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ITERPE abre seleção simplificada com 18 vagas.

ITERPE sai seleção para nível médio e superior com 18 oportunidades.

Iterpe abre seleção com 18 oportunidades
Iterpe abre seleção com 18 oportunidades

O ITERPE,Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco, abriu seleção pública simplificada, visando à contratação temporária de 18 (dezoito) profissionais para atuação no âmbito do ITERPE – Sede e Unidades Regionais, sendo: 05 (cinco) Técnicos Agrícolas, 03 (três) Assistentes Administrativos, 01 (um) Antropólogo,01 (um) Engenheiro Florestal, 02 (dois) Técnicos em Prestação de Contas, 03 (três) Engenheiros Agrônomos, 02 (dois) Advogados e 01 (um) Técnico em Desenvolvimento Social, observados os termos da Lei Estadual nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.

A Seleção Pública Simplificada terá válida por 02 (dois) anos, prorrogáveis por igual período nos termos da Lei, a partir da data de homologação do resultado final, publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.

Serão fixados em 24 (vinte e quatro) meses o prazo de vigência dos contratos temporários provenientes da Seleção Pública Simplificada.

Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico www.sara.pe.gov.br .
As inscrições serão gratuitas e para se inscrever o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição, também disponível no site www.sara.pe.gov.br, e encaminhá-lo à Comissão Executiva do Processo Seletivo – ITERPE, no período 16/05/2016 a 31/05/2016 no horário das 09:00 às 12:00 hs, de segunda a sexta, e das 13:00 às
17:00 hs, de segunda a quinta. Postagem até 31/05/2016, através de SEDEX com Aviso de Recebimento (AR) ou de forma presencial, nos dias úteis, no Gabinete da Presidência do Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, sito à Av. Caxangá, nº 2200, Cordeiro, Recife-PE –CEP: 50771-000, acompanhado de cópia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato e a função a qual concorre:

a) Documento de identidade com foto;
b) CPF;
c) Comprovante de residência emitido em seu nome;
d) Certidão de quitação Eleitoral;
e) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
f) Documentação comprobatória da experiência profi ssional;
g) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua profi ssão, quando for o caso;
h) Carteira de Nacional de Habilitação – CNH, no mínimo, da categoria “B”, quando for o caso;
i) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
j) Declaração de que trata o subitem 2.2.7 deste Edital, quando for o caso.
A Avaliação Curricular, etapa única do Processo Seletivo, terá caráter eliminatório e classificatório e aferirá a experiência profissional de cada candidato após a sua respectiva graduação e titulação correlata à função, sendo consideradas, exclusivamente, as informações prestadas no ato da inscrição, não sendo acatada nenhuma informação encaminhada posteriormente a esse ato.

Os candidatos aprovados serão contratados na forma prevista na Lei Estadual nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, para
exercerem suas atividades no âmbito da ITERPE, devendo ter disponibilidade para viagens, a fi m de desenvolver atividades no âmbito do Estado de Pernambuco ou fora dele.

Edital seleção ITERPE 2016

TRE-PE inscreve em seleção de estágio 2016.

TRE-PE está com inscrições abertas para o processo seletivo de estágio 2016.

TRE-PE abre seleção para formação de cadastro de reserva de estágio
TRE-PE abre seleção para formação de cadastro de reserva de estágio

O TRE-PE, O Tribunal Regional Eleitoral do Estado de Pernambuco , está com inscrições abertas ao Processo Seletivo para contratação de estagiários de nível superior, para formação de cadastro reserva.

Podem participar estudantes com idade mínima de 16 anos, regularmente matriculados em instituições de ensino conveniadas ou cadastradas no programa de estágio do TRE – PE, dos seguintes cursos: Administração; Arquitetura e Urbanismo; Biblioteconomia; Ciência Política; Ciências Biológicas; Ciências Contábeis; Design Gráfico; Direito; Engenharia Civil; Engenharia de Telecomunicações; Engenharia Mecânica; Fisioterapia; Gestão da Informação; História; Jornalismo; Logística; Museologia; Pedagogia; Publicidade; Relações Públicas; Secretariado; T.I./ Banco de Dados; T.I./ Desenvolvimento de Sistemas; T.I./ Rede de Computadores; T.I./ Suporte e Web Design/ Comunicação Visual.

