no currículo serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Prefeitura Municipal de Terra Nova o direito de excluir do Processo Seletivo Público Simplificado aquele fornecer dados comprovadamente inverídicos;
Para efetuar a inscrição .o candidato deverá preencher a ficha de inscrição e a declaração, constantes no Edital, e apresentar
Curriculum Vitae original, assim como cópias autenticadas dos seguintes documentos, além dos documentos constantes no edital, específicos
à cada função:
a) Carteira de Identidade (RG);
b) Cadastro de Pessoa Física (CPF);
c) Comprovante de Residência;
d) Carteira de Trabalho (Se tiver Experiência);
e) Comprovante de quitação das obrigações eleitorais;
f) Comprovante de quitação das obrigações militares.

Todas as fotocópias dos documentos exigidos devem estar legíveis e autenticados. Os candidatos que não entregarem a documentação completa serão automaticamente desclassificados.

No ato da inscrição, o candidato receberá o respectivo comprovante.

As inscrições serão gratuitas e poderão ser efetuadas no período de 25 a 31 de janeiro de 2017, no horário das 8h às 12h, e serão realizadas no Departamento de Recursos Humanos do Município, situado no prédio da Prefeitura Municipal de Terra Nova/PE, localizada na Praça Cel. Jeremias Parente de Sá, 21, Centro, Terra Nova/PE.

É de exclusiva responsabilidade do candidato, acompanhar a divulgação de resultados, comunicados e convocações referentes ao processo.

O Processo Seletivo Público Simplificado para contratar e formar cadastro de reserva, conforme cargos estabelecidos no Edital, será realizado através de Análise dos Documentos Comprobatórios, Análise Curricular e Prova Prático-profissional, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos em disputa.

Terra Nova Edital-001-2017

Retificação Terra Nova

São Bento do Una abre seleção para professores

Prefeitura de São Bento Una abre seleção com 208 oportunidades

A Secretaria de Educação de São Bento do Una abriu seleção simplificada para contratação temporária de professores.São 140 vagas para professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental (Anos Iniciais; e 1ª e 2ª Fase da Educação de Jovens e Adultos) 68 vagas para professor de Ensino Fundamental (Séries Finais).

São Bento do Una abre seleção para professor
São Bento do Una abre seleção para professor

 

 

 

A inscrição deverá ser efetuada entre os dias 30/01 a 01/02 de 2017, de 08 às 13 horas (horário de Pernambuco), na sede da Prefeitura, situada à Praça Historiador Adalberto Paiva, nº 01, Centro – São Bento do Una – PE, no 2º andar – Sala da Secretaria Municipal de Educação, junto à Comissão de Seleção, ou mediante encaminhamento de requerimento acompanhado dos documentos necessários à inscrição, conforme previsto no edital e por via internet, através do endereço eletrônico: processoseletivo2017@saobentodouna.pe.gov.br, dentro do período acima indicado

As inscrições efetuadas exclusivamente pela internet deverão ser realizada mediante o preenchimento de formulário constante no Anexo II deste Edital, juntamente com o CURRICULUM VITAE atualizado e documentos exigidos no Edital em formato PDF, digitalizado em tamanho não superior a 10 MB, no horário limite de início 0:00 horas do dia 30/01/2017 ao horário limite de término de 23:59 horas do dia 01/02/2017, obedecendo o horário de Brasília.

No ato da inscrição o candidato deverá entregar o CURRICULUM VITAE atualizado :

Só poderão se inscrever, os candidatos que atendam aos seguintes requisitos:

1.Ser brasileiro ou estrangeiro portador de visto permanente. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelos Decretos nº 70.391/72 e 70.436/72;
2.Ter 18 (dezoito) anos completos até a data do último dia da inscrição;
3.Ter disponibilidade para cumprir carga horária especificada;
4.Não se achar incompatibilizado, por força de lei (acúmulo de cargos e funções públicas) ou decisão judicial, para exercício da função pública.
5.Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
6.Declarar que conhece as exigências contidas neste edital e que está de acordo com elas.
7.Estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as militares.