O estágio terá carga horária de 20 (vinte) horas semanais, com duração mínima de 6 (seis) meses, nãopodendo exceder ao período de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de portador de deficiência.

O candidato aprovado deverá manter o seu telefone e e-mail atualizados junto à Secretaria de Gestão dePessoas do TRE-PE, através do endereço eletrônico selog@tre-pe.jus.br, para viabilizar os contatos necessários.

A bolsa-auxílio é de R$ 750,00; acrescida de auxílio-transporte no valor de R$ 7,00, para jornada de 20h semanais.

O formulário de inscrições pode ser preenchido até o dia 8 de maio de 2016, pelo site www.tre-pe.jus.br.

Não poderão estagiar no TRE-PE os estudantes que forem filiados a partido político ou que forem cônjuges,companheiros ou parentes, consanguíneos ou afins, até o segundo grau, de candidatos a cargo eletivo na área de circunscrição eleitoral em que o estágio ocorrer.

Todos os inscritos, serão classificados por ordem decrescente de pontuação, cujo resultado terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do TRE-PE.

Edital Processo Seletivo de Estágio 2016 TRE-PE

Arcoverde abre seleção para saúde 2016

Prefeitura de Arcoverde abre seleção para agente de  endemias e agente comunitário de saúde.

A Prefeitura de Arcoverde, Município localizado a aproximadamente 250 Km do Recife, lançou edital de seleção pública para contratação de servidores efetivos para os cargos de Agente de Endemias e Agente Comunitário de Saúde.

As inscrições devem ser feitas no período de 27 de abril de 2016 a 13 de maio de 2016 na sede da Secretaria de Adminstração de Arcoverde ou nos Correios com custo de postagem do candidato.

A prova escrita está marcada para a data de 22 de maio de 2016.

Mesmo em ano eleitoral as Prefeituras Municipais podem realizar concurso público o impedimento se dá na contratação de pessoal depois de realizadas as convenções partidárias até a posse dos eleitos.

Entretanto , a legislação eleitoral para não inviabilizar ou causar transtorno a administração previu algumas saídas notadamente para as áreas em que a  administração pública mais presta serviços aos que dele mais precisam que são as áreas de saúde, educação e segurança pública. Desde que comprovado o interesse público estas poderão contratar. O impedimento também só se dará se o concurso público não tiver sido homologado antes da indicação oficial dos candidatos.

Outro ponto importante é que apesar de ingresso via seleção pública , única exceção ao ingresso de efetivos na administração pública , se dá para os cargos de agente de endemias e agente comunitário de saúde, nestas condições.

Maiores informações podem ser adquiridas nos telefones e emails aqui indicados ou pessoalmente na Prefeitura , Secretaria de Saúde e Secretaria de Administração.

Site http://arcoverde.pe.gov.br/home

Secretário de Administração
Aloísio Antonio Brito
Rua Augusto Cavalcanti, s/n – Centro
Fone: (87) 3821.9008 – 8863.8624
Email: aloisiobrito@hotmail.com

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARCOVERDE/PE
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
Extrato de Edital nº 002/2016
A Prefeitura do Município de Arcoverde/PE, através da Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei Municipal n°. 002/2014 que versa sobre a reestruturação dos cargos efetivos da administração pública direta, no âmbito da Prefeitura Municipal de Arcoverde, faz saber que estarão abertas, no período de 27 de abril a 13 de maio de 2016, as inscrições para a Seleção Pública, para o provimento de cargos efetivos de Agente de Endemias e Agente Comunitário de Saúde, com o edital disponível no site da Prefeitura Municipal a partir da sexta-feira (22/04/2016).

Cronograma de Atividades
Atividades Datas Local
Inscrições 27/04/2016 a 13/05/2016 Na sede da Secretaria de Administração  ou Correios
(com os custos de postagem pelo candidato)
Prova Escrita 22/05/2016 Local a ser definido após as inscrições: http://www.arcoverde.pe.gov.br/pag/selecao-publica
Resultado Prova Objetiva 30/05/2016 http://www.arcoverde.pe.gov.br/pag/selecao-publica
Interposição Recurso 31/05/2016 a 02/06/2016 Através do e-mail:
projete.cp@hotmail.com
Resultado do Recurso 06/06/2016 http://www.arcoverde.pe.gov.br/pag/selecao-publica
Resultado da Análise de Títulos
(Resultado Final) 08/06/2016 http://www.arcoverde.pe.gov.br/pag/selecao-publica
Interposição de Recurso 09 a 13/06/2016 Através do e-mail:
projete.cp@hotmail.com
Resultado do Recurso 17/06/2016 http://www.arcoverde.pe.gov.br/pag/selecao-publica
homologação 20/06/2016 Prefeitura Municipal
Encontram-se disponíveis as demais informações sobre este certame

ITERPE autorizado a contratar 18 temporários.

ITERPE recebe autorização para contratação de 18 servidores temporários.

Iterpe autorizado a realizar seleção de pessoal.
Iterpe autorizado a realizar seleção de pessoal.

DECRETO Nº 42.927, DE 15 DE ABRIL DE 2016.
Autoriza a contratação temporária de pessoal para,
no âmbito do Instituto de Terras e Reforma Agrária do
Estado de Pernambuco – ITERPE, atender à situação de
excepcional interesse público.
O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do art. 37 da
Constituição Estadual,
CONSIDERANDO a necessidade de reposição de pessoal, em virtude do término de contratos celebrados, para atuarem no
âmbito do Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, visando a continuidade dos trabalhos realizados;
CONSIDERANDO a solicitação de autorização da Secretaria de Agricultura e Reforma Agrária – SARA para abertura de
seleção pública simplifi cada, a fi m de contratar temporariamente profi ssionais de diversas áreas para atuação no ITERPE;
CONSIDERANDO, ainda, que a Câmara de Política de Pessoal deferiu o pleito de autorização para contratação temporária
para o Instituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, através da Deliberação Ad Referendum nº 042, de 1ºde abril de 2016,

DECRETA:
Art. 1° Fica autorizada a contratação temporária de 18 (dezoito) profi ssionais de nível superior e médio para, no âmbito doInstituto de Terras e Reforma Agrária do Estado de Pernambuco – ITERPE, atender à situação de excepcional interesse público, com fundamento no inciso XIV do art. 2º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, conforme Anexo Único.
Art. 2° Os contratos temporários ora autorizados devem ser regidos pela Lei nº 14.547, de 2011, vigorando pelo prazo de até 24 (vinte e quatro) meses, prorrogáveis por iguais períodos, até o limite máximo de 6 (seis) anos, conforme interesse e necessidade do Instituto de Terras e Reforma Agrária – ITERPE.

Art. 3º A contratação temporária de que trata o art. 1° deve ser precedida de seleção pública simplifi cada, cujos critérios devem ser estabelecidos em Portaria Conjunta SAD/ITERPE.
Art. 4º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Campo das Princesas, Recife, 15 de abril do ano de 2016, 200º da Revolução Republicana Constitucionalista e 194º da
Independência do Brasil.
PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA
Governador do Estado
NILTON DA MOTA SILVEIRA FILHO
ANTÔNIO CARLOS DOS SANTOS FIGUEIRA
MÁRCIO STEFANNI MONTEIRO MORAIS
MILTON COELHO DA SILVA NETO
ANTÔNIO CÉSAR CAÚLA REIS
ANEXO ÚNICO
FUNÇÃO QUANTITATIVO
Advogado 02
Antropólogo 01
Engenheiro Agrônomo 03
Engenheiro Florestal 01
Técnico Agrícola 05
Técnico em Prestação de Contas 02
Técnico em Desenvolvimento Social 01
Assistente Administrativo 03
TOTAL 18

Contato Iterpe

SERES abrirá seleção com 200 vagas.

SERES,Secretaria Executiva de Ressocialização, fará seleção com 200 oportunidades.