Documentos

Carteira de Identidade e CPF
Carteira de Trabalho (cópia da página da foto e da qualificação)
Cartão do PIS/PASEP
Comprovação de Escolaridade (Certificados)
Certidão de Nascimento ou de Casamento;
Comprovante de regularidade com o serviço militar (masculino)
Comprovante de residência contendo nome do candidato, cidade, bairro e CEP;
Título de Eleitor (comprovante de votação na última eleição ou justificativa)

Escada abre seleção temporária de professores 2017

Prefeitura de Escada abre seleção simplificada de professores

A Prefeitura de Escada publicou edital informando que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, visando à contratação temporária para o exercício do magistério de Professor I (Educação Infantil, Anos Iniciais do Ensino Fundamental e EJA – Fases I e II); Professor I PNAIC (Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa – Anos Iniciais – 1º ao 3º ano – do Ensino Fundamental); Professor I (Intérprete de Libras); Professor I (Brailista); Professor I para Educação do Campo; Professor II (licenciado para o ensino das disciplinas de Matemática, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Ciências, Geografia, História e Educação Física no Ensino Fundamental do 6º (sexto) ao 9º (nono) ano e Educação de Jovens e Adultos – EJA, Fases III e IV) para atendimento das necessidades da Rede Municipal de Ensino, nos termos do Artigo 10, inciso II da Lei Municipal nº. 099, de 24 de abril de 2001, mediante as condições abaixo especificadas. O Processo Seletivo Simplificado está fundamentado no Termo de Excepcional Interesse Público, Artigo. 37, inciso IX da CF/88, bem como Lei Municipal nº 1.522/1990.

Escada abre seleção para professores temporários
Escada abre seleção para professores temporários

Requisitos

Serão exigidos os seguintes requisitos para ser candidato às vagas ofertadas:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) Está quite com as obrigações eleitorais e militares;
c) Ter formação mínima na escolaridade exigida para função a que concorre, conforme previsto no Item 3, deste edital;
d) Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos.
e) Não possuir antecedentes criminais.

Documentação

DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO
a) Ficha de inscrição disponibilizada no prédio da Secretaria de Educação-Anexo, localizada à Avenida Comendador José Pereira- Subsolo Banco do Brasil – Escada/PE, nos dias 25 e 26 de janeiro do ano em curso no horário das 8h às 16h.
b) Cópia do documento oficial de identificação com foto do candidato (RG ou CNH ou Passaporte ou Conselho de Classe ou CTPS);
c) Cópia do CPF (Cadastro de Pessoa Física);
d) Cópia do Titulo de Eleitor e comprovantes de quitação eleitoral da última votação;
e) Cópia de Certificado de Reservista;
f) Cópia de Comprovante de Residência atualizado no máximo com três meses anterior da data da inscrição;
g) Currículo simplificado e devidamente atualizado, contendo os itens: Dados Pessoais, Escolaridade, Formação Complementar e
Atuação/Experiência Profissional, anexando todas as comprovações exigidas, em conformidade com o Edital.

Inscrição

A inscrição para o Processo Seletivo Simplificado será realizada no período de 25 a 26 de janeiro de 2017, exclusivamente no prédio da Secretaria de Educação- Anexo, localizada à Avenida Comendador José Pereira- Subsolo Banco do Brasil – Escada/PE – CEP: 55500.000, no horário das 8h às 16h;

Seleção

ETAPA ÚNICA – Análise Curricular e Análise dos Documentos Comprobatórios das informações fornecidas pelo candidato, com comprovação nos itens de Escolaridade e Atuação/Experiência Profissional – de caráter eliminatório/classificatório.

Vagas Educação Infantil anos inicias 30 vagas 180h remuneração R$ 1.272,00

PROFESSOR I – PNAIC
Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa – Anos Iniciais 1º ao 3º ano – do Ensino Fundamental
25 vagas .

PROFESSOR I
EDUCAÇÃO DO CAMPO 25 vagas

PROFESSOR I
INTÉRPRETE DE LIBRAS Cadastro de reserva.
PROFESSOR I
BRAILISTA Cadastro de reserva

PROFESSOR II
MATEMÁTICA 05 vagas R$ 1.414,00

PROFESSOR II
LÍNGUA PORTUGUESA 01 vaga

PROFESSOR II
LÍNGUA INGLESA 01 vaga

PROFESSOR II
CIÊNCIAS 01 vaga

PROFESSOR II
GEOGRAFIA 03 vagas

PROFESSOR II
HISTÓRIA 01 vaga

PROFESSOR II
EDUCAÇÃO FÍSICA 01 vaga

Edital seleção Escada 2017

Altinho abre seleção para educação 2017

Prefeitura de Altinho abre seleção simplificada para funções de nível fundamental.médio e superior na Educação.

A Prefeitura de Altinho,Município localizado a aproximadamente 170 Km do Recife, lançou edital de seleção pública para suprir necessidades emergências da Secretaria de Educação Municipal.

Altinho abre seleção para professores 2017
Altinho abre seleção para professores 2017

 

 

 

As inscrições serão efetuadas presencialmente no período de 24,25 e 26 de janeiro de 2017, das 08h às 13h, na sede da Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Siqueira Campos, 110, Centro, Altinho-PE.

O  processo visa a suprir carências temporárias de pessoal, em caráter excepcional, em postos de trabalhos de níveis fundamental, médio e superior, pelo período de, no máximo, 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período;

ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA

O PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA será realizado através de análise da capacidade profissional, de caráter
eliminatório e classificatório, comprovada através da avaliação de Curriculum Vitae, valendo 100 (cem) pontos para os cargos do nível fundamental; e 60 (sessenta) pontos para os cargos dos níveis médio e superior, e uma avaliação discursiva, constituída de uma redação, em gênero dissertativo-argumentativo, de caráter eliminatório e classificatório, com número mínimo de 20 (vinte) e máximo de 30 (trinta) linhas, valendo 40 (quarenta) pontos exclusivamente para os cargos de professor.PROVA DISCURSIVA: dia 27 de janeiro de 2017, às 9h (horário local), com duração máxima de 2 (duas)
horas, na Escola Municipal Professora Maria do Socorro Rodrigues da Silva (Escola Nova), situada a Rua José Antônio da Silva, S/N, Loteamento Novo Horizonte, Altinho-PE.

Vagas

A seleção oferece 45 vagas para a função de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS com carga horária de 40h e vencimentos de R$ 937,00; 06 vagas para VIGIA com escala de 24h por 48h vencimentos R$ 937,00 13 vagas para MOTORISTA com carga horária de 40h e vencimentos de R$ 950,00. Para o nível médio e superior  são 49 vagas para PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL FUNDAMENTAL – ANOS INICIAIS com carga horária de 150 HORAS MENSAIS e vencimentos de R$ 1.725,00. São (06) vagas para Matemática PROFESSOR FUNDAMENTAL – ANOS FINAL 150 HORAS MENSAIS R$ 1.725,00 (01) Ciências (01) Educação Física.

Maiores informações : http://altinho.pe.gov.br/

Edital seleção Altinho 2017

Retificação Altinho

Palmares abre 196 vagas em seleção para saúde 2017

Prefeitura de Palmares abre seleção com 196 oportunidades para Secretaria Municipal de Saúde

A Prefeitura de Palmares lançou edital para contratação de 196 profissionais para atuação junto a Secretaria de Saúde do Município. Há oportunidades para profissionais para a área de saúde, em nível superior, médio/técnico e fundamental II,e formação de cadastro de reserva.

Prefeitura de Palmares abre seleção para saúde com mais de 190 vagas
Prefeitura de Palmares abre seleção para saúde com mais de 190 vagas

 

 

 

Avaliação curricular

A seleção pública de que trata o subitem anterior será realizada em uma única etapa, denominada Avaliação Curricular, de caráter classificatório e eliminatório.