Seres fará seleção com 200 oportunidades
Seres fará seleção com 200 oportunidades

O Governo do Estado de Pernambuco autorizou a contratação temporária de 200 assistentes de ressocialização. Os contratos vigorarão por 12 meses prorrogáveis por mais 6 meses. As funções serão preenchidas através de seleção simplificada com critérios a serem elaborados pela  – SERES.

 

DECRETO Nº 42.913, DE 14 DE ABRIL DE 2016.
Autoriza a contratação temporária de pessoal para, no
âmbito da Secretaria Executiva de Ressocialização – SERES,
atender à situação de excepcional interesse público.
O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do art. 37 da Constituição
Estadual e pela Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, com as alterações da Lei nº 14.885, de 14 de dezembro de 2012,
CONSIDERANDO a imperiosidade de atender aos parâmetros estabelecidos pelo Departamento Penitenciário Nacional –
DEPEN do Ministério da Justiça;
CONSIDERANDO a necessidade de dotar de maior eficiência os serviços nas unidades prisionais no tocante aos reeducandos;
CONSIDERANDO a insuficiência de pessoal e a atual superlotação e a necessidade de realização desses serviços essências;
CONSIDERANDO, por fim, que a Câmara de Política de Pessoal – CPP deferiu o pleito de autorização para contratação
temporária para a Secretaria Executiva de Ressocialização, por meio da Deliberação Ad Referendum nº 004, de 11 de janeiro de 2016,
DECRETA:
Art. 1º Fica autorizada a contratação temporária de 200 (duzentos) Assistentes de Ressocialização para, no âmbito da
Secretaria Executiva de Ressocialização – SERES, atender à situação de excepcional interesse público, com fundamento no inciso XII
do art. 2º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.
Art. 2º Os contratos temporários firmados com base neste Decreto serão regidos pela Lei n° 14.547, de 2011 e alterações, e
vigorarão por até 12 (doze) meses prorrogáveis até o máximo de 6 (seis) anos, conforme interesse e necessidade da SERES.
Art. 3º As contratações temporárias de que trata o art. 1° serão precedidas de seleção pública simplificada, cujos critérios serão
estabelecidos em Portaria Conjunta SAD/SERES.
Art. 4º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Campo das Princesas, Recife, 14 de abril do ano de 2016, 200º da Revolução Republicana Constitucionalista e 194º da
Independência do Brasil.
PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA
Governador do Estado
PEDRO EURICO DE BARROS E SILVA
MILTON COELHO DA SILVA NETO
ANTÔNIO CARLOS DOS SANTOS FIGUEIRA
MÁRCIO STEFANNI MONTEIRO MORAIS
ANTÔNIO CÉSAR CAÚLA REIS

Maiores informações : http://www.seres.pe.gov.br/

Hospital da Mulher do Recife abre 455 oportunidades.

Hospital da Mulher do Recife inscreve em seleção até dia 17.

Hospital de Machados abre seleção simplificada
Hospital de Machados abre seleção simplificada

O Hospital da Mulher do Recife,ligado a Prefeitura da Cidade do Recife, através do Hospital de Câncer anunciou a abertura de novo Processo Seletivo para composição de seu quadro pessoal.

Há oportunidades para diversas funções e e escolaridades para o nível fundamental: Carpinteiro (1 vaga), Encanador (1 vaga), Pintor (1 vaga), Pedreiro (2 vagas), Jardineiro (1 vaga), Serviços Gerais (36 vagas).Nível médio/ técnico: Almoxarife (4 vagas), Auxiliar de Almoxarife (2 vagas), Auxiliar Administrativo (25 vagas), Assistente Administrativo (24 vagas), Auxiliar de Farmácia (4 vagas), Auxiliar de Nutrição (6 vagas), Técnico de Enfermagem (50 vagas), Técnico de Farmácia (8 vagas), Técnico de Radiologia (16 vagas), Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga), Técnico em Informática (4 vagas), Auxiliar de Rouparia (4 vagas), Copeiro (4 vagas), Cozinheiro (4 vagas), Porteiro (8 vagas), Maqueiro (6 vagas), Motorista (4 vagas), Recepcionista (18 vagas), Eletricista (4 vagas), Supervisor – Radiologia (1 vaga). Nível Superior: Gerente de Enfermagem (1 vaga), Gerente Administrativo (1 vaga), Gerente de Manutenção (1 vaga), Gerente Financeiro (1 vaga), Coordenador TI (1 vaga), Coordenador de Patrimônio (1 vaga), Coordenador de Compras (1 vaga), Supervisor – Higienização e Limpeza (1 vaga), Supervisor – Ambulatório (1 vaga), Supervisor – Manutenção (1 vaga), Supervisor – Emergência (1 vaga), Analista Administrativo Financeiro (1 vaga), Analista Administrativo Compras (1 vaga), Analista Administrativo Estoque (1 vaga), Analista Administrativo DP (1 vaga), Analista Administrativo RH (1 vaga), Anestesista (14 vagas), Pediatria/ Neonatologia (30 vagas), Obstetra (59 vagas), Mastologia (1 vaga), Urologia (1 vaga), Médico do Trabalho (1 vaga), Cardiologia (4 vagas), Endocrinologia (2 vagas), Ginecologia/ Colposcopista (4 vagas), Radiologista (25 vagas), Dermatologista (1 vaga), Analista de Sistema (2 vagas), Assistente Social (2 vagas), Enfermeiro (42 vagas), Fonoaudiólogo (1 vaga), Nutricionista (2 vagas), Odontólogo (5 vagas), Psicólogo (3 vagas), e Sexólogo (1 vaga).

A carga horária de trabalho varia entre 20h, 30h, a 40h semanais, de acordo com a função e farão jus à salários entre R$ 880,00 a R$ 6.790,00.

Se você tem interesse em participar inscreva-se até o dia 17 de abril de 2016, através do e-mail selecao.hmr@hcp.org.br. É preciso escrever no assunto do e-mail: código da vaga, cargo que deseja candidatar-se, e anexar o currículo.

A classificação dos inscritos acontece mediante Avaliação Curricular, Avaliação de Conhecimento, Entrevista Profissional, e Avaliação de Títulos, conforme o que for determinado para a vaga pretendida.
Edital Seleção Hospital da Mulher do Recife 2016.

Secretaria das Cidades abre seleção 2016.

Secretaria das Cidades abre processo seletivo para contratação de 37 profissionais.

Secretaria das Cidades oferta 37 vagas em seleção
Secretaria das Cidades promove seleção com 37 oportunidades

A Secretaria das Cidades de Pernambuco abriu Seleção Pública Simplificada, visando à contratação temporária de 37 (trinta e sete) profissionais de Nível Superior e Médio. Os aprovados no processo seletivo serão contratados temporariamente por um período de 24 meses.

Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico: http://www.granderecife.pe.gov.br/web/grande-recife/selecao-simplificada-secid

As vagas estão distribuídas entre as funções de adminstrador (04), advogado (01),arquiteto (04),assistente social (01),auxiliar administrativo (09), contador (01), engenheiro de obras (05),engenheiro orçamentista (07),engenheiro de projetos (04),professor de educação física (01).

As inscrições serão gratuitas e para se inscrever o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição, disponível no http://www.granderecife.pe.gov.br/web/grande-recife/selecao-simplificada-secid e encaminhá-lo à Comissão Executora do Processo Seletivo, no período entre 12 e 24 de abril de 2016 através de SEDEX com aviso de recebimento (AR) ou de forma presencial, nos dias úteis e de funcionamento no órgão, em sala apropriada no 1º andar do prédio sede do Consórcio Grande Recife, sito à Rua São Jose, 600, São José, Recife-PE – CEP: 50.020-360, no horário de 09:00 às 12:00hs e 14:00 às 16:00hs, acompanhado de cópia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato e a função ao qual concorre:
a) Documento de identidade com foto;
b) CPF;
c) Comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral;
d) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
e) Documentação comprobatória da experiência profi ssional;
f) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua profi ssão, caso haja;
g) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
h) Curriculum Vitae devidamente comprovado;
i) Declaração de que trata o subitem 2.2.7 do Edital, quando for o caso.
A Avaliação Curricular, etapa única do Processo Seletivo, terá caráter eliminatório e classificatório e aferirá a experiência profissional de cada candidato devidamente inscrito na seleção, exclusivamente, através das informações prestadas no Formulário de Inscrição, desde que corretamente comprovadas com a documentação solicitada.