Vagas

As oportunidades são para as funções :

07 (SETE) MÉDICOS
PARA USF; 14 (CATORZE) ENFERMEIROS PARA USF; 05
(CINCO) TÉCNICOS DE ENFERMAGEM PARA USF; 07 (SETE)
AUXILIARES DE SAÚDE BUCAL PARA USF; 14 (CATORZE)
CIRURGIÃO DENTISTA PARA USF; 01 (UM) CIRURGIÃO
DENTISTA ENDODONTIA MOLAR – CEO; 01 (UM)
CIRURGIÃO DENTISTA BUCO MAXILAR FACIAL – CEO; 01
(UM) CIRURGIÃO DENTISTA PARA PACIENTES PNE – CEO;
01 (UM) CIRURGIÃO DENTISTA PROTESISTA – CEO; 01 (UM)
ENFERMEIRO DO TRABALHO – CEREST; 01 (UM)
ASSISTENTE SOCIAL – CEREST; 01 (UM) FONOAUDIÓLOGO –
CEREST; 01 (UM) PSICÓLOGO – CEREST; 01 (UM) TÉCNICO
DE SEGURANÇA DO TRABALHO – CEREST; 01 (UM) MÉDICO
PSIQUIATRA – CAPS; 01 (UM) PSICÓLOGO – CAPS; 01 (UM)
ASSISTENTE SOCIAL – CAPS; 01 (UM) TÉCNICO DE
ENFERMAGEM – CAPS; 01 (UM) ENFERMEIRO – CTA; 01 (UM)
MEDICO GINECOLOGISTA – CTA; 01 (UM) MEDICO
INFECTOLOGISTA – CTA; 01 (UM) BIÓLOGO – CTA; 01 (UM)
PSICÓLOGO – CTA; 01 (UM) PSICÓLOGO – NASF + CR; 01
(UM) ASSISTENTE SOCIAL – NASF + CR; 01 (UM)
NUTRICIONISTA – NASF + CR; 01 (UM) FISIOTERAPEUTA –
NASF + CR; 01 (UM) EDUCADOR FÍSICO – NASF + CR; 04
(QUATRO) MÉDICOS USA COM CURSO APH; 04 (QUATRO)
ENFERMEIROS USA COM CURSO APH; 08 (OITO) TÉCNICOS
DE ENFERMAGEM USA E USB COM CURSO APH
ATUALIZADO + CR; 08 (OITO) CONDUTORES USA E USB
COM CURSO APH ATUALIZADO; 20 (VINTE) MÉDICOS
ESPECIALISTAS + CR, 20 (VINTE) RECEPCIONISTAS + CR, 20
(VINTE) AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS + CR; 20
(VINTE) DIGITADORES + CR; 20 (VINTE) VIGILANTES + CR,
01 (UM) OFICINEIRO E 01 (UM) COZINHEIRO.

 

Publicidade dos atos

Para os atos advindos da execução deste processo seletivo, para os
quais é exigida ampla divulgação, serão utilizados o Diário Oficial da
AMUPE e endereço eletrônico da AEMASUL/FAMASUL:
www.famasul.edu.br, devendo o resultado final ser homologado
através de Portaria da SMS, publicada no Diário Oficial da AMUPE.

Inscrições

As inscrições serão realizadas PRESENCIALMENTE entre 23 de janeiro de 2017 a 03 de fevereiro de 2017 das 09:00h às 16:00h.

Os candidatos aprovados serão contratados por um prazo de até
12 (doze) meses, podendo ser prorrogado, observados os prazos da
Lei 14.547/2011, respeitando o número de vagas, a ordem de
classificação e a disponibilidade orçamentária e financeira da
Secretaria Municipal de Saúde.

Lotação

Os aprovados serão lotados nas Unidades de Saúde da família-USF, CAPS, NASF, CEO, CEREST, CTA, SAMU.

Jornada de trabalho

A jornada de trabalho para função de médico a jornada de trabalho será em regime de até 40h semanais nas USF, ou 30h semanais nas especialidades,ou 02 (dois) plantões de 12 horas semanais para o SAMU. Para as funções de Enfermeiros e Técnico de Enfermagem a jornada de trabalho será em regime de até 40h semanais nas USF, ou 30h semanais nas especialidades, ou 02(dois) plantões de 12 horas semanais para o SAMU.Para as demais funções a jornada de trabalho será de 6 (seis) horas diárias e 30 horas semanais ou 02 (dois) plantões de 12 horas semanais para o SAMU.

Local de inscrição:

SEDE DA AEMASUL – RODOVIA BR 101, KM 186 SUL, SN, CAMPUS UNIVERSITARIO, EM PALMARES-PE CEP 55.540-000

Edital Saúde Palmares-PE Edital