Funções,salários e carga horária.

Função de Engenheiro Civil:
Remuneração mensal: R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 16 (dezesseis) assim distribuídas – Engenheiro de Orçamento (07); Engenheiro de Obras (05); Engenheiro de Projetos (04),
conforme trata item 2.3 deste Edital.

Função de Arquiteto:
Remuneração mensal: R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 04 (quatro)

Função de Nível Médio:
4.1 Função de Auxiliar Administrativo:
Remuneração mensal: R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 09 (nove).

Função de Assistente Social:
Remuneração mensal: R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais).
Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)

Função de Contador:
Remuneração mensal: R$ 3.825,00 (três mil oitocentos e vinte e cinco reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)
Função de Professor de Educação Física:
Remuneração mensal: R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)

Edital seleção Secretaria das Cidades 2016

Limoeiro fará seleção para área de saúde

Limoeiro procura organizadora para realização de seleção pública.

Limoeiro realizará seleção publica
Limoeiro realizará seleção publica

A Prefeitura de Limoeiro,Município localizado a aproximadamente a cerca de 77 Km do Recife, publicou aviso de licitação para contratação de pessoa jurídica especializada na execução de seleção pública para contratação de pessoal efetivo para secretaria de saúde do Municipal de saúde. Pelas características a seleção em voga deve ser para cargos de agente comunitário de saúde. Única exceção a regra do concurso público ou sega pode ser realizado provimento efetivo de agente de saúde por seleção pública.

Vamos aguardar o desenrolar do evento com a seleção e contratação da organizadora e publicação do edital.

Quanto a contratação de pessoal e realização de concurso público em ano de eleição reafirmamos ter amparo jurídico as duas assertivas desde que a homologação de acontece em momento anterior as convenções partidárias ou em momento posterior se demonstrado o inafastável interesse público.

Das convenções partidárias a posse dos eleitos e vedada a contratação de pessoal. Respeitada a exceção posta.

Há possibilidade da seleção ser estendida ao cargo de agente de endemias.

Maiores informações http://limoeirope.com.br/

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMOEIRO
AVISO DE LICITAÇÃO
PL Nº005/2016- TOMADA DE PREÇOS Nº 001/2016- Objeto:
Contratação de pessoa jurídica para fi ns de prestação dos
serviços técnicos especializados em consultoria, organização e
execução de seleção pública para provimento de cargos efetivos,
junto a Secretaria de Saúde, neste município, de acordo com
as especificações contidas no Termo de Referência Anexo I do
Edital. Data de recebimento dos envelopes, abertura e disputa:
10.05.2016 às 08:00 hs. O edital poderá ser retirado na sala
da CPL, no prédio Sede da Prefeitura do Limoeiro, sito à Praça
Comendador Pestana Nº113 – Centro – Limoeiro/PE, no horário
das 08:00h às 12:00h. Outras informações pelo fone (fax):
(0**81) 3628.0991. Limoeiro, 06 de abril de 2016. Karlla Barros
– Presidente da CPL.

Atualização 10.05.2016

FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE LIMOEIRO
ADIAMENTO DE LICITAÇÃO
A CPL comunica aos interessados na Licitação – modalidade
Tomada de preços nº001/2016, processo Administrativo
nº005/2016 – FMS, Objeto: Contratação de pessoa jurídica para
prestação de serviços técnicos especializados em Consultoria,
Organização e Execução de Seleção Pública de Provas para
provimento de cargos efetivos, em conformidades com as normas
e legislação pertinentes, que a sessão de abertura foi adiada para
o dia 18/05/2016 as 08h, na sala do Departamento de Licitações.
Karlla Barros – presidente da CPL.